アグレ都市デザインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
目標値はあるものの、ノルマはなく、チームで営業をするスタイルなのでノルマに追われてしんどいということはないですし、売れにくい物件を担当しても他...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは望めない環境です。
営業系以外は評価の主軸ではないので、多様...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い人に恵まれれば、営業としても社会人としてもスキルアップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に教育制度が確立されて...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なKPIや、一定期間を振り返っての定性・定量的な評価はありませんでした。
数字をどれだ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
組織としてまとまった形での教育方針はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの将来像や２年～５年先の期待される成長曲線な...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
楽したい人には楽できる環境。
数字に責任を負わない人には本当に居心地が良いと思います。
対人関係についてはホワイト企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
首都圏における新築一戸建ての分譲という市場で、成功するビジネスモデルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発ディベロッパーと...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
目標の設定はないので、従って達成もありません。
ノルマを達成できない人には良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の方は厳しいながらも親身になってアドバイスしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスを押しつけられる。退職を決意した...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業以外はリモートワークに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めて役員がリモートワークに理解がない。緊急事態宣言当...続きを読む(全185文字)