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全ての店舗で在宅に力を入れており、八月で877件の在宅を応需していた。続きを読む(全35文字)
株式会社ゆうホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全ての店舗で在宅に力を入れており、八月で877件の在宅を応需していた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受付、入力などパソコン作業が多いので、正確かつ早く入力できる人はいいかもしれません。またPOP作りが好き、どうしたら売れるのか、どの商品が売...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間より早く来て仕事をするように指示される。例えば15分早く来るように言われて働いたとしても、出勤の打刻...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗に配属されるかどうかで、忙しさや仕事の難しさはかなり変わると感じた。患者応対や電話応対、処方箋入力、レ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人をギリギリまで減らしているので、患者さんが数人来ただけで待ち時間が発生する。
左京ブロックの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗単位での評価になるため、昇給などなかなかむずかしい部分がある。一律の評価基準が無いためどの程度まで達したら良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆が関わるであろう保険制度の勉強になります。
多くの人と関わるので人と関わるのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性多めの職場のため、働きやすいです。特有のドロドロ感もなく、あっさりしている。女性でブロック長や管理者をしている方もいらっしゃる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
トレーナー制度があり、半年間は付きっきりで教えてくれる。研修もしっかりしており、中途入社でもしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の人はブロックにもよるが基本的に人員不足でやっているので正社員や時短社員に至ってはまともな人物が多く仲が良い雰囲気で過ごしやすい。
【気...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
評価は自身で評価しシートに記入。その後管理者と自身の評価を照らし合わせながら話し合い、管理者が直属のブロック長へと伝えてくれるので滅多に現場...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
育休の取得は必ずあり、小さなお子さんがいる方は急な発熱での早退やお休みもすぐに対応してもらえるので子育てをしている人は働きやすいと思われる。...続きを読む(全329文字)
中小規模の薬局なので、たくさんの人に知ってもらうのが課題だと思うとおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)
休みはすごく取りやすい環境で、物理的な移動距離がすごく少ない。続きを読む(全31文字)
京都市内に57店舗、市外に47店舗構えており、地域密着の社風である。続きを読む(全34文字)
店舗間の距離が近いので、急な休みにも対応してくれる。複数店舗で助け合える。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないですが、特に2年目以降は、周りと同じようにボーナスがもらえます。残業代は残業をした分しっかり払われます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場の従業員に関しては、性格が穏やかな人が多い傾向にあるため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはありませ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもたちがかわいい、成長を感じられる。保護者も優しい方が多く、たくさんの人と向き合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない業務がとにかく多い、従業員は、普通作業していても終わらない量の業務があり、とても販売どころではなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に残業をさせない前提で業務スケジュールが組まれているため(イレギュラーや店長・副店長によっての変更はあるかもしれませんが。)、
決めら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
エリアマネージャーの業務は営業から店舗管理、行政書類、部下の管理、新規開局、閉局、ガバナンス管理など多岐に渡る。しっかりとこなすことで会社も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
黙々と期限を確認したり、納品する作業が多いので、好きな人は好きな仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に体感時間が長くし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ルーティンワークで、一度覚えれば難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が向いてる人にはいいと思うが、やりがいはあまり感...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ただ指示されたことをやればいいので、ただ淡々と仕事こなしたい人には向いているのかも?
自分で意見したい、こうしたいという考えがある人はちょっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
提案したものでお客様が喜んでいただいた時にやりがいを感じる。店舗のことであれば、どのスタッフも携われる。全員でお店を作り上げていく。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
提案によって利用者の生活が大きく変わる可能性があり、感謝されること場面に多く遭遇する。地域社会に深く関わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社ゆうホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユウホールディングス |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 代表者 | 宇野進 |
| 本社所在地 | 〒606-8413 京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106番地 |
| 電話番号 | 075-771-1690 |
| URL | https://www.uno-upd.co.jp/ |
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