この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は揃ってます。割と融通が効くとか効かないとか
資格取得で多少補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はほぼ無い。続きを読む(全80文字)
株式会社ユニットコム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃ってます。割と融通が効くとか効かないとか
資格取得で多少補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はほぼ無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自作PCやPCゲーム好きならおすすめ。
お客様との会話も弾むと思います。新商品が出ても勉強はなんの苦にもならないでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
PCゲームの流行り廃りに依存しやすい。
法人需要は恐らくずっと続くのである程度安定はするかと
【気になること・改善したほうがいい点】
自作パソ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の目標値に達成させて+αでこなすとしっかり評価して給料に反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が多いと目標達...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出世しなければ長く平穏に過ごせると思います。メンバーにもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休日も社内ケータイが手放...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長までなるとコンビニのオーナーのような感じで店舗のほぼ全てのことの責任を持つがやりがいもある
発注数から値付けなども全部やる
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトから入社し頑張ったらすぐに社員にならないかと誘われて少し考えさせてと言い数カ月間社長に会うたびに社員の話になり社員になりました
毎日...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
下の人間もアピールをすればチャンスをくれる
全国に店舗があるので希望の勤務地で働きやすい
年功序列はなく実力主義な感じでが大きい
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に本部からの指示があり、店舗現場は受身となっているが、最近は現場意見を汲みとろうという試みがみられるようになった。
以前、有志社員での...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前は、直属の上長からのOJTでの教育のみとなっており、基本的に個人の能力に依存する形で、直属の上長のあたり外れに影響され、外れの上長にあたる...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
自由度が高く、仕事がやりやすい環境。
そもそも扱い商品が好きで詳しいアルバイトスタッフが多いため、販促や品ぞろえに困る事も少なかったです。
【...続きを読む(全202文字)
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昔の話ね。
「ブラ●ク企業」なんて言葉が一般的になる遥か以前の話。
アロ●ステム時代のお話。
今はそんなことないと思うけど
朝9時から夜10時まで...続きを読む(全191文字)
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店舗配属の正社員となった場合、店長の次の(その下はアルバイトスタッフなので)責任者となる。ある程度の権限と幅広い業務内容、また業務量も多いのでやりがいはあ...続きを読む(全165文字)
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・すべて独学で教育と呼べる体制はありませんでした。その為、店舗ごとにスキルはバラバラで
できる店とできない店の差がとても大きかった。アルバイト教育も店...続きを読む(全172文字)
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全く満足していません、給与体系も明らかに店舗を軽んじていると思える、特定のお気に入りが昇進をするお友達人事がまかり通っているとしか思えない、上司や統括部の...続きを読む(全158文字)
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店舗勤務は激務で有給は余程で無いと取れない、申請が却下される事はほぼ無いが人員の絶対数で足りていない為取りたくても取れないのが実情、週休2日は最近は維持さ...続きを読む(全159文字)
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社長が代わり会社方針が一転してしまった。
上司に気に入られた者のみが出世し気に入られない者は排除される傾向が強い。
気に入られれば出世は早いので、そう...続きを読む(全207文字)
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特に補助等は記憶の上でありませんが従業員持ち株制度があり従業員が持株会を通して会社の株式取得することが出来ます。株式の購入資金を給与と賞与から天引きして積...続きを読む(全229文字)
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私の場合、研修などは一切ありませんでした。
上司や先輩方に積極的に質問したり、仕事を見て盗んだりなど自身の努力がないと仕事が覚えられません。
どこの業...続きを読む(全232文字)
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常に最新の部品に触れることができますし、部品組み込みやパーツ一式の組み立てを受注すれば最新パーツの動作チェックなどで実働状況を知ることもできます。サポート...続きを読む(全187文字)
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店舗勤務の場合、土日祝に休みを取るのは難しいです。有給はまず使えません。上司次第で休日出勤もあり、さらに上司次第で手当が付きません。閉店間際まで来客のある...続きを読む(全219文字)
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休日出勤しても手当が出ない。残業しても手当が出ない。それが当たり前という社風です。休む権利や給料も貰えないのに義務は果たせって言われてもね。純粋なブラック...続きを読む(全168文字)
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契約時間と店舗営業時間が同じであるため、それ以前、以後に行う業務は実質サービス残業となる。
名目上残業をしていないということになっているが、100h越え...続きを読む(全172文字)
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売り上げ予算の達成で、インセンティブが支給されたこともや、扶養手当や住宅手当てが支給されていたこと。
またまた、
法人顧客の獲得で一気に売り上げが上が...続きを読む(全156文字)
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PCの低価格化に伴って客単価が大幅に下がり、同業他社との値引き競争が激化。
仕入れ価格の差別化は難しいため、必然的に利益を削っての泥試合に発展し、
驚...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社ユニットコム |
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フリガナ | ユニットコム |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 859人 |
売上高 | 452億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 端田泰三 |
本社所在地 | 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6647-9700 |
URL | https://www.unitcom.co.jp/ |
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