児玉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手メーカー商品を多数扱っているので、いろんな商品を知る事ができる。その反面、お客様は我々問屋、商社は何でも知っているという形で連絡があるの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業界のこと、商品知識は学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってマニュアルがあるわけではない
教育体制はしっかりして...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで卸売りの範疇を超えないので　だんだんメーカーと客先が直で取引をしていくことになっていくと思うので将来性は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
物件の進捗がうまく行ったり　発注業務で頼りにされること　客先といい関係性を作れたときには
少なからずやりがいは感じられると思う
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅手当はでる
副業も申請すれば可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もあるが他社と比べても少ない　毎月の手当には少なか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休暇や有給消化に関しては恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては男性しかいなかったはずなので　女性の営...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は仕事が溜まってない限り個人の配慮次第なので　帰宅時間も自分で決められる　残業をしなくても特に不満を言われることなどはない続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分の提案を相手が受け入れてくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて取り扱い商品が他の商売仇の会社と同じメーカーを取...続きを読む(全335文字)

【良い点】
取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商品は多いか同業者も多いので価格勝負になるので利益率はおのずと低いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分で好きに仕事が進まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの教育は全くありませんので支店ごとの対応になります。事務員さ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は旧来型の在職歴が長いほど上がるスタイルです。しっかりと指示されたことをこなすだけでも主任までは上がれています。それ以上の役職はマネジメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年上がっていていいが、最初だけいいだけで、30前後になってくると他の企業と差が大きく生まれる。ボーナス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与は悪くないと思います。賞与は個人評価による変動がほどんどなく、良く言えば大変安定しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、給与は時給制でした。
月収は勤務日数や残業時間によって変動します。
賞与や退職金はなく、交通費や福利厚生につ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスは業績次第で＋10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワンオンワンがあるため上司と定点で話をすることができることがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧な基...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は年齢別平均年収前後を推移している。
基本的に年功序列なのでいればいるほど給与が上がる。
また近年はベースアップしようと試みている
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
わるくもなくよくもなく、
努力が実を結び成長を実感できる瞬間にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、将来...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給の制度は不透明ですが、新規開拓や営業成績などで特別な手当てがつくのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではな...続きを読む(全99文字)