この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
管理薬剤師は最低でも10時間以上、容量の悪い人だと80時間くらい残業している。
会社は残業減らせというが、物理的に無理です。
【気になる...続きを読む(全180文字)
株式会社ゆうホールディングス 報酬UP
株式会社ゆうホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
管理薬剤師は最低でも10時間以上、容量の悪い人だと80時間くらい残業している。
会社は残業減らせというが、物理的に無理です。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人をギリギリまで減らしているので、患者さんが数人来ただけで待ち時間が発生する。
左京ブロックのあ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度の体制はしっかりしていると思います。(ただ、内容がずれていることはありますが。)
やりたいことを主張すればやらせてもらえます。
薬剤師...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
景気に左右されず、安定した額が支給されます。役員クラスになると相当貰えるそうです。利益は出ているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗によりますが、いい人が多いです。若くても活躍している人もいます。良くも悪くも、経験年数が浅くても仕事を任されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗単位での評価になるため、昇給などなかなかむずかしい部分がある。一律の評価基準が無いためどの程度まで達したら良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途入職の社員に対しても、基礎知識などを研修で適宜補える体制が整っていた。
また、入職当初は外部講師などを迎えた講習などもあり、非常に充実して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多店舗展開で、在宅業務などにも積極的であり、今後薬剤師として成長していけると感じた。
給与面、福利厚生面でも他の企業よりも充実していると感じた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収に関しては、手当てや残業代も入れるとそれなりにあった。また、賞与は薬剤師手当て込みの月掛だったのでやや多く支給されていた。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多くコミュニケーションの面では女性の方が働きやすいと思われる。また、結婚しても産休も取れて、パートや準社員に変われば働きやすいのでは。本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週を40時間としている点は唯一良い点と思う。以前の違う薬局ではそれもなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間にしている...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
お給料は良かったです。ボーナスもきっちり出ます。あと、社員旅行が無料で参加出来るので私はとても楽しくて毎回参加していました。このような行事が好...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
京都で1番大きな薬局なだけあって、研修制度は充実している。こまめな勉強会が多いので、確かな知識は付きます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
同じ店舗に薬剤師さんが多くいたので、お互いにコミュニケーションをとりながら、休みの希望を出せるので、休みはとりやすく、休日の予定が立てやすかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育制度は新卒のときから色々とあり、充実していたように思います。
自分の位置にあった研修制度があるので、しっかりと知識を身に付けられるので、キ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属された店舗は薬剤師さんの数が多く、お互いコミュニケーションをとりながら休みを取っていました。
休みはとりやすいので休日の予定が立てやすかっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業かい自体なくなることはないと思うが、これだけ多くの店舗があり大丈夫なのかと思います。将来も続いていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗により差がありますが40時間は全員必須です。
それ以上に働いている人もたくさんいます。
朝から夜まで働かなくてはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休は取りやすいと思います。協力体制はある店とそうでない店の差が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務は残業がほとんどないので、ほぼ定時で帰ることができます。残業代は15分ごとにきっちり入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生はグループ内の調剤薬局で調剤すれば、お薬代を会社が全部負担してくれます。定期的に通院していた為、しかも先発品しかないお薬だったこともあ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
皆が関わるであろう保険制度の勉強になります。
多くの人と関わるので人と関わるのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頻繁に研修があります。ただ、大型採用の際は同期もいますが、入社時期がずれてしまうと、全体研修も1人浮いたようになってしまいます。採用担当は、と...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくので、ワークライフバランスは良かったと思います。残業もほとんどなかったです。店舗によると思いますが私が勤めていた店舗ではとて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制の為、育休とか時短とかはとりやすいかもしれないです。夏季休暇は全員とる方向でシフトを組むところがいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ゆうホールディングス |
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フリガナ | ユウホールディングス |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 521人 |
代表者 | 宇野進 |
本社所在地 | 〒606-8413 京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106番地 |
電話番号 | 075-771-1690 |
URL | https://www.uno-upd.co.jp/ |
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