児玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで卸売りの範疇を超えないので　だんだんメーカーと客先が直で取引をしていくことになっていくと思うので将来性は感じない続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業を強いられることはなく
特に女性は働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業者からみても少ないと思います
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
物件の進捗がうまく行ったり　発注業務で頼りにされること　客先といい関係性を作れたときには
少なからずやりがいは感じられると思う
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅手当はでる
副業も申請すれば可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もあるが他社と比べても少ない　毎月の手当には少なからずなる続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休暇や有給消化に関しては恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては男性しかいなかったはずなので　女性の営業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は仕事が溜まってない限り個人の配慮次第なので　帰宅時間も自分で決められる　残業をしなくても特に不満を言われることなどはない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても安い給料です。
営業で募集してこの給料だとあまり募集しても生活が厳しいと思います。頑張って何年も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商品は多いか同業者も多いので価格勝負になるので利益率はおのずと低いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の提案を相手が受け入れてくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて取り扱い商品が他の商売仇の会社と同じメーカーを取り...続きを読む(全335文字)

【良い点】
土日休みなのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給料が少ないので色々遊びに行くのにお金がかかるのでゆっくり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)