回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人同士の仲は良い方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に係長・課長クラスの給料は高くない印象。
もう少し上に上がると給料...続きを読む(全123文字)
株式会社ゴール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人同士の仲は良い方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に係長・課長クラスの給料は高くない印象。
もう少し上に上がると給料...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
お休みは取りやすかったと思います。基本的に先輩とお休みが被らないように調整して「来週の水曜にお休みいただいてもいいでしょうか?」と口頭で上司に...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
竹中工務店のグループ会社である事と、潰れない事
売上が安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が竣工して、次の現場が決ま...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
社員旅行や入社前に研修などがありました。とくに目立った福利厚生、社内制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月20日【良い点】
ハウス食品の子会社である以上簡単には会社がなくなることはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や建物の老朽化が進行...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「ノ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員としての経験は非常に充実していました。期待されてさまざまな業務を任せてもらい、自分の成長を実感できました。困ったときには、すぐに声を...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
住宅補助は気持ち程度あります。学習支援制度はシステム機器を扱っている課であれば試験代などは出るようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務の女性陣はよっぽどで無い限りいじめに遭うことはありません。年長の方が多く優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆さん質問をすれば手を止めて、もしくは時間を取って教えてくれます。自分から聞くことができる人なら問題ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
株を持っている社員が優遇されるので今から入社する方は役職者になったとしても意見は通らない覚悟で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休&産休があるので普通の環境かなと思う。管理職もそれなりに居たはず
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も実力ではなく長く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日々同じ業務をするだけで平均年収ほど貰える。17時定時で残業時間が無いので明るいうちに家のことを終わらせられていた
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返しなので、それが苦にならない方は天国のような職場だと思う。家族を持っている社員も、土日出勤や残業がないのでとても良い職場だと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与はアルバイトにも出るくらいだったので、不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるという昔気質。50代は波風...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社歴が長いとポストが与えられる公務員のような形。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や能力のある非役職者はなかなか役職が付かず、発...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術系スタッフは穏やかな人が多く、人間関係は比較的良好。離職率も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で製造や営業は人当たり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職のパワーバランスで一部の課に業務が集中し、課長・課員もろとも疲弊している部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事的にコミュニケーションを取りながら仕事する会社で社員も基本的に良い人で仕事もしやすい。なにかトラブルがあればすぐに上司に相談して解決がで...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、すごく良い印象は
特にありませんでした。
可もなく不可もなくだと思います。
本当に人によると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
品質を大切にする文化もあり、真面目な人が多い印象です。
上司も穏やかな人が多く、優しいです。
人間関係は良好な方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優秀な指導者や、理想的な先輩社員がおり、助言を頂ける機会が多い。そういった方の元に配属となったプロパー社員の成長は著しい、当人が成長していく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い意味で個性的な人が多く、話していて飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるかもしれませんが、横のつながりは希薄になって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派閥等は無いため、コミュニケーションは取りやすい。全体的に安定志向の人が多いため、人間関係も良いと思います。一部、クセが強い方はいて、その方...続きを読む(全101文字)
情熱を持って革新的な取り組みに参加していくといった気概を持った方が多いのかなと言うふうに感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
一部おかしな人はいるが話し易く根は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材が近年減りつつあること。いわゆる窓際のよう...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ゴール |
|---|---|
| フリガナ | ゴール |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 81億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岸本俊仁 |
| 本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 06-6309-1271 |
| URL | https://www.goal-lock.com/ |
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