この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的にとれる。ブロック内で調整してとれるようにしてくれる。お子さんがいる方は優先される傾向にある。お子さんの急な体調不良等にも対応して...続きを読む(全208文字)
株式会社ゆうホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的にとれる。ブロック内で調整してとれるようにしてくれる。お子さんがいる方は優先される傾向にある。お子さんの急な体調不良等にも対応して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平日休みは、人の異同や自身の店舗異同などがない限り、基本的には曜日が固定なので、予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよるが、休日は事前に申請しておけば取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店舗により忙しい時期は申...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない
管理薬剤師は最低でも10時間以上、容量の悪い人だと80時間くらい残業している。
会社は残業減らせというが、物理的に無理です。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週を40時間としている点は唯一良い点と思う。以前の違う薬局ではそれもなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間にしている...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
配属された店舗は薬剤師さんの数が多く、お互いコミュニケーションをとりながら休みを取っていました。
休みはとりやすいので休日の予定が立てやすかっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗により差がありますが40時間は全員必須です。
それ以上に働いている人もたくさんいます。
朝から夜まで働かなくてはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくので、ワークライフバランスは良かったと思います。残業もほとんどなかったです。店舗によると思いますが私が勤めていた店舗ではとて...続きを読む(全204文字)
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・産休育休について
皆当たり前に取得していました。女性が多いので協力的な雰囲気です。育児休暇は1年間で、復帰後は子どもが3歳になるまでは16:00までの...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、思いやり精神で業務が回っている。調剤事務職にしては給料はもらえてた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
医療業界なので、将来性は心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つこともあり、一人一人の業務量は多くなりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人で入社後は6ヶ月間本部での研究とOJTでの業務となり、研修制度は手厚いと思う。中途入社でもタイミングが良ければ新人と同じ研修を受けることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
受付、入力などパソコン作業が多いので、正確かつ早く入力できる人はいいかもしれません。またPOP作りが好き、どうしたら売れるのか、どの商品が売れ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生クラブなので、映画館やレンタカーなど割引チケットがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師には住宅補助など手厚い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年一回昇給評価があり、チェック項目、チェック項目を達成するための目標、昨年度の振り返り、今後の目標を記載している。それを基に面談を行なってグレ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につけるのは薬剤師だけで、事務にはその道すらないので殆ど昇給しない。なお、薬剤師の性別における割合は女性が8〜...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は望めないが、男性で薬剤師ならば、殆どの確率で昇進できる(そもそもの男性の薬剤師の人数が少ないため)。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間より早く来て仕事をするように指示される。例えば15分早く来るように言われて働いたとしても、出勤の打刻を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休が取得でき、明けたら時短社員として働くママが多い。男性も育休をがっつり取得可能である。また、結婚後の転居兄伴う店舗異動もできる。女性管...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフト制の為、平日休みが多く、混雑を避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため、連休が月に2回かるかない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗ごとに大きく差が出てしまいますが、自分のいた店舗ではとてもバランスが良かったのではないかと思います。
自分の店舗では予定がある日を事前にカ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、連絡が普通に来ることが多い、希望休が叶わないことも多い、お休みの日であっても、出勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店による、店長によるというのは大前提だがある程度希望休は通りやすいし有給も取りやすい
シフトの基本パターンはあるが公休以外の曜日でも有給を使わ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休日は出勤だが、その代わり平日が休みなので混んでいるところには行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆の時期も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
日曜、祝日とは別で、平日か土曜日に毎週休みがあったのは有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅すぎると、まともに夕飯もとれな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業がなくすぐに帰れる。シフトも固定だが希望を通せば休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除をするのがいつも同じ人なの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長によるが、私の在籍していた店舗の店長は希望休は基本的にとらせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートやアルバイト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お休みがきちんととれます。店舗によると思いますが、基本希望休も通りますので柔軟な働き方ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ゆうホールディングス |
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フリガナ | ユウホールディングス |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 521人 |
代表者 | 宇野進 |
本社所在地 | 〒606-8413 京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106番地 |
電話番号 | 075-771-1690 |
URL | https://www.uno-upd.co.jp/ |
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