名阪急配のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
それなりにバランス取れていたが、繁忙期はむちゃくちゃな働き方をしていた
休み取れるかはセンター次第かなと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも非上場の同族会社でした。
気に入られれば上に上がるし、そうじゃなければずっと待遇変わらずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ガラの悪い業界ではあるが、人情味のある人が多く、気持ちのいい対応してくれる人が多かったのは意外なギャップだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
同族経営の閉塞感はあるとは思うものの、経営層の方達も管理者の人達も、
人情味があり魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一度契約すれば長年安定的に収益は得られる業態ではあるが、短期での大きな成長はないだろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全236文字)

【良い点】
配属先が管理部でしたので、土日休みではありました。現場でしたら即辞めていたと思いますが数年続けられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理部門にいたので、総務経理に関してはどの会社でも活かせそうな仕事をすくことも多いです。転職するにはメリットになります。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非正規雇用の為、評価制度がないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規においても、出勤率や作業実績を考慮した、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手スーパー関連の仕事なので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事量は、コロナ禍の時と比較して、減...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分のペースで作業を進められるので、モクモク作業が好きで体力がある方には、いい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社して半年～1年以内には基礎資格を取ることができるので、若い年次から直ぐに現場で活躍できる。また、その後も自分の希望次第でより専門的な資格...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハンドリフトの爪をパレットに差し込み、広い倉庫を歩き回って端末に表示された花王商品をピックしていく『倉庫内軽作業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
経験者として入社したので、そこまで教育に恩恵を感じることはないが、新入社員は1年間の研修を受けるらしく大変驚いた。過保護すぎるのではとも思う...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全国企業なのでそれなりのラインナップは揃っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は、残業と休日出勤で追われて、手をつけら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
座学から実習まで段階的に学べる研修体制が整っており、とても充実していました。商品知識や皮膚理論だけでなく、接客マナーやカウンセリングの流れま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格に合格すれば受験費用が返ってくる。また資格手当が毎月つくようになる。資格手当がつくならと勉強を頑張る人もいるため、士気は高いとおもう。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制については、この規模の企業としては最高レベルだろう。
独自の研修施設を複数持っており、高度な技術や安全教育を実技レベルで学ぶことがで...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ればすぐにキャリアアップできるが、上に上がれば上がるほどやる事が多くて残業も増える。だから誰も上にあがろうと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後すぐに座学があるわけではなく、基本は先輩の営業に随行しながらスタイルや提案の仕方を学ぶ流れ。ロールプレイよりも実戦に重きを置くやり方な...続きを読む(全228文字)

【良い点】
教育制度はしっかりと整っている。入社直後の訓練は良くも悪くも学校のような雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ真面目に...続きを読む(全200文字)