この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回昇給評価があり、チェック項目、チェック項目を達成するための目標、昨年度の振り返り、今後の目標を記載している。それを基に面談を行なってグレ...続きを読む(全84文字)
株式会社ゆうホールディングス 報酬UP
株式会社ゆうホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年一回昇給評価があり、チェック項目、チェック項目を達成するための目標、昨年度の振り返り、今後の目標を記載している。それを基に面談を行なってグレ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につけるのは薬剤師だけで、事務にはその道すらないので殆ど昇給しない。なお、薬剤師の性別における割合は女性が8〜...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給与は安い。残業手当がないと、基本給だけだと正直厳しい。年功序列感あり、めちゃくちゃ頑張ってもどんどんグレ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
調剤事務の中では給料は比較的多い方だと思う。ボーナスも初年度は少ないが、2年目からは通常通りで、それなりにもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
景気に左右されず、安定した額が支給されます。役員クラスになると相当貰えるそうです。利益は出ているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収に関しては、手当てや残業代も入れるとそれなりにあった。また、賞与は薬剤師手当て込みの月掛だったのでやや多く支給されていた。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は新卒のときから色々とあり、充実していたように思います。
自分の位置にあった研修制度があるので、しっかりと知識を身に付けられるので、キ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、思いやり精神で業務が回っている。調剤事務職にしては給料はもらえてた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
医療業界なので、将来性は心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つこともあり、一人一人の業務量は多くなりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人で入社後は6ヶ月間本部での研究とOJTでの業務となり、研修制度は手厚いと思う。中途入社でもタイミングが良ければ新人と同じ研修を受けることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生クラブなので、映画館やレンタカーなど割引チケットがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師には住宅補助など手厚い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれる。ブロック内で調整してとれるようにしてくれる。お子さんがいる方は優先される傾向にある。お子さんの急な体調不良等にも対応して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
受付、入力などパソコン作業が多いので、正確かつ早く入力できる人はいいかもしれません。またPOP作りが好き、どうしたら売れるのか、どの商品が売れ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日休みは、人の異同や自身の店舗異同などがない限り、基本的には曜日が固定なので、予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は望めないが、男性で薬剤師ならば、殆どの確率で昇進できる(そもそもの男性の薬剤師の人数が少ないため)。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間より早く来て仕事をするように指示される。例えば15分早く来るように言われて働いたとしても、出勤の打刻を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休が取得でき、明けたら時短社員として働くママが多い。男性も育休をがっつり取得可能である。また、結婚後の転居兄伴う店舗異動もできる。女性管...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
半月毎に目標を決めて評価をされます。設定した目標が達成できればしっかり評価されて賞与にも反映されていたように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年に一回のスキルランクテストでランクがあがる。ランクげあがると薬剤師手当があがり、月々の給料アップになる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与、賞与は普通。管理栄養士、登録販売者ともに手当も1万近くあり資格取得してよかったとモチベーションにつながる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、賃金はとても良かったと思います。
忙しい時期にシフトに入るとプラスで給与もらえることもありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同業他社に比較するとよい方だと思う。賞与に関しては店舗売上と目標達成率でほぼ決まる。評価基準が明確であること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料が高くてもいいんじゃないかと思う。福利厚生等も特別なものはなく仕事に対していいと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベースの年収は低いが、ボーナスは1ヶ月以上とある程度もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳を重ねると昇進していく流れなので、長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格さえあれば若いうちから店長になれマネージメントの勉強ができる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司に気に入ら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートも評価対象であり、評価によっては時給があがる
希望すれば社員へもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の上司によって評価...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点は、夕方から時給が50円アップすることです。それ以外何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
名目上、有給が存在するが、...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ゆうホールディングス |
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フリガナ | ユウホールディングス |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 521人 |
代表者 | 宇野進 |
本社所在地 | 〒606-8413 京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106番地 |
電話番号 | 075-771-1690 |
URL | https://www.uno-upd.co.jp/ |
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