この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたが、お給与は満足行くものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人がお茶を沸かすなど、古い体質がある様に感じまし...続きを読む(全113文字)
株式会社東京アカデミー 報酬UP
株式会社東京アカデミーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京アカデミーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アルバイトでしたが、お給与は満足行くものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人がお茶を沸かすなど、古い体質がある様に感じまし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果が評価される
結果を出さなくても行動計画に記載した内容を遂行していれば評価される
同期入社でも3年以上経つと給与が全然違う
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物価高を受けて賃上げをしてもらえましたが、それでもまだ苦しい状況が続いています。採用当初の給料が低めの設定ですので仕方がないですが、モチベーシ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
前職の経歴を加味して基本給を決めてくれるところ。売り上げに応じてボーナス支給があること。近年、入会率などをみて、寸志が出ることもある。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
普段は地域統括部長が在校していないので、比較的自由な雰囲気で仕事をする事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連絡がほとんど...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近になって評価制度がわかりやすく改定された。
年功のある同僚が事務局で給与が上がらないと言っているが社内システムも扱えないのに上がるわけがないと思う。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が上がっても給料が上がらない。
月給は普通ですがボーナスは雀の涙なので、モチベーションが保てない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・新卒で月20万程度もらえる
・残業代はしっかり支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒なら満足のいく年収だが、その後数年務...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、キャリアプランを上司と描く時間はありませんでした。売上を上げてアピールする、一任された仕事で結果を出して上に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でないため、モチベーションを保つのが難しい。勤務時間や業務内容を考えると低い年収も妥当かと思ったが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から2年間は基本給固定で昇給なし。以降は評価(査定)制度に基づき昇給する場合もあるが、会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社3年まではあまり変動がない。
変動があるのは4年目以降。
愕然とするほど差が出てくる。
給与の上がらない人間ほど、愚痴るのはどの会社も同じ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人事評価制度がある。年に1回、局長との面談があり、どの程度の評価なのか知らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマ(予算)が達成できなくても詰められることは少ないのである意味ユルい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く在籍して...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
努力は認めてくれるが、やはり実績が大事で実績を出せば必ず給与・賞与に反映される。しかしやはり良い点も悪い点も含めて直属の上司のスキルにかかって...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒採用の給与は高めだと思う。
そこから先は成果を出さないと給与アップしない(これはどの会社でもあるある)。
できない人間に限って給与アップし...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っていると言われますが、イマイチわかりません。何がダメで何が評価されていないのかというフィードバックも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義である。
10年いて基本給がほとんど上がらない人もいれば3年目以降くらいからどんどん昇給する人もいる。昇給しないような人は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売り上げやパンフレット制作などで実績を上げると年収が高くなる。
売り上げを上げる方法に関しては、報告さえおこなえば基本的には自由にさせてもらえ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い為、簡単に昇給出来ないのは仕方無い面があるが、それにしても上がらなすぎる。勤続10年...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年齢に比べると低い。
ランクが上がらないと昇給しないため、数年に1度昇給すればよい。
役職手当も雀の涙のた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給する人はどんしていくが昇給しない人はなかなかしないのが実情のよう。
噂ベースで聞く話と自分の実体験がいい意味でかけ離れていたので実績のない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代を含めれば何とか保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いと言わざるをえない。昇給もほとんどなく、仕事ができる・できない、や...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないうちは、手取りは毎月15万ほど。残業代がでてもせいぜい月20万にならない。働き方改革で、以前(1年や2年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
予備校という業種であるため、受講生の合格へ向けた手助けといった仕事がメインとなる。そうした仕事にやり甲斐を見出だせる方には向いているかと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となるので、疑問点や判断に迷うことは都度都度早めに周囲の担当者や上司へ確認しながら習得していく必要があ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際何度もお願いしたのに上に上げてもらえず、辞めることを許さない姿勢だった。
結局直接上に伝えて辞めることに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
野球観戦のチケットがもらえる。ドームが近くにあるなら良いと思う。他の福利厚生は特にない。休みやすいのはメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中日ドラゴンズの年間パスシートを押さえているため、定期的に野球観戦が出来る。野球好きにはたまらない特典ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトなのですんなりと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが詳しく聞かないとどういう契約なのかわかりづらかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あくまで、私が関わった範囲ですが、比較的丁寧に教えてくださり、人柄が良い人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
資格試験予備校なので、すぐに廃れるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とどのように差別化を図るかが重...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務作業というより、清掃がメインの仕事でした。ギャップはありません。思ったよりオフィスがきれいではないと思いましたが。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、定時で帰れました。社員の方もシフト制ですが、休みが適度に入っており、連勤が続いているような方はいないように感じました。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
特になし。低すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層だけが独占しており、下の者は何か特段すごいことをしないと昇格しません。とに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数値や役職がついていくとある程度年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価されるが地域や校舎事情によって難易度は異なるため...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収、昇給については公務員と同じ水準。良くも悪くもわかりやすい。
独立行政法人として、自主性はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割には重労働。ボーナスもあるかないかの微妙なライン。売り上げが良い人は他の会社並みにもらえる。振り幅が広い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スタジオ勤務であれば営業数字でのインセンティブがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオがメインなので本社はなかなか給料が上...続きを読む(全82文字)
年功序列型の給与制度によって、長く勤務することで昇給していく点は魅力であると言える。また、賞与も安定して多くもらえるため、トータルの年収としては高くなり、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートは都合に合わせて、休みがとりやすいので、お子さんとかいる主婦さんはとってもいいです。
また、有給も好きなときに取れるので急な休みでも後で...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価と減点による罰金制度は減点回避のために効率を下げた仕事となり、企業にとって効率が悪くなるだけではなく...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社東京アカデミー |
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フリガナ | トウキョウアカデミー |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 佐川泰宏 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
URL | https://www.tokyo-ac.jp/ |
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