ゆうホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人間関係は良好で、思いやり精神で業務が回っている。調剤事務職にしては給料はもらえてた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全330文字)

【良い点】
新人で入社後は6ヶ月間本部での研究とOJTでの業務となり、研修制度は手厚いと思う。中途入社でもタイミングが良ければ新人と同じ研修を受けることが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
医療業界なので、将来性は心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つこともあり、一人一人の業務量は多くなりがち。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年一回昇給評価があり、チェック項目、チェック項目を達成するための目標、昨年度の振り返り、今後の目標を記載している。それを基に面談を行なってグレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
受付、入力などパソコン作業が多いので、正確かつ早く入力できる人はいいかもしれません。またPOP作りが好き、どうしたら売れるのか、どの商品が売れ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生クラブなので、映画館やレンタカーなど割引チケットがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師には住宅補助など手厚い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は基本的にとれる。ブロック内で調整してとれるようにしてくれる。お子さんがいる方は優先される傾向にある。お子さんの急な体調不良等にも対応して...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につけるのは薬剤師だけで、事務にはその道すらないので殆ど昇給しない。なお、薬剤師の性別における割合は女性が8〜...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平日休みは、人の異同や自身の店舗異同などがない限り、基本的には曜日が固定なので、予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は望めないが、男性で薬剤師ならば、殆どの確率で昇進できる(そもそもの男性の薬剤師の人数が少ないため)。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
薬の接客ができる点に魅力を感じた為
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明会では1日の通し勤務(例:8時30分~22時)が月に2....続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも品出しの時間が多過ぎる。薄利多売なのは分かるが、チラシを入れすぎることで、チラシ商品しか売らず、補充が大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義のため、地方で頑張っている若手もきちんと評価してくれる。若手は地方に飛ばされがちだが、めげずに頑張り続けることでいずれさ出世することが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
思ってたより忙しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくないが面倒なことが多い。事務的な部分は減らせるように考えて欲しい。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていると説明があり、給料が他者に比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修制度はしっかりしていたが、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるので、頑張れば給料が上がる！と思っていたが、配属される店舗によって全く貰えない人もいれば、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも入社して店に出たらマネージャーとして担当部門の全てを背負わされるので若手の頃から責任を持って色んな事をやれる
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて現場任せ。配属ガチャで当たり外れは多少なりとも付きまとう。習うより慣れろ。身体で覚えろ。先輩を立てろ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジだけでなく品出しも出来ると思ったがずっとレジだったので、面接の時にそれを説明して欲しかった。また掃除もずっと同...続きを読む(全93文字)