回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は基準が設けられていたのである程度何を目標に仕事を進めればいいかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低す...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京アカデミー
株式会社東京アカデミーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京アカデミーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は基準が設けられていたのである程度何を目標に仕事を進めればいいかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業界が業界なだけあるのと、現状厳しい状況であるため、昇給はかなり難しいが、手当などはそれなりに設けられている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。残業した場合は支給されるが、会社都合の早出残業は一切支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は著しく低いという...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、お給与は満足行くものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人がお茶を沸かすなど、古い体質がある様に感じま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果が評価される
結果を出さなくても行動計画に記載した内容を遂行していれば評価される
同期入社でも3年以上経つと給与が全然違う
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物価高を受けて賃上げをしてもらえましたが、それでもまだ苦しい状況が続いています。採用当初の給料が低めの設定ですので仕方がないですが、モチベー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
前職の経歴を加味して基本給を決めてくれるところ。売り上げに応じてボーナス支給があること。近年、入会率などをみて、寸志が出ることもある。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
普段は地域統括部長が在校していないので、比較的自由な雰囲気で仕事をする事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連絡がほとん...続きを読む(全161文字)
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最近になって評価制度がわかりやすく改定された。
年功のある同僚が事務局で給与が上がらないと言っているが社内システムも扱えないのに上がるわけがないと思う。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が上がっても給料が上がらない。
月給は普通ですがボーナスは雀の涙なので、モチベーションが保てない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・新卒で月20万程度もらえる
・残業代はしっかり支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒なら満足のいく年収だが、その後数年...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、キャリアプランを上司と描く時間はありませんでした。売上を上げてアピールする、一任された仕事で結果を出して上...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でないため、モチベーションを保つのが難しい。勤務時間や業務内容を考えると低い年収も妥当かと思ったが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から2年間は基本給固定で昇給なし。以降は評価(査定)制度に基づき昇給する場合もあるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社3年まではあまり変動がない。
変動があるのは4年目以降。
愕然とするほど差が出てくる。
給与の上がらない人間ほど、愚痴るのはどの会社も同...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人事評価制度がある。年に1回、局長との面談があり、どの程度の評価なのか知らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマ(予算)が達成できなくても詰められることは少ないのである意味ユルい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く在籍し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
努力は認めてくれるが、やはり実績が大事で実績を出せば必ず給与・賞与に反映される。しかしやはり良い点も悪い点も含めて直属の上司のスキルにかかっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒採用の給与は高めだと思う。
そこから先は成果を出さないと給与アップしない(これはどの会社でもあるある)。
できない人間に限って給与アップ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っていると言われますが、イマイチわかりません。何がダメで何が評価されていないのかというフィードバック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義である。
10年いて基本給がほとんど上がらない人もいれば3年目以降くらいからどんどん昇給する人もいる。昇給しないような人...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売り上げやパンフレット制作などで実績を上げると年収が高くなる。
売り上げを上げる方法に関しては、報告さえおこなえば基本的には自由にさせてもら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い為、簡単に昇給出来ないのは仕方無い面があるが、それにしても上がらなすぎる。勤続10...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年齢に比べると低い。
ランクが上がらないと昇給しないため、数年に1度昇給すればよい。
役職手当も雀の涙の...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだけでなく、正社員の方もシフト制。夜遅くまで勤務もあり、しんどいのではないかと感じた。オフィスはあまり...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ制服着用、お湯沸かし、早く出勤して清掃など古い気質がのこっているように感じた。電話の罹ってくる量が非常に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育という特性上、生徒が実際に社員のもとを訪れ、いろんな話をしたり、合格した後はお礼にくる、などやりがいを感じる場面があるように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ある程度女性に対する配慮はある点。シフトの組み方においても女性は夜番が少ないなどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リロクラブに加入。カフェや旅行等で使える割引クーポンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブ以外の福利厚生が無いため福利...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休み等は事前に決めておけば取りやすい。産休育休制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のためある程度は融通...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人に感謝される仕事な為他では得がたいやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事だからこそやり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在籍していた時は休みは取りやすかった。有給も使えたので旅行等も行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が繁忙日な為そ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職金制度がある。残業手当は基本支払われる。直近では資格手当もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない校舎は、有給が使...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休の取得のしやすさや、安全管理のために早い時間でのシフトが多めであること、また産休育休の取得がしやすいため、働きやすいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育に対する意識が高く、指導力向上を強く求められる環境。生徒の成果に真剣に向き合う文化があり、やりがいは大きい。一方で業務量は多く、繁忙期は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若手でも実力があればどんどん出世でき、評価される傾向にはある。
その分、降格もあるため、管理職になったからと言って、安泰ではない
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リーフラスの昇給制度については、正直なところ「頑張りがどれだけ給与に反映されているのかが分かりにくい」と感じています。
現場では、指導だけ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時点ではアルバイトとしては高めめでいいと思ったが、昇給にはかなりの時間がかかるし、昇給も微々たるもの続きを読む(全74文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくな時給。最低賃金上げの時はしっかりと対応して時給を上げてくれた記憶あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイレン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売り上げや経費など全て包み隠さず教えてくれること。毎月の売り上げを報告してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与が安い。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
2年連続で基本給5%アップしました。コロナ禍でも支給額に変わりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎評価に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ちょうどこのころに社長が交代となり、評価制度も変わったため、給与面での見直しは是正されたように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ)の給与体系は、教育業界の相場を大きく凌駕する「高単価な労働力買い取り」のビジネスモデルに基づいている。その中...続きを読む(全952文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準や面談での内容はある程度数値化、見える化されている形式。
成績を上げるうえでの地域差を嘆く人もいたが、社員が変わることで劇的に変わる...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社東京アカデミー |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウアカデミー |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 佐川泰宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
| URL | https://www.tokyo-ac.jp/ |
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