回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給する人はどんしていくが昇給しない人はなかなかしないのが実情のよう。
噂ベースで聞く話と自分の実体験がいい意味でかけ離れていたので実績のな...続きを読む(全222文字)
株式会社東京アカデミー
株式会社東京アカデミーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京アカデミーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給する人はどんしていくが昇給しない人はなかなかしないのが実情のよう。
噂ベースで聞く話と自分の実体験がいい意味でかけ離れていたので実績のな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代を含めれば何とか保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いと言わざるをえない。昇給もほとんどなく、仕事ができる・できない、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないうちは、手取りは毎月15万ほど。残業代がでてもせいぜい月20万にならない。働き方改革で、以前(1年や2...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
己の努力と成果で給与と賞与の差が同期入社に比べて歴然と出る。
マンネリを嫌う社風なので(マンネリを喜ぶ会社はないだろうが)新しい企画案や何か...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級があり、その等級により基本給が定められている。その等級はほとんど上がらない。役職手当はお小遣い程度のため、次...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げと個人の総合評価で給料が決まる。
給料が上がらない人間にはそれなりの理由があるのだ。
なぜなら給料が毎年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未払い残業は聞いたことがない。
同期入社でも3年目以降は給与額、賞与額が大きく変わるのが特徴。
給与が上がらない人にはそれなりの理由があるし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義、成果主義。
評価がいい年が続くと連動して給与や賞与特に賞与へつながる。
入社3年目までは研修期間の意味合いもあり(上場企業はどうか...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価制度が導入されているので自分のできていないところがしっかりわかり、去年よりできたところは上司がほめて伸ばしてくれる。
評価が上がれば給与...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
実力主義の昇級制度なので昇級額の多い人と少ない人の差が激しいので昇級額が多い人のやりがい、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
査定制度がわかりやすい。
次回に向けての改善点を上司が説明してくれるので重点的に取り組むところがよくわかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に2回の賞与にプラスして前年度の利益に応じた分配が昨年よりされるようになった。利益連動型なので校舎によって分配額が違うが本部からの通達で多...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進があると言う方は恐らく転職組で役職持ち。
本部の人間が役職持ちと平社員で見る目が違うように感じる。
他...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与に関して良い点はありません。
何しろ薄給だったので一生働く気はさらさらなく、自力で勉強して公務員試験に合格し、今は某市役所にいます。仕事...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
わたしは入社5年で同期に比べるととんとんと給与が上がった方です。それは所属する上司に評価してもらったからです。まt、時折本部から来られるじょ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社2年目までは他企業と同様、賞与は少ないが3年目以降は自身の結果次第でグンと上がる。3ケタの人もちらほらいる。
4月に面談が行われてあまり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が在籍しているときから今まだ在籍している同期に聞いても、現在も変わらず実力主義に変りはないようです。
入社2年目まではさほど年に煮二回の賞...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社1&2年の賞与額ではよくわからなかったが、3年目以降からは歩合制といっていいほど売り上げにいかほど関与したかで賞与額が変わる。
ちょっと...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
賞与、給与ともに徹底した個別売上、貢献制度に則った評価方法がとられている。給与、賞与共に上がらない人はあんまり上がらないようで学生がいないと...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつも良いところはありません。4年経っても新入社員と同じ評価をされ、任されることだけが増えてきて、捨て駒のよう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正直、最初の数年は数千円ずつしか上がらなかったが仕事に慣れてきて少しずつ結果を出すと賞与が急に跳ね上がる瞬間があった。あれには驚いた。
その...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
学生と将来の夢に関わることができるという点が、責任もありましたがやりがいにもなりよかったと思います。公務員の仕事についても学べる点が良い点だ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価が上がれば給与に反映される。もっと言うと年に2回の賞与にはすぐに反映される。
どうやら賞与は1番たくさんもらっている人と貰っていない人の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社に残っていた時間は出勤簿に自分で書きますが、しっかりとその分の残業代はつけていただいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司に呑みに連れて行っってもらった際に教えてもらったが業務が早く、実績を作っている人とその反対の人とでは年収の差がずいぶんある会社のようです...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
受講生の合格のために、学習の相談に乗ることや情報提供を行う上で、どのように行うのが良いかを考えながら仕事することは楽しく感じられる。そのうえ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだけでなく、正社員の方もシフト制。夜遅くまで勤務もあり、しんどいのではないかと感じた。オフィスはあまり...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ制服着用、お湯沸かし、早く出勤して清掃など古い気質がのこっているように感じた。電話の罹ってくる量が非常に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育という特性上、生徒が実際に社員のもとを訪れ、いろんな話をしたり、合格した後はお礼にくる、などやりがいを感じる場面があるように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ある程度女性に対する配慮はある点。シフトの組み方においても女性は夜番が少ないなどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リロクラブに加入。カフェや旅行等で使える割引クーポンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブ以外の福利厚生が無いため福利...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休み等は事前に決めておけば取りやすい。産休育休制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のためある程度は融通...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人に感謝される仕事な為他では得がたいやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事だからこそやり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在籍していた時は休みは取りやすかった。有給も使えたので旅行等も行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が繁忙日な為そ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職金制度がある。残業手当は基本支払われる。直近では資格手当もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない校舎は、有給が使...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間の売り上げ金額で翌年の基本給プラスの手当が決まるので、1年間の頑張りで固定給が上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に大きな成果をあげずとも毎年、数千円は昇給していきます。
社員を大事にするという方針のもと、生産性の無い社員にも等しく給与を支給してくれま...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
本社人事から、不安なことがあれば連絡してほしいど、相談窓口を紹介されたこと。
風通しの良い社風にしようとする姿勢は伺えた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現在の会社は、まさに「自らチャレンジができる環境」だと強く感じます。企業として着実に成長を続けており、それに伴って顧客へのサービスも日々進化...続きを読む(全567文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度上は評価が良ければ時給が上がると説明されるが、自分の周りのアルバイトで昇給した人を見たことがなく、基本的には...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
担当する地域の複数の校舎での仕事ぶりは、見られていますね。
それにより査定が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人では出...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートであったが、10年で1円も上がらなかった。当時は扶養内勤務だったのでよかったが、先を見据えての勤務はできな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎長になればその分、手当がつくが、手当がない状態でも人手不足で校舎長と同じ役割になってしまっているように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べてやや低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会や昇格機会は少ないため、ややモチベを保つのが難しい。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。ボーナスは1か月×2で、あまり上がらないと聞きました。他社のマーケティングとは比べ物にならないの...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社東京アカデミー |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウアカデミー |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 佐川泰宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
| URL | https://www.tokyo-ac.jp/ |
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