この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
株式会社東京アカデミー 報酬UP
株式会社東京アカデミーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京アカデミーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果が評価される
結果を出さなくても行動計画に記載した内容を遂行していれば評価される
同期入社でも3年以上経つと給与が全然違う
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物価高を受けて賃上げをしてもらえましたが、それでもまだ苦しい状況が続いています。採用当初の給料が低めの設定ですので仕方がないですが、モチベーシ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
前職の経歴を加味して基本給を決めてくれるところ。売り上げに応じてボーナス支給があること。近年、入会率などをみて、寸志が出ることもある。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
普段は地域統括部長が在校していないので、比較的自由な雰囲気で仕事をする事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連絡がほとんど...続きを読む(全161文字)
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最近になって評価制度がわかりやすく改定された。
年功のある同僚が事務局で給与が上がらないと言っているが社内システムも扱えないのに上がるわけがないと思う。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が上がっても給料が上がらない。
月給は普通ですがボーナスは雀の涙なので、モチベーションが保てない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・新卒で月20万程度もらえる
・残業代はしっかり支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒なら満足のいく年収だが、その後数年務...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、キャリアプランを上司と描く時間はありませんでした。売上を上げてアピールする、一任された仕事で結果を出して上に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でないため、モチベーションを保つのが難しい。勤務時間や業務内容を考えると低い年収も妥当かと思ったが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から2年間は基本給固定で昇給なし。以降は評価(査定)制度に基づき昇給する場合もあるが、会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社3年まではあまり変動がない。
変動があるのは4年目以降。
愕然とするほど差が出てくる。
給与の上がらない人間ほど、愚痴るのはどの会社も同じ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人事評価制度がある。年に1回、局長との面談があり、どの程度の評価なのか知らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマ(予算)が達成できなくても詰められることは少ないのである意味ユルい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く在籍して...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
努力は認めてくれるが、やはり実績が大事で実績を出せば必ず給与・賞与に反映される。しかしやはり良い点も悪い点も含めて直属の上司のスキルにかかって...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒採用の給与は高めだと思う。
そこから先は成果を出さないと給与アップしない(これはどの会社でもあるある)。
できない人間に限って給与アップし...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っていると言われますが、イマイチわかりません。何がダメで何が評価されていないのかというフィードバックも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義である。
10年いて基本給がほとんど上がらない人もいれば3年目以降くらいからどんどん昇給する人もいる。昇給しないような人は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売り上げやパンフレット制作などで実績を上げると年収が高くなる。
売り上げを上げる方法に関しては、報告さえおこなえば基本的には自由にさせてもらえ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い為、簡単に昇給出来ないのは仕方無い面があるが、それにしても上がらなすぎる。勤続10年...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年齢に比べると低い。
ランクが上がらないと昇給しないため、数年に1度昇給すればよい。
役職手当も雀の涙のた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給する人はどんしていくが昇給しない人はなかなかしないのが実情のよう。
噂ベースで聞く話と自分の実体験がいい意味でかけ離れていたので実績のない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代を含めれば何とか保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いと言わざるをえない。昇給もほとんどなく、仕事ができる・できない、や...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないうちは、手取りは毎月15万ほど。残業代がでてもせいぜい月20万にならない。働き方改革で、以前(1年や2年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
己の努力と成果で給与と賞与の差が同期入社に比べて歴然と出る。
マンネリを嫌う社風なので(マンネリを喜ぶ会社はないだろうが)新しい企画案や何かし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
受講生に関わって、合格・採用までのサポートはやりがいを感じます。受講生との信頼関係を築きながら教えたらサポートする仕事。人に教えることが好きな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
各校舎によって多少差があるとは思いますが、私がいたところはみなさん優しく、質問しても丁寧に教えてくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に担当する学科の研修や、時事を勉強する研修がオンラインや、対面で開催されており、成長意欲の高い人にとってはいいかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受講生の多くは若い人のため、子どもが減っていることを考えると、業界全体として難しい部分が今後出てくる可能性はあるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望休は体感で8割↑くらいは通るかな、という印象です。業務都合で土日に出勤しないといけない日もありますが、その分平日に買い物や病院に行けるのは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みやすい、シフト制のため9時-17時、13時-21時の日がある。大体13時始まりは月に4.5回あったが学校の規模によって異なる。学校のため、...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の鶴の一声で運営方針が急転換する場面も多々あり、そうしたことにより現場が振り回される事態に辟易した。典型的な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
学生が努力を重ねて合格して、明るい未来へと羽ばたいていく姿を見られるのは良い点であるが、そこで働いている職員としては、明るい未来を見出せない会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
福利厚生は以前は野球チケットだったが現在はリロクラブで色んな施設が格安で利用できるもの。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年齢的に考えてチャレンジするのは今かなと思う一方、失敗すると嫌なので躊躇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事に不満はな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価については、評価制度がきちんと開示してあるため、フラットで、わかりやすいと思います。
なので良くも悪くも自分の評価が目に見えやすいです。不...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トレーナーにしては安定した給料が頂けることはよかったです。もちろん他の職種から見たら少ないですが、不安定な職でこれだけもらえたら生きていけます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給率は高くないため、今後も給与には期待ができないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給を上げてほしいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が20時間分含まれた月給であるため、基本給がとても低い。
賞与は基本給の金額を基準に支給されるため必然的に...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
成果を出せば賞与がしっかりといただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について、一応定量定性の評価基準があるが、結局は属人的な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同業他社の給与と比較した場合、あまり高いとは言えません。とはいえ高いパフォーマンスを求められる環境でもなかったので、割に合ってはいると思いまし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全く思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌で無意味としか思えないような課題を課されます。どれだけ生物のことを思っ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年に二回賞与のタイミングで上長面談があり、おおよその賞与が決まる。2次評価まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく、勤...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社東京アカデミー |
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フリガナ | トウキョウアカデミー |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 佐川泰宏 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
URL | https://www.tokyo-ac.jp/ |
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