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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人はブロックにもよるが基本的に人員不足でやっているので正社員や時短社員に至ってはまともな人物が多く仲が良い雰囲気で過ごしやすい。
【気...続きを読む(全610文字)
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株式会社ゆうホールディングス
社員・元社員による株式会社ゆうホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人はブロックにもよるが基本的に人員不足でやっているので正社員や時短社員に至ってはまともな人物が多く仲が良い雰囲気で過ごしやすい。
【気...続きを読む(全610文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好で、思いやり精神で業務が回っている。調剤事務職にしては給料はもらえてた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
いい点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのには3ヶ月前に申し出しなければならないという決まりがあります。また、退職に伴う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お給料は良かったです。ボーナスもきっちり出ます。あと、社員旅行が無料で参加出来るので私はとても楽しくて毎回参加していました。このような行事が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頻繁に研修があります。ただ、大型採用の際は同期もいますが、入社時期がずれてしまうと、全体研修も1人浮いたようになってしまいます。採用担当は、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性多めの職場のため、働きやすいです。特有のドロドロ感もなく、あっさりしている。女性でブロック長や管理者をしている方もいらっしゃる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
トレーナー制度があり、半年間は付きっきりで教えてくれる。研修もしっかりしており、中途入社でもしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は自身で評価しシートに記入。その後管理者と自身の評価を照らし合わせながら話し合い、管理者が直属のブロック長へと伝えてくれるので滅多に現場...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
育休の取得は必ずあり、小さなお子さんがいる方は急な発熱での早退やお休みもすぐに対応してもらえるので子育てをしている人は働きやすいと思われる。...続きを読む(全329文字)
全ての店舗で在宅に力を入れており、八月で877件の在宅を応需していた。続きを読む(全35文字)
中小規模の薬局なので、たくさんの人に知ってもらうのが課題だと思うとおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)
休みはすごく取りやすい環境で、物理的な移動距離がすごく少ない。続きを読む(全31文字)
京都市内に57店舗、市外に47店舗構えており、地域密着の社風である。続きを読む(全34文字)
店舗間の距離が近いので、急な休みにも対応してくれる。複数店舗で助け合える。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないですが、特に2年目以降は、周りと同じようにボーナスがもらえます。残業代は残業をした分しっかり払われます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー(SV)の杜撰な対応
売り場にニ人しか資格者がいないのに
そのうちの一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今後伸ばしていきたいスキルとの相違があり、この会社では叶えられないと考えたため退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いい所はとくにないが唯一
店舗異動が多いので人間関係に
悩むことがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
7年ほど勤めているが制度...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業務内容はそれなりに楽で、待遇も新卒入社なら暫くは満足出来るものだった上、なんだかんだ大手なので安定感はそれなりに高かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
適当にだらだらやりたい人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマじゃないといいつつ実質的ノルマがある。ポイントカ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
働いてる時のメンバーが良かった。話しやすいので、コミュニケーションを取りやすく、気兼ねなく質問できた。困ったことがあるとすぐに協力してくれて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートや社員同士の人間関係は本当に良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。直属の上司も、さらに上から圧をかけられ何も改善...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
辞めると上司に伝えるとすぐにエリアマネージャーが話を聞きにきた
いい意味でも悪い意味でも残業が少ない
店舗によるが、有給はとりやすい
急な休...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の多さ(通し番など)、給与の低さ、接客業なので連休等ないためワークライフバランスが崩れ精神的にも肉体的に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れなかったり、年末年始が休みじゃなかったり、シフト制で生活リズムが乱れたり、長期的に働くのは難しいと...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社ゆうホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユウホールディングス |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 代表者 | 宇野進 |
| 本社所在地 | 〒606-8413 京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106番地 |
| 電話番号 | 075-771-1690 |
| URL | https://www.uno-upd.co.jp/ |
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