この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる事が今も昔も会社として下手、日々の業務に関して確立されたOJTや研修があるわけでもなく...続きを読む(全124文字)
株式会社ユニットコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニットコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる事が今も昔も会社として下手、日々の業務に関して確立されたOJTや研修があるわけでもなく...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人が育たない環境にあるように思う。業務においてのフローみたいなものが皆無なためやりながら仕事を覚えていく...続きを読む(全106文字)
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ハードウェア面ではかなりの知識がつく。
ソフトウェア面では微妙だが、現代の必須機器とも言われる知識は持っておくに越したことはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義のため、業務に関することは基本各営業所で任せっぱなし。明確な作業のガイドラインもない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
PC知識は本人次第で獲得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は期待してはいけない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に研修などが皆無なため、ほぼ全ての業務がOJTで習得していく必要があります。ですので、新入社員での配属店舗において、店長及び他のスタッフ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
研修制度は皆無に等しいので、中途入社社会人として常識、積極性、周りの空気を読む力が必要。若手であれば優しく接してもらえるがある程度の役職で入社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パソコンに関する知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの知識が無いと、案内も修理も難しいので、必然的に知識を得ざる終え...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に本部からの指示があり、店舗現場は受身となっているが、最近は現場意見を汲みとろうという試みがみられるようになった。
以前、有志社員での...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前は、直属の上長からのOJTでの教育のみとなっており、基本的に個人の能力に依存する形で、直属の上長のあたり外れに影響され、外れの上長にあたる...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
やる気があれば数年で店長へとステップアップできる。
ただし待遇があまり良くならないため、手を挙げる人はほとんど居ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、代理店やメーカー提供の講習や資料などでの学習が主体。おそらくリベートが絡むのだろうが、全員取得が前提の内容もある。
【気にな...続きを読む(全249文字)
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・すべて独学で教育と呼べる体制はありませんでした。その為、店舗ごとにスキルはバラバラで
できる店とできない店の差がとても大きかった。アルバイト教育も店...続きを読む(全172文字)
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店舗社員は、アルバイトからの叩き上げ社員がほとんど。研修と呼べるものはないので、全て自分で身につけなくてはなりません。先輩社員と仲が良ければ聞けるとは思い...続きを読む(全161文字)
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会社の教育体制は無し。自分で仕事を覚えていくしかない。生涯この会社にいるのであれば問題ないが、スキルアップして別の会社と考えているのであれば無理。
教育...続きを読む(全167文字)
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私の場合、研修などは一切ありませんでした。
上司や先輩方に積極的に質問したり、仕事を見て盗んだりなど自身の努力がないと仕事が覚えられません。
どこの業...続きを読む(全232文字)
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研修・勉強会等はとくになく、自らの探究心が重要。
管理職を目指す上でも店長業務の補佐等、OTJで率先して取得しなければ身につかない。
クレーム等もある...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップについて、以下のような点が挙げられます。
まず、仕事の実際の難易度や複雑さについての認識の...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
年収は、企業や職種によって異なりますが、一般的には経験や能力、地域によっても変動します。待遇には、給与だけでなく、福利厚生やボーナス、昇進の機...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の目標値に達成させて+αでこなすとしっかり評価して給料に反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が多いと目標達...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自作PCやPCゲーム好きならおすすめ。
お客様との会話も弾むと思います。新商品が出ても勉強はなんの苦にもならないでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出世しなければ長く平穏に過ごせると思います。メンバーにもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休日も社内ケータイが手放...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
PCゲームの流行り廃りに依存しやすい。
法人需要は恐らくずっと続くのである程度安定はするかと
【気になること・改善したほうがいい点】
自作パソ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃ってます。割と融通が効くとか効かないとか
資格取得で多少補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はほぼ無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収について:昇給についてはアルバイト・社員共にそれほどいい条件ではないが、インセンティブや実績に応じて賞与などで評価はされる
【気になること...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
男女平等。女性でも稼ごうと思えばインセンティブで稼げる。人によっては雀の涙程度かもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店員も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトの融通が利きやすいが店舗の店長による。良い店長に恵まれれば休みが取りやすいし厳しい店長だと取りずらい。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ユニットコム |
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フリガナ | ユニットコム |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 859人 |
売上高 | 452億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 端田泰三 |
本社所在地 | 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6647-9700 |
URL | https://www.unitcom.co.jp/ |
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