回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社人事から、不安なことがあれば連絡してほしいど、相談窓口を紹介されたこと。
風通しの良い社風にしようとする姿勢は伺えた。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Birth47
株式会社Birth47の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Birth47の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Birth47で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
本社人事から、不安なことがあれば連絡してほしいど、相談窓口を紹介されたこと。
風通しの良い社風にしようとする姿勢は伺えた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
実績がそのまま給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
役職手当が低い。同じ責任者でも、班長とリーダーに分かれて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
だいたい他の企業もよく似た給与形態。
特別安くもなく高くもなく普通だとおもう。
稀に入会数に応じてインセンティブが発生することがあった。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
交通費は全員ぼったくっているが、上は見逃してくれる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。総意である為確実性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いた分貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がない
交通費が全額支給ではないため、マイナスになる時がある
入会しても退会が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど変化がなかった。
親睦費のような月で引かれる金額があったが、親睦会などはほとんど行われなく、何に使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新規入会を増やすとインセンティブがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員を評価する制度があったら、いいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに労働契約書をよく見ると上手く内容に違わないような給料のシステムになっていて、まんまと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度はよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、土曜も出勤する割には低い方。独身者なら困りはしないレベルだが、結...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義。やる気があり、地区の人数を増やせればどんどん給料は上がる。比較的若い人材が多く、年齢関係なく管理者を任される。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事業所ごとに歩合制度が設けてあり稼ごうと思えば月に27,28万稼ぐとこができる。
東京市場であれば問い合わせの数等が多いため自分の給料を増や...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
頑張った人にたいしての、評価や待遇はよい。年齢やキャリアに関係なく、純粋に結果にたいしての評価を行っている。結果を出せば(数字)、それなりの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代などはないです。
でも遅くまでやったりします。
活動時間が少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代なども予めつくため、給与は満足行きます。一人暮らしでも、生活に余裕を持てるくらいの収入は得られます。保険などにも入れてもらえるので、将...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私は、バイトだったが他の塾より時給は良かったと記憶している。特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は、サービス...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン支給がありますが安すぎるため、赤字になる。
拘束時間も長く、給料も安いため金銭的余裕がなくなります。
ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人にまかされる仕事が多い。キャリアを積めば任される仕事も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サッカーの練習場所探しに振り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司以外の仲間同士は仲がよく、くだらないことでも親身に聞いてくれる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の待遇面は劣...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
嘘ばかりで良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社案内に記載されている内容は嘘ばかりです。生徒数によってすぐ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サッカーという好きな仕事ができる環境であるのでやりがいは非常に大きい。スタッフにもサッカー好きばかりになるので毎日が充実する。
人はもの...続きを読む(全181文字)
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全体的にきついです。お金、人どれをとっても悩ましいものです。ほんとうにやりたい仕事であるかた以外には向きません。やりたいことと比較して今やっていることが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他のパートのように、急用で休まざるを得ないときに代わりわ、探さなければならないというのがないのが気は楽でした。
社員さんの中には、小さなお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お世話になった社員さんは、別部署で継続しておられるようなので公私ともに頑張ってほしいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
広告を該当地域の各家庭に配布する仕事がメインだった。
人見知りで黙々とこなせることや、適度な体操感覚で仕事できるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今回はサッカー指導という観点に考えた時に女子人口が非常に低い、ので女の子でも始めやすいように女性スタッフの需要は高い。
また、業務の点では、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
指導対象は2歳~小学校6年生までとなり、
こどもの成長が直にみれてすごく楽しい。
保護者様ともお話をするのでコミュニケーション能力が高まると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手企業1歩手前なので、これから期待値は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のこの世の中で、子供を対象にしている事業と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は入会を取る為に各考え行動して実績を出していく所に楽しさとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー次第では、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手にチャレンジさせてくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リーダー止まり、役職も少ない分、基本給と上がらなければ役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い人材にリーダーを勤めさせるなど、若手の成長を大切にしている点など、よく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出展にこだわ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は数値報告の業務はない方がいい。
いつも決まった時間内に報告を上げなければ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やる気があれば様々なことを任せてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数がかなり多かった
ライフワークバランスがない時...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているかは不鮮明。マネージャーがオブザーブをして評価している様子はあるが、どのような項目を重視...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果を出していれば、基本給料は上がっていく。個人としては、平均して年間80万ほど上がっている。成果を出して、評価者にアピールできる人は、給料...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではありますが、契約社員の給与水準についてはやや控えめに感じました。安定した環境ではあるものの、収入面で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりがいがある。職員の雰囲気が明るい
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者の対応のウエイトがおもいため
精神的な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい点は、塾長でも結果を出せないとすぐに降格させられるため、入って3、4年経験を積めば塾長になるチャンスが回ってくるという点
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。昨対比等の数字でしか人を見ないので、数字以外の定性的な面も評価できる仕組みが欲しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職・地域職が選べますが、総合職でも基本給は低めに設定されており、教室長レベルまで昇進し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昇給機会は年1回、賞与は年2回。
評価精度がコロコロ変わるが、結局は自分の所属部署の成長率や会社からの期待と、上長の判断で昇給・昇格が行われ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後すぐに教室を任せられるためプレッシャーを感じる場面もありますが、生徒数の増加や保護者からの信頼獲得など目に見える成果を出せばインセンテ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社Birth47 |
|---|---|
| フリガナ | バースヨンナナ |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 5450万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高橋宏幸 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37階 |
| 電話番号 | 03-6805-5477 |
| URL | https://www.birth47.com/ |
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