この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生クラブなので、映画館やレンタカーなど割引チケットがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師には住宅補助など手厚い...続きを読む(全210文字)
株式会社ゆうホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生クラブなので、映画館やレンタカーなど割引チケットがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師には住宅補助など手厚い...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬剤師は住宅補助が3万円付きます。
ゆう薬局で使った薬代は申請すれば返ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日以...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はグループ内の調剤薬局で調剤すれば、お薬代を会社が全部負担してくれます。定期的に通院していた為、しかも先発品しかないお薬だったこともあ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
シフト制の為、育休とか時短とかはとりやすいかもしれないです。夏季休暇は全員とる方向でシフトを組むところがいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月3日【良い点】
有給は取りやすい。申請が通らないことはまずない。急な申請でも承認してもらえる。
シフト制になってるので、休みたいときにピンポイントでの休みは取...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人で入社後は6ヶ月間本部での研究とOJTでの業務となり、研修制度は手厚いと思う。中途入社でもタイミングが良ければ新人と同じ研修を受けることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、思いやり精神で業務が回っている。調剤事務職にしては給料はもらえてた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
医療業界なので、将来性は心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つこともあり、一人一人の業務量は多くなりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年一回昇給評価があり、チェック項目、チェック項目を達成するための目標、昨年度の振り返り、今後の目標を記載している。それを基に面談を行なってグレ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
受付、入力などパソコン作業が多いので、正確かつ早く入力できる人はいいかもしれません。またPOP作りが好き、どうしたら売れるのか、どの商品が売れ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれる。ブロック内で調整してとれるようにしてくれる。お子さんがいる方は優先される傾向にある。お子さんの急な体調不良等にも対応して...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間より早く来て仕事をするように指示される。例えば15分早く来るように言われて働いたとしても、出勤の打刻を...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は望めないが、男性で薬剤師ならば、殆どの確率で昇進できる(そもそもの男性の薬剤師の人数が少ないため)。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につけるのは薬剤師だけで、事務にはその道すらないので殆ど昇給しない。なお、薬剤師の性別における割合は女性が8〜...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平日休みは、人の異同や自身の店舗異同などがない限り、基本的には曜日が固定なので、予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある。在籍時は何も感じていなかったが、これは当たり前でなく、今ではありがたみを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内のアプリでテストをするが回数が多すぎた。大きい会社だから連帯責任みたいな部分が強すぎる。続きを読む(全70文字)
薬局利用補助という業界ならではの斬新な福利厚生があり、印象的だった。その他の福利厚生については、一般的なものは基本的に揃っているという印象を受けた。続きを読む(全74文字)
一般的な福利厚生はそろっており、マーケは転勤がない続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が転勤者にしか払われないところ、会社指示で転勤があっても、公共機関、地図上で本拠地から90分以内であると社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自社商品は制限なく社員販売価格で購入できるため、好きな人たちにとってはメリットになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社割の割引率が高いので普段の買い物をする上で役立つ
それが理由でパート社員を確保出来る部分もあるので良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は支給されていた。ネイルや髪型が自由になったた点はとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なところは改善して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バイトだったので特にはなかった。人によっては時給が上がっている人もいた。掛け持ちができたのが良かった。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ゆうホールディングス |
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フリガナ | ユウホールディングス |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 521人 |
代表者 | 宇野進 |
本社所在地 | 〒606-8413 京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106番地 |
電話番号 | 075-771-1690 |
URL | https://www.uno-upd.co.jp/ |
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