回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、基本自分で覚えるのみ。
OJTは、人によりかなり変わる。
自身でスキルを習得し、知識をつけることが必要。続きを読む(全78文字)
株式会社ユニットコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニットコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニットコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、基本自分で覚えるのみ。
OJTは、人によりかなり変わる。
自身でスキルを習得し、知識をつけることが必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任主義な所はあります。
ある程度コンピューターに知見があれば、未経験でも業務をこなすことは可能ですが、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは聞こえがいいが、実際は現場に丸投げしています。
現場もたいてい人が足りていないため、新人は放置されてし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗のスタッフによると思いますが、わからないことは何でも教えてくれるし、わかるまで親切に教えてくれた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来る人も居ないし、マニュアルの整備もされていないので、目の前の仕事を都度都度上司に...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一応教育用のマニュアルなどはあるがすぐ過去の遺物となり、
私が知る限りそれを活用して教育を行っている店舗は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる事が今も昔も会社として下手、日々の業務に関して確立されたOJTや研修があるわけでもな...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人が育たない環境にあるように思う。業務においてのフローみたいなものが皆無なためやりながら仕事を覚えてい...続きを読む(全106文字)
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ハードウェア面ではかなりの知識がつく。
ソフトウェア面では微妙だが、現代の必須機器とも言われる知識は持っておくに越したことはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義のため、業務に関することは基本各営業所で任せっぱなし。明確な作業のガイドラインもな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
PC知識は本人次第で獲得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は期待してはいけない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に研修などが皆無なため、ほぼ全ての業務がOJTで習得していく必要があります。ですので、新入社員での配属店舗において、店長及び他のスタッ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
研修制度は皆無に等しいので、中途入社社会人として常識、積極性、周りの空気を読む力が必要。若手であれば優しく接してもらえるがある程度の役職で入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パソコンに関する知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの知識が無いと、案内も修理も難しいので、必然的に知識を得ざる終...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に本部からの指示があり、店舗現場は受身となっているが、最近は現場意見を汲みとろうという試みがみられるようになった。
以前、有志社員で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前は、直属の上長からのOJTでの教育のみとなっており、基本的に個人の能力に依存する形で、直属の上長のあたり外れに影響され、外れの上長にあた...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
やる気があれば数年で店長へとステップアップできる。
ただし待遇があまり良くならないため、手を挙げる人はほとんど居ない。
【気になること・改善...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、代理店やメーカー提供の講習や資料などでの学習が主体。おそらくリベートが絡むのだろうが、全員取得が前提の内容もある。
【気に...続きを読む(全249文字)
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・すべて独学で教育と呼べる体制はありませんでした。その為、店舗ごとにスキルはバラバラで
できる店とできない店の差がとても大きかった。アルバイト教育も...続きを読む(全172文字)
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店舗社員は、アルバイトからの叩き上げ社員がほとんど。研修と呼べるものはないので、全て自分で身につけなくてはなりません。先輩社員と仲が良ければ聞けるとは思...続きを読む(全161文字)
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会社の教育体制は無し。自分で仕事を覚えていくしかない。生涯この会社にいるのであれば問題ないが、スキルアップして別の会社と考えているのであれば無理。
教...続きを読む(全167文字)
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私の場合、研修などは一切ありませんでした。
上司や先輩方に積極的に質問したり、仕事を見て盗んだりなど自身の努力がないと仕事が覚えられません。
どこの...続きを読む(全232文字)
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研修・勉強会等はとくになく、自らの探究心が重要。
管理職を目指す上でも店長業務の補佐等、OTJで率先して取得しなければ身につかない。
クレーム等もあ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価者がおらず、評価されずらい為、給与が上がらない。評価シートもあってないようなものだと感じた。
長年いて...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、昔からのスタッフで関係ができており、パワハラが多々ある為、店による。女性はかなり厳しい環境だと感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職になると急に態度が変わり、やめてほしくない為、辞めないよう誘導をされる。ただ、環境が悪いため、どこの部署でも...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前の環境だった為、我慢を強いられた。怒鳴り声や、ロッカーを蹴るなどが当たり前の環境だった。
人事...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客さんへのサポートプランを売ったらインセンティブとして給料に反映されるのでたくさん売っていける意欲のある人には良いんじゃないだろうか。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確なノルマはないが本社から推奨されているお客さんへのサポートプラン(人によっては高い)を積極的に売っていかなけ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
PCひとつひとつにパーツが存在しており、
そこに対してある程度知識が求められるので、かなり知識は身につきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のコンピューターを販売していると言っても、働き方に関しては後退している部分が多いと感じました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質、昭和体質な体勢な部分がありますので、お勧めできないです。
育休制度を取得しようと考えているのであれば、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険証を紛失してしまった際に、すぐに再発行していただくように手続きを行ったのですが、半年経過しても保険証の発行が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒の研修は学生気分から社会人へと叩き直してくれるような研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというものが無いに等...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が推奨している資格を取得するとお金が貰える。新卒入社の場合、研修に時間を使っているので、良いと思います・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取る制度があり、全て自学ですが、本の購入とかシフト調整のサポートがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自我ではなく、勉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が充実しており、未経験からでも挑戦できる環境を整えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうですが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社であれば即戦力とならなければならず、その分プレッシャーになった。
お金のかかる研修などには言った記憶がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アットホームで風通しの良い職場です。分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に答えてくれますし、忙しい時はお互いに助け合う文化があります。営業...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が定型的な内容に偏っており、業務範囲も限定されていた。そのため、一定の経験を積んだ後は新しいスキルや知...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後からマンツーマンで教えてくれるので、初心者でも未経験でも成長できる環境だと思います。自分たちの頑張りが責任者の評価にもつながっているか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自身で成長する場を見つける点ではかなり優遇されている。また会社自体が成長したい人を好む傾向にあるので若いうちに成長したい人はおすすめ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実力次第では早い段階でチームリーダーなどを任せてもらえるチャンスがありました。年功序列ではなく、意欲と成果を見てくれるため、若いうちからマネ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社ユニットコム |
|---|---|
| フリガナ | ユニットコム |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 784人 |
| 売上高 | 439億8500万円 |
| 代表者 | 端田泰三 |
| 本社所在地 | 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6647-9700 |
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