名阪急配の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ガラの悪い業界ではあるが、人情味のある人が多く、気持ちのいい対応してくれる人が多かったのは意外なギャップだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一度契約すれば長年安定的に収益は得られる業態ではあるが、短期での大きな成長はないだろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全236文字)

【良い点】
それなりにバランス取れていたが、繁忙期はむちゃくちゃな働き方をしていた
休み取れるかはセンター次第かなと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同族経営の閉塞感はあるとは思うものの、経営層の方達も管理者の人達も、
人情味があり魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも非上場の同族会社でした。
気に入られれば上に上がるし、そうじゃなければずっと待遇変わらずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
明確なキャリア開発やスキルアップは本人次第ではあるが、比較的手を挙げたらやらせてくれる印象。
でもさほど評価されるわけではない。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属先が管理部でしたので、土日休みではありました。現場でしたら即辞めていたと思いますが数年続けられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理部門にいたので、総務経理に関してはどの会社でも活かせそうな仕事をすくことも多いです。転職するにはメリットになります。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非正規雇用者には共に該当しないので、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者の作業は、非正規同士で教えあうことが多...続きを読む(全147文字)

【良い点】
非正規雇用の為、評価制度がないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規においても、出勤率や作業実績を考慮した、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員やアルバイトは概ね皆が良い人ですが、１人だけパワハラがキツイ契約社員の女性がいました。肉体的には脚が壊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
パートでしたが他の職種の方が向いてると思い退職を決意しました。
人間関係歯比較的良好かと思います。冷蔵・冷凍食品を扱うので寒いのが苦手な方は...続きを読む(全503文字)

【良い点】
特に退職する理由はなかったが給与が見合わないため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与が上がればなかった可能性もある続きを読む(全78文字)

【良い点】
過剰なノルマなしだが、成功報酬もない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性化した長時間労働と休日出勤を対策しなければ、若年層の退職が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とドライバーとの電話が主だが、クレームの電話が多いが、会社はいかに減らせるかを考えず、出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業が常態化し、全員が慢性的な業務過多の状況にあり、休暇も取得しづらい環境であったため、働き方を見直したいと考え転職を希望いたしました。長期...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係については特に悩みはなかった。ドライバーさんなど気難しい方もいるが比較的やさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のお局やパワハラ気質の人間を排除しないとこの会社は存続できないと思う。
若い世代は通勤他にもよるが、現場の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社の対応が良いとは思わなかったけど当時の上の人がいい人であったからまだ話が通じる人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の生産工場へ元請けとして常駐していましたが、当時上司に言われた言葉に、自分たちは客が稼働しなくていいって言っ...続きを読む(全255文字)