ゆうホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年一回昇給評価があり、チェック項目、チェック項目を達成するための目標、昨年度の振り返り、今後の目標を記載している。それを基に面談を行なってグレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
受付、入力などパソコン作業が多いので、正確かつ早く入力できる人はいいかもしれません。またPOP作りが好き、どうしたら売れるのか、どの商品が売れ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生クラブなので、映画館やレンタカーなど割引チケットがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師には住宅補助など手厚い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は基本的にとれる。ブロック内で調整してとれるようにしてくれる。お子さんがいる方は優先される傾向にある。お子さんの急な体調不良等にも対応して...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につけるのは薬剤師だけで、事務にはその道すらないので殆ど昇給しない。なお、薬剤師の性別における割合は女性が8〜...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平日休みは、人の異同や自身の店舗異同などがない限り、基本的には曜日が固定なので、予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は望めないが、男性で薬剤師ならば、殆どの確率で昇進できる(そもそもの男性の薬剤師の人数が少ないため)。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間より早く来て仕事をするように指示される。例えば15分早く来るように言われて働いたとしても、出勤の打刻を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オンライン化への取り組みをしている。続きを読む(全24文字)

【良い点】
産休育休が取得でき、明けたら時短社員として働くママが多い。男性も育休をがっつり取得可能である。また、結婚後の転居兄伴う店舗異動もできる。女性管...続きを読む(全148文字)

【良い点】
未経験からでも始められるサポート体制が整っているので、初めての仕事でも安心です。研修が充実しているため、スキルを少しずつ身につけられます！
店...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店舗の人が温かい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の労務・人事・ブロック長、
仕事が多いのか知らないが、従業員一人一人を人間と思っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域医療に貢献できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で手が回らない。
ヘルプありきで店舗を回そうとしている。会社基準に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
取り扱っている商品が日常生活に欠かせないこと、無借金経営で右肩上がりで利益が出ていることは、安心して働けました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
知名度は抜群。ローン等を通すにしてもやはり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が悪すぎる。勤務区分でここまで差をつけるならもっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は家から近かった事なので特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給で担当売り場をまかされ責任を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員を大切にしている会社。
社内勉強会や教育費補助制度があり、知識向上ができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、雇...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になってからは、ホームページに書いてある平均労働時間より勤務時間が長いことがギャップに感じました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにしわ寄せが行き過ぎて、社員やパートさん優遇だった。試験休みも文句を言われたり希望の日数よりも減らされて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
調剤業務、OTCどちらの業務においても携わることができた。採用時の説明と実態について特に異なる点は無かった。続きを読む(全60文字)