この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗によるが。毎朝、帰宅時それぞれ朝礼、終礼実施。タイムカード制。時間にはきっちりしており、1分単位で残業を付けられる。休日に関しても希望...続きを読む(全157文字)
株式会社ユニットコム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属店舗によるが。毎朝、帰宅時それぞれ朝礼、終礼実施。タイムカード制。時間にはきっちりしており、1分単位で残業を付けられる。休日に関しても希望...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
通常の給料に加えて販売実績に応じてインセンティブも入ってくるところは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
販売、修理いずれにおいてもお客様からありがとうと言っていただけると
救われた気分になる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列じゃな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パソコンのハードウェア面の勉強をしたい方にとっては最高の環境。
私はハードウェアの勉強をしたくて入社した。
ソフトウェアの使い方を勉強したい方...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一応教育用のマニュアルなどはあるがすぐ過去の遺物となり、
私が知る限りそれを活用して教育を行っている店舗は無...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも各店舗の店長は携帯電話を持たされているため、お客様対応の電話がかかってくる。日によっては、お客様対応が...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PCパーツが海外仕入となるため、よくもわるくも為替の動きに左右される。
さらにその時期のWindowsOSの人気度...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃ってます。割と融通が効くとか効かないとか
資格取得で多少補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はほぼ無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自作PCやPCゲーム好きならおすすめ。
お客様との会話も弾むと思います。新商品が出ても勉強はなんの苦にもならないでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
PCゲームの流行り廃りに依存しやすい。
法人需要は恐らくずっと続くのである程度安定はするかと
【気になること・改善したほうがいい点】
自作パソ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の目標値に達成させて+αでこなすとしっかり評価して給料に反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が多いと目標達...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出世しなければ長く平穏に過ごせると思います。メンバーにもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休日も社内ケータイが手放...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長までなるとコンビニのオーナーのような感じで店舗のほぼ全てのことの責任を持つがやりがいもある
発注数から値付けなども全部やる
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトから入社し頑張ったらすぐに社員にならないかと誘われて少し考えさせてと言い数カ月間社長に会うたびに社員の話になり社員になりました
毎日...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
下の人間もアピールをすればチャンスをくれる
全国に店舗があるので希望の勤務地で働きやすい
年功序列はなく実力主義な感じでが大きい
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に本部からの指示があり、店舗現場は受身となっているが、最近は現場意見を汲みとろうという試みがみられるようになった。
以前、有志社員での...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前は、直属の上長からのOJTでの教育のみとなっており、基本的に個人の能力に依存する形で、直属の上長のあたり外れに影響され、外れの上長にあたる...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
自由度が高く、仕事がやりやすい環境。
そもそも扱い商品が好きで詳しいアルバイトスタッフが多いため、販促や品ぞろえに困る事も少なかったです。
【...続きを読む(全202文字)
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昔の話ね。
「ブラ●ク企業」なんて言葉が一般的になる遥か以前の話。
アロ●ステム時代のお話。
今はそんなことないと思うけど
朝9時から夜10時まで...続きを読む(全191文字)
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店舗配属の正社員となった場合、店長の次の(その下はアルバイトスタッフなので)責任者となる。ある程度の権限と幅広い業務内容、また業務量も多いのでやりがいはあ...続きを読む(全165文字)
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・すべて独学で教育と呼べる体制はありませんでした。その為、店舗ごとにスキルはバラバラで
できる店とできない店の差がとても大きかった。アルバイト教育も店...続きを読む(全172文字)
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全く満足していません、給与体系も明らかに店舗を軽んじていると思える、特定のお気に入りが昇進をするお友達人事がまかり通っているとしか思えない、上司や統括部の...続きを読む(全158文字)
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店舗勤務は激務で有給は余程で無いと取れない、申請が却下される事はほぼ無いが人員の絶対数で足りていない為取りたくても取れないのが実情、週休2日は最近は維持さ...続きを読む(全159文字)
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社長が代わり会社方針が一転してしまった。
上司に気に入られた者のみが出世し気に入られない者は排除される傾向が強い。
気に入られれば出世は早いので、そう...続きを読む(全207文字)
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特に補助等は記憶の上でありませんが従業員持ち株制度があり従業員が持株会を通して会社の株式取得することが出来ます。株式の購入資金を給与と賞与から天引きして積...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社ユニットコム |
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フリガナ | ユニットコム |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 818人 |
売上高 | 423億1200万円 |
代表者 | 端田泰三 |
本社所在地 | 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6647-9700 |
URL | https://www.unitcom.co.jp/ |
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