阪技の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が高いが、年間6日以上は計画有給がある。有給の付与日数は勤続年数によって増えていくが少なく、病欠の為に何...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内保育所があり、時短で働いている女性が多い。
半数以上が女性のため産休育休に理解を得られやすい環境だと感じる。
ほとんどの方が育休後復職して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的に残業をしない考えの会社のため、ワーク・ライフ・バランスはかなり良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込んで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
収入はあまり良いとはいえないが、残業が発生していないことを考えると妥当かとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を年二回行...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度...続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は、育休・産休はほぼ100パーセント...続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日数は多く、管理職以外はほとんど残業もないイメージです。残...続きを読む(全78文字)

【良い点】
誰にでもできる簡単な仕事を丁寧に教えてもらえる。
残業も基本させない方針で、業務時間内にその人にできそうな仕事を渡される。（部署によるとは思い...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の上部だけの付き合いで接している印象。特に相互思いやりを持って業務を行うという環境ではないと感じる
社員それ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後すぐに基本的なPC知識を学ぶ研修があり、仕事を始める前に習得できることは良いと思います。CADなどの知識は現場で習得していくしかなかった...続きを読む(全233文字)