港製器工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりがいがあり、やる気があればかなり大きな案件でも任せてくれる。
勉強に関しては、申請すれば書籍を購入してくれたり、講座の費用を負担してくれた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人のコネがあると広げていくことも可能です。コネがなくなると仕事もなくなるので、他の人の仕事を分けてもらう形です。仕事の力量で、認められれば任...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理されないので、休みは取り放題です。
遅刻をよくされる方がいても、改善されてないところをみると、自由にされている感じです。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分の好きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事以外は、ほとんど周りのサポートがないため、個人プレイになってしま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は取り放題です。ただ土曜出勤が月に1.2回あるのでそこで使う人がほとんどです。
遅刻などにも寛容で、特に咎められることはないです。
【気に...続きを読む(全154文字)

キャリアシートなるもので、上司との面談があります。少ない人数の組織で、その上司との面談しかありませんから、実際はキャリアシートは機能していません。仕事の評...続きを読む(全112文字)

【良い点】のんびりしています。有給休暇は、取り放題です。休暇の取得日数さえあれば。それでも超えて休む人はいますが、表立ったお咎めはなさそうです。ただしその...続きを読む(全173文字)

女性では係長がいらっしゃいます。長年勤められている方で、若い方で役職者はいないように思われます。古いからだけで役職者にはなれませんので、結果としてそのよう...続きを読む(全161文字)

そもそも仕事にやりがいや気概は必要ありません。やりがいや気概をもつと疲れます。お客様のために、こうした施策をしよう!クレームをよくヒアリングして、真摯に受...続きを読む(全152文字)

年間の休日は105日です。
隔週で土曜日が出勤日になります。出勤日と
なる土曜日は有給休暇を使用して休みをとられる方が多いです。会社としても有給休暇を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
在宅と出社のハイブリッドワークスタイルで働きやすい。フレックス制度も導入しており、働く時間をある程度自由に決められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みが多い。
有給もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務が慣れるまで時間を要する。
交代の体制が変わる時にインタ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックス制かつ週2で在宅勤務ができることになっているが、コロナが落ち着いた今はやっている人が少ない。部署により差がある続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では認められている在宅勤務を急に禁止したり、時間調整の勤務もなかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが有休は取れる。
取らないと労基から指導されるため取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有休が取れない場合も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗の人員にもよりますが、アルバイトやパートは旅行や家庭の用事など長期でお休みを取りたいときは、事前に相談すればシフトを助け合うことができまし...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は残業が当たり前になっており深夜業務が毎日続くため、従業員全体が疲弊しており午前中はパフォーマンスが低く、残...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署や役職にもよると思うが、有給は比較的取りやすい。
最近は少ないが、コロナ前はフットサル大会や仕事納めの後イベントなど、社員の交流の場が設け...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートはないと思おう。20時くらいまでの残業は当たり前。休日出勤や夜間勤務も案件によってはよくあるし、次の日調整出社で遅く出社はできます...続きを読む(全205文字)