日本システムコンサルタントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は年に一度ベースアップとなる。特に不評価を得なければ毎年ベースが上がる。年度の社内の売り上げ次第でベースアップのポイントが変わる為社員は特...続きを読む(全516文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場、案件によって差異はありますが
納品前の時期（9月末、3月末が多い）は忙しく残業が多い月もあります。
それでも働き方改革により、月40時間...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私自身はまだ退職していませんが、周りの同僚が退職した際
上長など周りの人間と退職まで面談を行った上で退職を決意されていたので
経営陣は社員を大...続きを読む(全306文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点はな特になく、悪い点ばかりな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部会社に常駐し業務を行うのですが、常駐先でのパワハラ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは競合他社と比較すれば高い部類に入ると思います。
会社自体もなるべく社員に還元する意思はあるように感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社は独立系であり、複数の現場を持っています。
業務だけでなく、休日や年休取得率も現場によって変化するため
ホワイトな現場であれば比較的有給は...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社としては、年休消化も、どんどんして良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、良くも悪くも、出向先によるので、会社としても、出向...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分があわないなと思った仕事は変えてもらえるので、自分が仕事のやりがいや、面白みを考えることはできるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外部での研修制度があり、自分で、受けたい研修を受けれる。また、希望すれば、たくさん受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小規模のIT会社にしては福利厚生が充実している。本社オフィスがサンシャイン60内にあるため、サンシャインのテナントの割引を受けられるメリット...続きを読む(全244文字)