名阪急配の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くも非上場の同族会社でした。
気に入られれば上に上がるし、そうじゃなければずっと待遇変わらずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
明確なキャリア開発やスキルアップは本人次第ではあるが、比較的手を挙げたらやらせてくれる印象。
でもさほど評価されるわけではない。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
同族経営の閉塞感はあるとは思うものの、経営層の方達も管理者の人達も、
人情味があり魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一度契約すれば長年安定的に収益は得られる業態ではあるが、短期での大きな成長はないだろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全236文字)

【良い点】
それなりにバランス取れていたが、繁忙期はむちゃくちゃな働き方をしていた
休み取れるかはセンター次第かなと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理部門にいたので、総務経理に関してはどの会社でも活かせそうな仕事をすくことも多いです。転職するにはメリットになります。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非正規雇用の為、評価制度がないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規においても、出勤率や作業実績を考慮した、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手スーパー関連の仕事なので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事量は、コロナ禍の時と比較して、減...続きを読む(全96文字)

【良い点】
肉体労働の為、運動不足になることはなく、食事、睡眠等に支障はないのがメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分のペースで作業を進められるので、モクモク作業が好きで体力がある方には、いい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全141文字)

【良い点】
東証の上場企業であったため、経営基盤が盤石であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や管理能力がある方が上司にはい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、未経験からでもスタートできて、インセンティブで稼げると聞いたから。
実際、研修期間の後すぐに現場に出るので、早く結果を出...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業の仕事がしてみたかった。正社員雇用ではなかったので、入社は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
制服を来て海外から来るお客様を対応したかったためいろんな海外の方とお話ができたことはありがたく感じる続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社のきっかけは、コープ商品を扱っている物流倉庫の仕事なので安定していると思ったからです。
実際、やってみたら常に物量も安定していて、仕事自...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一応車両の運転講習があり、トラック協会での研修らしきものもある。が、何の役にも立たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってるこ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに残業時間が長すぎする。宅配で疲れた後、営業をしろとの圧力があり、帰るに帰れず上司同行で、夕方の個別訪問を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した事業基盤と物流インフラを支える社会的意義に魅力を感じて入社しました。実際に入社してみると、堅実で落ち着い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
思っていたより大きなギャップはなかった。配属先にもよるが、思ったより先輩達が優しかったのが良かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手が活躍しやすいという言葉に惹かれて入社したが、実際に意見など取り入れてくれる場面は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が...続きを読む(全110文字)