ゆうホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人で入社後は6ヶ月間本部での研究とOJTでの業務となり、研修制度は手厚いと思う。中途入社でもタイミングが良ければ新人と同じ研修を受けることが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係は良好で、思いやり精神で業務が回っている。調剤事務職にしては給料はもらえてた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全330文字)

【良い点】
医療業界なので、将来性は心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つこともあり、一人一人の業務量は多くなりがち。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生クラブなので、映画館やレンタカーなど割引チケットがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師には住宅補助など手厚い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は基本的にとれる。ブロック内で調整してとれるようにしてくれる。お子さんがいる方は優先される傾向にある。お子さんの急な体調不良等にも対応して...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年一回昇給評価があり、チェック項目、チェック項目を達成するための目標、昨年度の振り返り、今後の目標を記載している。それを基に面談を行なってグレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
受付、入力などパソコン作業が多いので、正確かつ早く入力できる人はいいかもしれません。またPOP作りが好き、どうしたら売れるのか、どの商品が売れ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は望めないが、男性で薬剤師ならば、殆どの確率で昇進できる(そもそもの男性の薬剤師の人数が少ないため)。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間より早く来て仕事をするように指示される。例えば15分早く来るように言われて働いたとしても、出勤の打刻を...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につけるのは薬剤師だけで、事務にはその道すらないので殆ど昇給しない。なお、薬剤師の性別における割合は女性が8〜...続きを読む(全194文字)

【良い点】
企業文化としては、いいお客さんでも悪いお客さんでも顔を覚えるために、顔を見て挨拶っていうのを一日１０００名来店する客に対してきょろきょろしなが...続きを読む(全292文字)

【良い点】
全く良い点はない。強いて言うなら、担当者（一般社員）のまま昇格しないのが一番いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、店長が2店舗...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しい人と優しくない人がピンキリ。店を閉める時に全然動いてくれない人は本当にたまにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーシ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
手当が少し着く点
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がついてもそこまで変わりはないが、仕事の量は多かかるので、手を抜く人はかなりいる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗チーフは大体がそれより上の本社スタッフにペコペコしている。
チーフが評価した内容を本社スタッフに定期的にミーテ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い店長や役職者はフレンドリーで能力の高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
それより上の世代はパワハラ気質がバリバリに残ってる続きを読む(全77文字)

【良い点】
気さくに話しかけてくれる人が多いのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多かったので、悪い人が来ることもあった。タバコの...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、社員2人の店舗では入れ違い勤務になることが多いため、コミュニケーションが取りにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
応援などでたくさんの店舗に行きましたが、基本的には薬局長はとてもいい人ばかりです。
自分はパワハラの薬局長と言葉遣いを間違えただけで、始末書の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本当店舗によりますが、皆さんいい人ばかりでした。パートさんもお母さんみたいな方が多くとても働きやすかった印象です。続きを読む(全63文字)