ゆうホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年一回昇給評価があり、チェック項目、チェック項目を達成するための目標、昨年度の振り返り、今後の目標を記載している。それを基に面談を行なってグレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
受付、入力などパソコン作業が多いので、正確かつ早く入力できる人はいいかもしれません。またPOP作りが好き、どうしたら売れるのか、どの商品が売れ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生クラブなので、映画館やレンタカーなど割引チケットがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師には住宅補助など手厚い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は基本的にとれる。ブロック内で調整してとれるようにしてくれる。お子さんがいる方は優先される傾向にある。お子さんの急な体調不良等にも対応して...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につけるのは薬剤師だけで、事務にはその道すらないので殆ど昇給しない。なお、薬剤師の性別における割合は女性が8〜...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平日休みは、人の異同や自身の店舗異同などがない限り、基本的には曜日が固定なので、予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は望めないが、男性で薬剤師ならば、殆どの確率で昇進できる(そもそもの男性の薬剤師の人数が少ないため)。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間より早く来て仕事をするように指示される。例えば15分早く来るように言われて働いたとしても、出勤の打刻を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オンライン化への取り組みをしている。続きを読む(全24文字)

【良い点】
産休育休が取得でき、明けたら時短社員として働くママが多い。男性も育休をがっつり取得可能である。また、結婚後の転居兄伴う店舗異動もできる。女性管...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の良いイメージは直ぐに変わった
ここまで重労働な職場環境とは思わなかった
人が毎月辞めていく現状があるから常...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にできると聞いていたことが
入社後できなくなっている。
ボーナスの金額が変わっていたり、ルールが変わっている...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にできると聞いていたことが
入社後できなくなっている。
ボーナスの金額が変わっていたり、ルールが変わっている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。人が少ないので常に忙しい状態で落ち着いて仕事ができない。休憩中も濫用の恐れの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容はわかりやすいです。動画研修が多くマニュアルはしっかりしてあります。初めは売り場に出ず、部屋でひたすら動画です
【気になること・改善し...続きを読む(全323文字)

【良い点】
いい社員さんの店舗だと、みんなで販売のの数字を頑張ろうとチームが出来上がっている印象。また、ある程度は人間性がいい人がいいので、HSPとかの方...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないというが目標とは言うが実質ノルマ。営業成績での順位をつけられたり朝のミーティングで成績が悪いものは名指...続きを読む(全124文字)

【良い点】
薬について、定期的に研修があり学ぶことができました。登録販売者取得に向けて、よく出題される箇所を教えて下さり、とても分かりやすかったです。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
登録販売者の資格を取る、経験を積むために入職しました。試験代は出ませんが、勉強に関してはアシストがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはありません。
商品数がとにかく多いので、世の中ではこんな物があるんだ、という知識が増えました。続きを読む(全64文字)