ユニットコムの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
修理サポートなどで極稀にお客様に感謝の言葉を頂ける事
デジタルガジェットや機械弄りが好きなら面白い職場だとは思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる事が今も昔も会社として下手、日々の業務に関して確立されたOJTや研修があるわけでもなく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に目標管理と自己評点を書かされるが目標を達成しようが評価に直結しない、何の為に提出を強要され...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職金無しだが毎月の給料に退職金調整分と言う様な項目で手当て有
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員満足度が向上するような福利厚生はない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗・上司次第
会社としては残業させない方針のようだが現場である店舗は綺麗言だけでは回らない、最低限の人数で営業し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗の店長クラスになると自分の店や同エリアの売り上げを努力次第で上げることができ、やりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全240文字)

【良い点】
古くからいる人間は基本給が高く、役職手当も付くのでサラリーマン平均はもらえる。ボーナスは平均1.2ヶ月/1回ほどで業績により決算賞与もある
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
引き留めはあったが比較的希望通り退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を筆頭に社内の雰囲気が悪い。出る杭は打たれる。上司に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
前社長の時は数字に厳しかったがメリハリがあり達成感があった。前社長の強いリーダーシップに惹かれて入社した。失敗もあったが色々なことにチャレンジ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人がいる拠点は休みを取れます。本社勤務は有給も取れます。拠点によって全然違うので納得感はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パソコンに詳しくなる。お客様に感謝される。ストレス耐性が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に怒号や罵声が飛び交う職場なので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性がかなり少ないため女性というだけで優遇されます。女性管理職が少ないので多少能力が足りなくても管理職を目指せます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一応研修はあるがスキルアップには繋がらず社内ルールのおさらい程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、福利厚生もないため安...続きを読む(全177文字)

【良い点】
古くからいる人は販売職にしては給料は良い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で残業しても申告出来る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
Windowsが変更になるとパソコンが売れる。地域にショップが他にないので頼りにされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりば...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が少なく、その分大事にされます。反面、男性と同じスタートラインに立てるわけではなく、キャリアで上に行こうとする場合には相応の努力が必要です...続きを読む(全201文字)

【良い点】
売場作りなど店舗にある程度任されており自由度は高く、自分がオススメした商品が売れて行くのはやはり嬉しく店舗スタッフとして勤務する事での醍醐味で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中途採用が多いため、賃金テーブルのようなものはないに等しい。そのため、採用に際してはフレキシブルに処遇を決めることができる。したがって、採用は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様と直に接して販売やサポートが出来るので楽しい。
PCデポの様な月額サポートに力を入れているが料金が妥当だと思います。

【気になること・...続きを読む(全202文字)

昔の話ね。
「ブラ●ク企業」なんて言葉が一般的になる遥か以前の話。
アロ●ステム時代のお話。
今はそんなことないと思うけど
朝9時から夜10時まで...続きを読む(全191文字)

全く満足していません、給与体系も明らかに店舗を軽んじていると思える、特定のお気に入りが昇進をするお友達人事がまかり通っているとしか思えない、上司や統括部の...続きを読む(全158文字)

店舗勤務は激務で有給は余程で無いと取れない、申請が却下される事はほぼ無いが人員の絶対数で足りていない為取りたくても取れないのが実情、週休2日は最近は維持さ...続きを読む(全159文字)

特に補助等は記憶の上でありませんが従業員持ち株制度があり従業員が持株会を通して会社の株式取得することが出来ます。株式の購入資金を給与と賞与から天引きして積...続きを読む(全229文字)

成果にきびしいです。在庫の管理やサポートなどをこまかく確認して報告が必要でした。
売り上げ目標の達成以外にもいろいろと管理・報告がもとめられ勉強になりま...続きを読む(全165文字)

特に性別による差別はないと思います。しかし圧倒的に男性が多いのが現実ですので、出産や育児のための休暇や時間短縮などは取得しにくいのではないかと思われます。...続きを読む(全155文字)