三笠の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝、夏季休暇、年末年始はたっぷりとお休みをいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ平日の労働時間には全く納得できなかった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制としては、先輩・上司に同行してＯＪＴがほとんどです。取扱いメーカーが多岐に渡るため、見積など作成しながら製品を覚えていくことが一番かと...続きを読む(全181文字)

終電近く、またはそれ以上まで残業が続く。また、慢性的な人手不足により個々の仕事量が大幅に増えてきたこと。多くの仕事を任される分、やりがいはそれなりにあるが...続きを読む(全156文字)

とにかく基本給の低さが目に浮かぶ。20〜30代で月給の手取りで他社よりも4〜5万円程違うとの事。また、部長、次長クラスになれても500〜600万円の年収で...続きを読む(全184文字)

とにかく年功序列。休みは多くいただけるが、基本給はかなり低い。ボーナスも1年目はもらえなかった。ただ、ノルマはほぼないと思ってもいいと思う。意欲がある方は...続きを読む(全168文字)

基本給は同じ業界の中でもかなり低い。昇給はあるが、数千円ほどである。職務手当もウン千円しかつかないと聞いたことがある。ボーナスについても同様のことが言える...続きを読む(全155文字)

昭和の雰囲気を引きずった社風で、古臭く正直やりがいみたいなものは感じられませんでした。
でも、それも仕事のうちと割切ってしまえば、結構居心地はいいのかも...続きを読む(全157文字)

業績がいいときは決算ボーナスもあり年収は良かったが、給料が低いので、ボーナスが出ないと収入は厳しかった。仕事が楽な分、相応の給料かもしれないが、同世代に比...続きを読む(全205文字)

産休あり、9時17時残業ほぼなし、土日休みと労働条件はいい。仕事は楽ですが、やりがいが感じられないかも。教育もありませんが、割りきって仕事したい方には制約...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)