この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人同士の仲は良い方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に係長・課長クラスの給料は高くない印象。
もう少し上に上がると給料の...続きを読む(全123文字)
株式会社ゴール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人同士の仲は良い方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に係長・課長クラスの給料は高くない印象。
もう少し上に上がると給料の...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションなんてものはない。管理職間で部下の悪口を言いふらしている。なんの為に仕事をして...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月26日【良い点】
女性には優しい会社。産休・育休を経て戻ってくる人も多い。
女性管理職はまだ少ないが、これから増やそうとしている姿勢は見て取れる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は気持ち程度あります。学習支援制度はシステム機器を扱っている課であれば試験代などは出るようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の女性陣はよっぽどで無い限りいじめに遭うことはありません。年長の方が多く優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆さん質問をすれば手を止めて、もしくは時間を取って教えてくれます。自分から聞くことができる人なら問題ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
株を持っている社員が優遇されるので今から入社する方は役職者になったとしても意見は通らない覚悟でい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休&産休があるので普通の環境かなと思う。管理職もそれなりに居たはず
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も実力ではなく長く勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日々同じ業務をするだけで平均年収ほど貰える。17時定時で残業時間が無いので明るいうちに家のことを終わらせられていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返しなので、それが苦にならない方は天国のような職場だと思う。家族を持っている社員も、土日出勤や残業がないのでとても良い職場だと感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与はアルバイトにも出るくらいだったので、不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるという昔気質。50代は波風立...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴が長いとポストが与えられる公務員のような形。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や能力のある非役職者はなかなか役職が付かず、発言...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を掲げているが、
実態は子なし事務職か子なし営業しかいない。社内制度をより良くする動きは上層部にその気がな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親切な人が多かった印象。他部署の人でも社内で会うと気さくに声をかけてくれた。社員同士の交流は多いが、そういったものは苦手な人は少し鬱陶しく感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
慎重な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的ではなく、また陰気な感じな社員が多いイメージ
細かいことを気にしすぎて結局無駄...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士は仲良い印象でしたので上の人に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いというより距離がちかいことがいやなひとはい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40~50代の年齢層が極端に少なく、将来も含め会社経営の担い手が明らかに不足している。そのため将来の管理者を育成す...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員はあまり前に出ない。全体的に皆よくわかっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップ?なのか、管理職はマネージメントや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
熱心な上司に当たれば、しっかりとフォローしてもらえて、成長できると思う。先輩もしっかりと若手を育てようという気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司や先輩にあたる人たちがとても良い。気さくに話せます。相談にも乗ってくれます。情にも厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全事業所に監視カメラを設置して一日中カメラで従業員の行動を監視。自由が約束されるはずの昼休みにも見られている事には...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の方は皆さん仲良くて、困ったとき、たよりになる先輩もたくさんいるので、チームワークが大変良いです。
管理職になると頑張れば昇進がはやいです...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によっては和気あいあいとして協力体制があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの転籍等が多く、部長等もしょっちゅう変...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社ゴール |
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フリガナ | ゴール |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 81億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岸本俊仁 |
本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号 |
電話番号 | 06-6309-1271 |
URL | https://www.goal-lock.com/ |
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