
株式会社S-FIT
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A.
私の強みは、自分に厳しく日々改善改革行うことで目標以上の成果を出すことができる点です。この力で、初心者として大学から始めたダンスの大会出場の際にソロパートを掴み取ることができました。大学から本気でダンスに挑みたいと考え、総勢◯◯名のうち9割が経験者である厳しい環境...続きを読む(全269文字)
株式会社S-FIT
株式会社S-FITの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数178件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社S-FITの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■なにをやっているのか
特別な存在「スペシャル・ワン」を目指す会社です。
『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』という独自のスタイルで不動産賃貸ショップを展開し、若い世代のお客様に支持されている店舗を手がけている会社です。
現在では多岐に渡る事業展開をし、様々な不動産のニーズに応える不動産サービスを提供しています。
■なぜやるか
「必要とされる不動産企業になること」が私たちの信念です。
どうやったら儲かるか?と考えがちな業界ですが、私たちは常に顧客起点で事業運営しています。
身近な存在でありながら専門性が高く敷居が高い不動産を身近に感じていただき、選ばれ続ける会社を目指しています。
■どうやっているか
専門性を高めることが差別化に繋がっています。
特化した事業をいくつも創ることで大手企業とも同じ領域で闘うことができています。
特に法人向けの社宅斡旋サービスは国内トップクラスの提携数を誇り、お客様から選ばれやすいサービスにしています。
■今後について
不動産で社会を変える。
高齢化、人口減、エネルギー、移民など、日本は様々な社会問題を抱えています。
わたしたちは不動産のフィールドで、このような社会問題を解決するようなサービスをつくりだしていきます。
◯「15年連続で売上高更新中」
安定した業績を誇ります。リーマンショックなども経験しましたが、景気に左右されないのも当社の強みです
◯「ランキング15位」
1万社あると言われる仲介会社のなかでも、設立15年ほどで急成長し、大手にも負けない実績を誇ります
※出展:全国賃貸仲介件数ランキング2018
◯「成約率70%」
業界平均40%を大きく超えており、当社人材の信頼と営業力が現れています
◯「稼働率96%」
全国の空室率は30%を超える中、当社の管理物件はTOPクラスの稼働率を維持しています
◯「まだない事業をつくりだす」
介護賃貸事業や、インバウンド事業、法人向けサービスなど、他社では真似できない事業をいくつも創り出し、業界にイノベーションを起こしています。
不動産業は残業が多いという世間一般のイメージがあるかと思います。当社では分業制を敷くことで営業職が営業だけに専念できるような仕組みをとっています。結果、残業時間は月平均16時間に抑えられています。
これから更に拡大していくために、情報システム部を立ち上げ基幹システム開発を進めるなど色々な取り組みをしています。
人の力だけに頼るのではなく業務の効率化を図ることで更なる成長を促していきます。
「素直さ」「本気さ」「賢さ」S-FITで働く上で大事な要素です
▼素直さ:お客様の要望・自分と違う意見・経済環境の変化等あらゆる事を素直に受け入れ、かつアクションを起こす行動力が大事です
▼本気さ:何かに打ち込んだ経験を持ち、特に結果に繋げているかどうかが大事です
▼賢さ:学歴などの学力のことではなく、何事にも様々な手法でチャレンジし柔軟に対応できることです
失敗を恐れ、言われたことのみをやる人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社S-FITの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社S-FITの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、自分に厳しく日々改善改革行うことで目標以上の成果を出すことができる点です。この力で、初心者として大学から始めたダンスの大会出場の際にソロパートを掴み取ることができました。大学から本気でダンスに挑みたいと考え、総勢◯◯名のうち9割が経験者である厳しい環境...続きを読む(全269文字)








私の夢は、「関わる人にプラスの影響を与えられる人になる」です。幼少期の◯◯と、キャンプの経験から、相手の立場に立って考え、人のサポートをすることがやりがいになりました。また、必要な時に必要な人と出会うという教えを学び、お客様の人生の選択に携わることのできる仕事につ...続きを読む(全296文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月10日【良い点】
営業職としての基本は身につくと思う
ただ、賃貸仲介なので金額はそんなに大きいものではない
他の法人営業に比べれば難易度ははるかに低いのでその点...続きを読む(全360文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月10日【良い点】
ITの導入は不動産会社の中ではかなり進んでいる方だと思われる
また業界の特性上、繁忙期の年度末以外は休みに都合はつきやすい
基本的には慣れれば...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月6日【良い点】
シフトは希望制のため、担当部署によっては希望が通りやすい。
繁忙期以外はほぼ残業なし、定時で帰れることが多い。
有給は5日取っていないスタッフ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
売上があがることは楽しいと思います。お...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
頑張ればボーナスはかなり貰えるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに売上をやらないとボーナスがないこともありま...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
頑張った分の給料だけはいいです。
ただそれなりに頑張らないとボーナスがないです。休みは取りやすいですが、お客さんありきなので急遽の出社になるこ...続きを読む(全348文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月10日【良い点】
ジョブローテーションという名の営業を諦めた人たちの異動が毎年一度ある。転職をせずに違う職種に移れるのは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月10日【良い点】
総合職であれば比較的良いと思う。
土日休みだし残業も少ないし
...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月10日【良い点】
数字をやればやるほどボーナスたくさんがもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになっても基本給があまり高くならな...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月10日【良い点】
人がいいというところで入社しました。実際先輩方の面倒見もよく働きやすい社風でした。ただ、営業所によってはよかったり悪かったりはあると思う
【気...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月13日
頑張れば頑張るだけ給与に...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年04月13日
営業の場合ほとんど結果が全てなので、定性面よ...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年04月13日
仕事量が非常に多く、繁忙期は残業がかなりあるためプライ...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年04月13日
少なからず体力勝負のとこ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年04月13日
ギャップとして最初のうちは体...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2023年07月18日
【社員から聞いた】入社一年で売上一位を獲得すると表彰されたりインセンティブを得られたりする 2年目以降も表彰される機会が多く、結果を実感でき、やりがいを感じやすい 【イベントや選考を通して感じた】数字重視型。社員は表彰されることを重視しているらしい。 先輩社員に常に相談できる体制があるようなので、わからないことやうまく行かないことがあっても安心できる環境がある。
投稿日: 2023年07月18日
【社員から聞いた】s1からs8まで細かく評価ランクが定められており、明確な人事評価制度があるため、成果が評価されやすい
投稿日: 2023年07月18日
【社員から聞いた】若手社員が多く、縦のキャリアを高めることに加えてジョブチェンジも可能なため横のキャリアも積むことができる
投稿日: 2023年07月18日
【社員から聞いた】強み:不動産業界ではめずらしいDX化により事業効率化を図っているため、より客様に寄り添う時間を設けることができるようになった さまざまな事業を展開しているためワンストップ型のサービス提供が可能
投稿日: 2023年07月18日
【イベントや選考を通して感じた】女性社員は多いものの若い社員が多いため、子育てに理解のある社員は少ない。 産休育休制度は整っている。男女関係なく実力で評価される企業である。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社S-FIT |
|---|---|
| フリガナ | エスフィット |
| 事業内容 | ■不動産賃貸仲介事業 ■プロパティマネジメント事業 ■不動産売買仲介事業 ■不動産開発事業 ■リノベーション事業 ■介護賃貸事業 ■海外投資家向け事業 ■インバウンド向け事業 |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 1億2750万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 77億5043万円 ※2017年6月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 紫原友規 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 事業所 | 【お部屋探しCAFE ヘヤギメ!】 渋谷・新宿・目黒・六本木・下北沢・御茶ノ水・門前仲町・高円寺・川崎・池袋・新大阪・梅田 【法人営業本部】 渋谷・東京駅前・品川・横浜・千葉・大宮・新大阪・梅田・名古屋・福岡 |
| 関連会社 | 株式会社S-FITパートナーズ 株式会社S-FITケア S-FIT台湾(台湾) |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 30歳時の平均年収 | 560万円 |
| 役職者の平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均残業時間(月) | 16時間 |
| 電話番号 | 03-5797-7030 |
| お問い合わせ先 | 〒106-6014 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F TEL:0120-134-314 E-mail: saiyo@sfit.co.jp |
| URL | https://www.sfit.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.sfit.co.jp/recruit/graduate/ |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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38億699万 | 61億5053万 | 34億3413万 | 30億503万 | 27億2669万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億6998万 | 3527万 | - 2億7368万 | 1億1522万 | 1億8135万 |
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利益余剰金
(円)
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6億2704万 | 7億1481万 | 4億2815万 | 4億8338万 | 4億4162万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。