コスモネットのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
産休育休はサクッととれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長の方針によるので一概には言えないが
コロナに感染したら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事が合う合わないかハッキリ分かれ、適性があれば長く安定して努めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業という名の職...続きを読む(全214文字)

【良い点】
契約を獲得した時の達成感は味わえます。また、実力主義の会社ですので、どんどん結果さえ出していれば昇進もできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ケータイショップの運営をしているので、男性よりも女性の方が多く、また、給与面は高卒にしては良い方なので、高校新卒の女性採用は多い。雰囲気も店舗...続きを読む(全215文字)

【良い点】
誕生日にはプレゼントがもらえる。今時珍しいものである。ベネフィットという制度が使えるが、地方ではあまり使うところがない。コロナで中止になってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
工夫をして販売金額が上がると楽しくなってくる。早く仕事を終わらせてダラダラすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
直属の上司に取り入る事が得意な人はすぐに役職に上がれる。売上が全くもって芳しくなく、モラルが低いスタッフでも店長に上がれていたのは驚いた。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
誕生日に社長から事前の候補の中から選んだプレゼントが送られてくる。社員数や店舗数も多いなか、こういった取り組みは社長に対しての好感があがる。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事に対して、意識が統一されており、店舗によって様々だが、自身がいた店舗ではオンオフがしっかりしていた。プライベートは思いっきり休もうという共...続きを読む(全414文字)

【良い点】
入社してから、半年〜1年毎に研修制度があり、接客マナーや仕事の考え方を学習することができ、また昇格の際には必ず販売や会社経営の試験があるので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長年勤めましたが良かったと思うことは特にありませんでした。。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は言うだけです。無理難題を達成さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売れば売るほど、管理力があればあるほど評価され、入社半年ほどで店長の職につくこともできる(前例がある)ので非常にやりがいはあります。

役職者...続きを読む(全220文字)

【良い点】
マネジメント経験を早い人で入社半年ほどからでもつめる点、
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成しても予算が右肩上がりに上がる為、...続きを読む(全203文字)

新入社員でも結果を出せば短期間での昇進もある。
ただ、上位役職の枠が少ないため、ある程度昇進すると先が見込めない。
新人研修や、入社後の研修も導入されだし...続きを読む(全110文字)

慢性的な人員不足です。忙しい店舗へ配属になればなるほど帰りは遅くなります。店長にもよりますがスタッフ同士の仲は良いので、苦も楽も分かち合えるのなら続けれる...続きを読む(全209文字)

自由にやらせてくれる社風はやりがいがあります!またエリアによっては非常に人間関係も良好で、とても楽しい雰囲気で出来ます。ただし、無理矢理販売しなきゃいけな...続きを読む(全155文字)

カリスマ性があり、社長以下役員は頭が上がらない印象です。
役職の無いスタッフはほとんど関わることは無いため、仕事に影響はありません。
逆を言えば、役職...続きを読む(全154文字)

年に二回の人事評価制度といってもほぼ賞与へのみ影響し、昇給にはほとんど影響は無かった。
基本給は低く、給与は役職手当てで稼ぐもの。
残業代は役職により...続きを読む(全151文字)

長年勤めましたが、ある程度の役職(エリアマネージャー)までが自分に出来る範囲であると思い退職に至りました。
それ以上上がるとなればキャリア様からの連絡であ...続きを読む(全174文字)

ショップ勤務のスタッフであれば朝(昼?)11時オープンの所が多い為、かなり朝はゆっくり出来る。但し、生活が普通の仕事の人より2〜3時間夜型になるだけだが。...続きを読む(全245文字)

全体として年齢層が若い会社。
所謂部長クラスでも30代などがざらに存在しており、社歴より実力を重んじる傾向にある。
かといってノルマがあるわけではなく...続きを読む(全164文字)