ユニットコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
年収は、企業や職種によって異なりますが、一般的には経験や能力、地域によっても変動します。待遇には、給与だけでなく、福利厚生やボーナス、昇進の機...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分の目標値に達成させて＋αでこなすとしっかり評価して給料に反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が多いと目標達...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収について：昇給についてはアルバイト・社員共にそれほどいい条件ではないが、インセンティブや実績に応じて賞与などで評価はされる
【気になること...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
より多く売った店員が評価されるが、サポートの店員はあまり評価されない。サポートはマニュアルもない中、修理してるので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に目標管理と自己評点を書かされるが目標を達成しようが評価に直結しない、何の為に提出を強要され...続きを読む(全141文字)

【良い点】
売れば売るほどインセンティブ(上限あり)がつく。店長クラスだと給料も高そうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売が正義みたい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でよく分からず、仕事をこなしても評価されない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
期首に、目標を自分で設定し、それが達成できたかどうかを年度の上期、下期に分けて自分と上長の評価をすることがある。それがどれくらい評価に響いてい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
パソコンの販売スタッフということで、専門のスキルや知識を周到することができる。お客様と直接的に関わり合うことで、お客様の感謝やお礼を身にしみて...続きを読む(全478文字)

給与は一定だが賞与が年々減少。評価制度は特になかった。続きを読む(全27文字)

【良い点】
積極的に正社員として人員を採用してるところは評価する
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に対する教育制度は全くない続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の企画を遂行し、作業ノルマを達成しても売り上げが上がらなければ昇進はないため場合によっては何年働いても昇進もな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い点としては個人能力が高い(接客がうまい、要領よく業務をこなす、上司のご機嫌を取る)と早く昇格しやすい点。また、何の能力もなくても誰でも入社...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請のシステム。
易残業に関しても申請しづらい。Excelの勤怠システムである。
サービス残業が多い。
特に残...続きを読む(全180文字)

【良い点】
古くからいる人間は基本給が高く、役職手当も付くのでサラリーマン平均はもらえる。ボーナスは平均1.2ヶ月/1回ほどで業績により決算賞与もある
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・店舗スタッフの場合、最新のpcパーツがみれます。
・PC修理などできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗アルバイトはおすす...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社当初よりほとんど上がる事のない年次昇給の為、将来的に受け取る給与がわかりやすく、人生設計が立てやすい事が解釈しだいで良い点といえるかもしれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
古くからいる人は販売職にしては給料は良い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で残業しても申告出来る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社したときは月給20万ほどでボーナスは2か月分ぐらいでるので、スタートは良いように感じるが、そこからは役職についていかないと給料があがってい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が毎月60時間程度あったが、基本的にサービス残業のため、非常にストレスを感じた。
勤務時間を正確につけてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノルマはあってないようなものなので厳しく叱責を受けることはない。
（ただし、長期不採算店舗は閉鎖になるので、結局は自分に転勤という形で返ってく...続きを読む(全251文字)

【良い点】
マネージャーによるが自由な部分はある程度ある印象。
成果主義で頑張っていればアルバイトからでも正社員登用も目指せる。
接客が好きな人はお客様の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日々の業務で疑問に思っていることを発言する機会が最近は設けられるようになった。実際の会議だったり、グループウェア上だったり様々だが、上層部に意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中途採用が多いため、賃金テーブルのようなものはないに等しい。そのため、採用に際してはフレキシブルに処遇を決めることができる。したがって、採用は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトの時給は900円でそこまで悪くなかったように思う。
正社員に関してはインセンティブはなく、モチベーションは自分で上げていくしかないの...続きを読む(全194文字)