名阪急配の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ガラの悪い業界ではあるが、人情味のある人が多く、気持ちのいい対応してくれる人が多かったのは意外なギャップだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一度契約すれば長年安定的に収益は得られる業態ではあるが、短期での大きな成長はないだろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全236文字)

【良い点】
それなりにバランス取れていたが、繁忙期はむちゃくちゃな働き方をしていた
休み取れるかはセンター次第かなと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同族経営の閉塞感はあるとは思うものの、経営層の方達も管理者の人達も、
人情味があり魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも非上場の同族会社でした。
気に入られれば上に上がるし、そうじゃなければずっと待遇変わらずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
明確なキャリア開発やスキルアップは本人次第ではあるが、比較的手を挙げたらやらせてくれる印象。
でもさほど評価されるわけではない。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属先が管理部でしたので、土日休みではありました。現場でしたら即辞めていたと思いますが数年続けられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理部門にいたので、総務経理に関してはどの会社でも活かせそうな仕事をすくことも多いです。転職するにはメリットになります。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非正規雇用者には共に該当しないので、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者の作業は、非正規同士で教えあうことが多...続きを読む(全147文字)

【良い点】
非正規雇用の為、評価制度がないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規においても、出勤率や作業実績を考慮した、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
状態として労働時間が長い。この時代でタイムカードが存在せず、いくら働いても所定の時間で退勤していることにされてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと感じる。
残業は基本してはいけない、産休育休、介護がある人にとっては
とても良い環境だと思う。
ゆるくはたらきたい人に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司による
いい上司だとかなりやりやすいが上司が変わると雰囲気が変わるのと支店にもよる。
ひどい上司にあたり退職に至った続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
持ち株制度がある。
プライム上場に向け働き方改革を行っている。
4年いれば非役から主任、その後も課長代理、担当...続きを読む(全498文字)

【良い点】
大企業なので　それなりのネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかしらないが　とにかく労働環境がわるい　悪...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職金があところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇は、全て消化しきれません。退職の申し出をした際に高圧的な態度を取られた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特筆する所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流倉庫ということで、もちろん地域の営業所毎の当たり外れもあるかと思います...続きを読む(全176文字)

【良い点】
運転中にタバコ、飲食を行っても車内カメラがないため自由であること。コースがあるので担当コース以外はほぼ行かないこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
飛行機の近くで働けたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
・理不尽な人や沸点の低い人が多く、かなり気を使いながら働き続けてい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
腰痛で悩んで、荷物の荷下ろしが辛くなり、体をおしてまで続ける意味はないと判断し、また将来ずっと個配を続けたいと思わず、資格取得や、手に職がつ...続きを読む(全346文字)