名阪急配の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力を感じない。基本的に人を大事にしていないので、採用しても短期離職を繰り返している。全く改善しようとしてい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は数千円なので、募集要項を見て期待しない方がよい。残業が多い人が多くそれで生活をなりたたせている感じである。続きを読む(全76文字)

【良い点】
非正規で期間満了の為。
正社員雇用も勧められたのですが、トラックが2トン車でもっと大きいトラックに乗りたいと思ったので断りました。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最初は横乗りで慣れるまで教えてもらえるのでコースに慣れてくると作業のスピードも早くなり時間にも余裕がでて気楽にできると思います。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手コンビニ相手なので仕事はなくなることはないと思います。
台数も多く会社的には中小ですが安定していると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業部がない会社であることに魅力を感じ入社した。良くも悪くも足元の業務に追われている／集中しているため、多くのことを求められることはあまりなく...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤や事故が発生すると、突然の呼び出しが発生します。休みの日も関係ないため、常に会社からの呼...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理者として未経験で入社可能で離職率も高いため、ある程度要領が良ければ、早期の昇進が見込める。ここをステップに5年後10年後の転職でキャリアア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の方はセンター含めて事務員やパートさんの比率が高いように思います。お子さんの用事などで急遽お休みの時など柔軟に対応してもらえると思います。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務職でしたのであまり残業はありませんでした。会社の中では自分のような事務職は少数で大多数は現場のセンター運営とドライバーになりますので長時間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与は人によって差がありましたが、普通に仕事をこなせば運送屋では満足する金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回ある。（6,12月）
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒（地域採用）の基本給はほぼ採点賃金程度。年収はそこそこ行く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少なく、仕事でミスをすればなくなることもある。部下がミスをされ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)