名阪急配のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力を感じない。基本的に人を大事にしていないので、採用しても短期離職を繰り返している。全く改善しようとしてい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は数千円なので、募集要項を見て期待しない方がよい。残業が多い人が多くそれで生活をなりたたせている感じである。続きを読む(全76文字)

【良い点】
非正規で期間満了の為。
正社員雇用も勧められたのですが、トラックが2トン車でもっと大きいトラックに乗りたいと思ったので断りました。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最初は横乗りで慣れるまで教えてもらえるのでコースに慣れてくると作業のスピードも早くなり時間にも余裕がでて気楽にできると思います。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手コンビニ相手なので仕事はなくなることはないと思います。
台数も多く会社的には中小ですが安定していると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
僕の場合は給料はそこそこ良かったと思います。
コンビニ配送なので時間に厳しく一人一人コースがあり慣れればたいしたことはないです。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業部がない会社であることに魅力を感じ入社した。良くも悪くも足元の業務に追われている／集中しているため、多くのことを求められることはあまりなく...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤や事故が発生すると、突然の呼び出しが発生します。休みの日も関係ないため、常に会社からの呼...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きちんとした評価制度が無いため、多少要領が良ければすぐに昇進が見込める。残業や深夜労働も多いため、スキルがなくてもスタートの給与はそれなりにな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理者として未経験で入社可能で離職率も高いため、ある程度要領が良ければ、早期の昇進が見込める。ここをステップに5年後10年後の転職でキャリアア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
先輩が事細かく教えてくれる
なんなら聞かない時は
わからないことあったかと聞いてきてくれるほど面倒見がとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度というある程度年数のある社員が新人に付き添いながら仕事を教えるという制度があると聞か...続きを読む(全428文字)

【良い点】
業務にかかわる資格取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、費用に対し勤続することが条件です。
資格取得後3年以内に辞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今の役職や支店長は新卒上がりの人は少なくドライバーでも希望し、試験をうければ役職者として活躍ができます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)