この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務の拘束時間が短い上に厳しく休憩時間も監視されていなかった為、ノンストレスで働くことが出来る。
有休消化率はかなり高く、子供がいる家庭の主婦...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゴールのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ゴールの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.3
ゴールの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ゴールの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第ではいくらでも成長できる環境であり、他社でも通用するようなスキルは身につけることができると思う。
会社の規模が大きく無い分色々なところ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員からすると評価シートのを作成することにより、前年から自信がどれくらい成長しているかを知る指標に出来るため良かった。
会社はきちんと評価しま...続きを読む(全206文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 男性
- 11年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
退職の話を上司に伝えた際に、冷静に受け止めてくれた点は良かったと思います。また同期や先輩後輩との関係も退職後も続いてくれている点はありがたく感...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 8年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 非正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に対する罵倒
・正当でない人員削減（退職に追い込むことも含め）
3か月の間に10人以上退職に追い込ま...続きを読む(全490文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年10月12日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月1日カテゴリから評判・口コミを探す
ゴールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴール |
|---|---|
| フリガナ | ゴール |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 81億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岸本俊仁 |
| 本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 06-6309-1271 |
| URL | https://www.goal-lock.com/ |
NOKIZAL ID: 1576077
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