三笠の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝、夏季休暇、年末年始はたっぷりとお休みをいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ平日の労働時間には全く納得できなかっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制としては、先輩・上司に同行してＯＪＴがほとんどです。取扱いメーカーが多岐に渡るため、見積など作成しながら製品を覚えていくことが一番か...続きを読む(全181文字)

終電近く、またはそれ以上まで残業が続く。また、慢性的な人手不足により個々の仕事量が大幅に増えてきたこと。多くの仕事を任される分、やりがいはそれなりにある...続きを読む(全156文字)

とにかく基本給の低さが目に浮かぶ。20〜30代で月給の手取りで他社よりも4〜5万円程違うとの事。また、部長、次長クラスになれても500〜600万円の年収...続きを読む(全184文字)

とにかく年功序列。休みは多くいただけるが、基本給はかなり低い。ボーナスも1年目はもらえなかった。ただ、ノルマはほぼないと思ってもいいと思う。意欲がある方...続きを読む(全168文字)

基本給は同じ業界の中でもかなり低い。昇給はあるが、数千円ほどである。職務手当もウン千円しかつかないと聞いたことがある。ボーナスについても同様のことが言え...続きを読む(全155文字)

昭和の雰囲気を引きずった社風で、古臭く正直やりがいみたいなものは感じられませんでした。
でも、それも仕事のうちと割切ってしまえば、結構居心地はいいのか...続きを読む(全157文字)

業績がいいときは決算ボーナスもあり年収は良かったが、給料が低いので、ボーナスが出ないと収入は厳しかった。仕事が楽な分、相応の給料かもしれないが、同世代に...続きを読む(全205文字)

産休あり、9時17時残業ほぼなし、土日休みと労働条件はいい。仕事は楽ですが、やりがいが感じられないかも。教育もありませんが、割りきって仕事したい方には制...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の働き方に関しては大幅に改良されている。産休、育休取得や時短勤務、積極役職投入など。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職登...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい、営業の女性は営業だからと男女の平等はなし、事務員にいたっては、役職を与えられ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性も活躍しています。海外営業など、自ら望めばキャリアアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本的にないため、働き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
まだまだ少ないが女性の本部長、部長、課長もいる。部署によっては９割女性のこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務可能だ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長連中は女性に対して優しいというか甘すぎる。言葉遣いや態...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている

パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている

建設...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)

【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)