東京アカデミーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
己の努力と成果で給与と賞与の差が同期入社に比べて歴然と出る。
マンネリを嫌う社風なので（マンネリを喜ぶ会社はないだろうが）新しい企画案や何かし...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級があり、その等級により基本給が定められている。その等級はほとんど上がらない。役職手当はお小遣い程度のため、次長...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げと個人の総合評価で給料が決まる。
給料が上がらない人間にはそれなりの理由があるのだ。
なぜなら給料が毎年上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未払い残業は聞いたことがない。
同期入社でも３年目以降は給与額、賞与額が大きく変わるのが特徴。
給与が上がらない人にはそれなりの理由があるし上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力主義、成果主義。
評価がいい年が続くと連動して給与や賞与特に賞与へつながる。
入社3年目までは研修期間の意味合いもあり（上場企業はどうかわ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
評価制度が導入されているので自分のできていないところがしっかりわかり、去年よりできたところは上司がほめて伸ばしてくれる。
評価が上がれば給与に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
実力主義の昇級制度なので昇級額の多い人と少ない人の差が激しいので昇級額が多い人のやりがい、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
査定制度がわかりやすい。
次回に向けての改善点を上司が説明してくれるので重点的に取り組むところがよくわかる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に2回の賞与にプラスして前年度の利益に応じた分配が昨年よりされるようになった。利益連動型なので校舎によって分配額が違うが本部からの通達で多い...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進があると言う方は恐らく転職組で役職持ち。
本部の人間が役職持ちと平社員で見る目が違うように感じる。
他の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与に関して良い点はありません。
何しろ薄給だったので一生働く気はさらさらなく、自力で勉強して公務員試験に合格し、今は某市役所にいます。仕事は...続きを読む(全444文字)

【良い点】
わたしは入社5年で同期に比べるととんとんと給与が上がった方です。それは所属する上司に評価してもらったからです。まt、時折本部から来られるじょう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社2年目までは他企業と同様、賞与は少ないが3年目以降は自身の結果次第でグンと上がる。3ケタの人もちらほらいる。
4月に面談が行われてあまり給...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私が在籍しているときから今まだ在籍している同期に聞いても、現在も変わらず実力主義に変りはないようです。
入社2年目まではさほど年に煮二回の賞与...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社１＆２年の賞与額ではよくわからなかったが、3年目以降からは歩合制といっていいほど売り上げにいかほど関与したかで賞与額が変わる。
ちょっと怠...続きを読む(全267文字)

【良い点】
賞与、給与ともに徹底した個別売上、貢献制度に則った評価方法がとられている。給与、賞与共に上がらない人はあんまり上がらないようで学生がいないとき...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつも良いところはありません。4年経っても新入社員と同じ評価をされ、任されることだけが増えてきて、捨て駒のように...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正直、最初の数年は数千円ずつしか上がらなかったが仕事に慣れてきて少しずつ結果を出すと賞与が急に跳ね上がる瞬間があった。あれには驚いた。
そのあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
学生と将来の夢に関わることができるという点が、責任もありましたがやりがいにもなりよかったと思います。公務員の仕事についても学べる点が良い点だと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価が上がれば給与に反映される。もっと言うと年に2回の賞与にはすぐに反映される。
どうやら賞与は1番たくさんもらっている人と貰っていない人の差...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社に残っていた時間は出勤簿に自分で書きますが、しっかりとその分の残業代はつけていただいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司に呑みに連れて行っってもらった際に教えてもらったが業務が早く、実績を作っている人とその反対の人とでは年収の差がずいぶんある会社のようです。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
多数の入会者を取り込み、多数の合格者を出すことが昇給の決め手かと思う。学校関係者からの評判も評価の対象となる。また、事務局勤務の際にどんな試験...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年勤めましたが昇給はありませんでした。また、ボーナスに関しては、一年目夏が8千円、冬が5万、２年目夏が10万、冬...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制なので同期入社でも一年目以外は年収が違ってきます。日々与えられた業務のみこなしているだけの人はいつまでたっても昇級しにくい。ゆえにどんど...続きを読む(全270文字)