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株式会社ゆうホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆうホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゆうホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ゆうホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゆうホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナー制度があり、半年間は付きっきりで教えてくれる。研修もしっかりしており、中途入社でもしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人で入社後は6ヶ月間本部での研究とOJTでの業務となり、研修制度は手厚いと思う。中途入社でもタイミングが良ければ新人と同じ研修を受けること...続きを読む(全183文字)

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度、研修制度はとてもしっかりしている。教育研修部があり、社内勉強会やセミナー、テストなどで勉強をフォローしてくれる。続きを読む(全67文字)

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 薬剤師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く、積極性があれば色々な仕事を任せてもらえます。私は、新人パートナー研修に関する仕事を一時期担当している時がありました。自分の薬...続きを読む(全167文字)

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度の体制はしっかりしていると思います。(ただ、内容がずれていることはありますが。)
やりたいことを主張すればやらせてもらえます。
薬剤...続きを読む(全185文字)

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 薬剤師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入職の社員に対しても、基礎知識などを研修で適宜補える体制が整っていた。
また、入職当初は外部講師などを迎えた講習などもあり、非常に充実し...続きを読む(全179文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゆうホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性多めの職場のため、働きやすいです。特有のドロドロ感もなく、あっさりしている。女性でブロック長や管理者をしている方もいらっしゃる。続きを読む(全72文字)

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休の取得は必ずあり、小さなお子さんがいる方は急な発熱での早退やお休みもすぐに対応してもらえるので子育てをしている人は働きやすいと思われる。...続きを読む(全329文字)

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人はブロックにもよるが基本的に人員不足でやっているので正社員や時短社員に至ってはまともな人物が多く仲が良い雰囲気で過ごしやすい。
【気...続きを読む(全610文字)

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は自身で評価しシートに記入。その後管理者と自身の評価を照らし合わせながら話し合い、管理者が直属のブロック長へと伝えてくれるので滅多に現場...続きを読む(全346文字)

株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全ての店舗で在宅に力を入れており、八月で877件の在宅を応需していた。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中小規模の薬局なので、たくさんの人に知ってもらうのが課題だと思うとおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休みはすごく取りやすい環境で、物理的な移動距離がすごく少ない。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    京都市内に57店舗、市外に47店舗構えており、地域密着の社風である。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗間の距離が近いので、急な休みにも対応してくれる。複数店舗で助け合える。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ゆうホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそれほど高くないですが、特に2年目以降は、周りと同じようにボーナスがもらえます。残業代は残業をした分しっかり払われます。続きを読む(全70文字)

    小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エヌ・ティー・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなか厳しい現実がある。言葉にできないことがたくさんあった。違和感ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修を行って...続きを読む(全92文字)

    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なのもあり、社内システムにマニュアルが揃っている。新入社員でも、店長不在でもマニュアルを見ればいいので安心です。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

    株式会社南山堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に中途は教育という教育はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の研修のレポートの添削が社内メールで回ってくるため、個人情報の管...続きを読む(全91文字)

    株式会社シロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい事があれば、上司共々手を貸してくれるのではないかと思う。やる気がある人のみがキャリアアップしていく印象
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

    株式会社マツモトキヨシの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 薬剤師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社も大きくいろいろなキャリアが用意されているので、自分のやりたい仕事が見つかるかもしれないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない続きを読む(全79文字)

    株式会社サンプラザ加地の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回社内で勉強会があるため、研修は多いと思う。若手であれば外部研修等も参加して認定薬剤師と単位が取得可能。イーラーニングも受けることが可...続きを読む(全102文字)

    株式会社ドラッグストアモリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修・スキルアップ制度が体系的に整っている。未経験でも安心して知識や接客スキルを身につけられる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

    株式会社エスシーグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療事務の資格がなくても就業可能なのですが、働いて覚えていくといった感じなのでOJTなどがしっかりとあるわけではありませんでした。続きを読む(全71文字)

    株式会社アインファーマシーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    薬剤師で専門資格を取りたい方にはとても良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門資格を取りたい薬剤師は外部に勉強しに行き...続きを読む(全120文字)

    ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1つの同じ事を1日かけて業務をするのではなく、受付やデータ入力、薬のピッキングなど様々なことを臨機応変に業務を行...続きを読む(全99文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゆうホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゆうホールディングス
    フリガナ ユウホールディングス
    設立日 1950年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 521人
    代表者 宇野進
    本社所在地 〒606-8413 京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106番地
    電話番号 075-771-1690
    URL https://www.uno-upd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2211321

    ゆうホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。