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株式会社ゴール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴールの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ゴールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ゴールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のままではシェア縮小だと思わざるを得ない。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社が少ない上に海外企業の参入障壁が非常に高いため、急激に業績が悪化したり倒産するようなことは考えにくいです。
    また、昔の製品のメンテ需...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合が少ない。複雑な規格が新規参入を困難にしているが、そもそも新規参入する程の市場規模はない。今後もマンション市場は3社、ビル市場に関しては...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内需に偏った業界で、業績は国内の建設業の景気に大きく左右される。
    セキュリティー業界全体の市場は拡大していると思うが、商材はその中でもニッチな製品の為...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゴールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    お休みは取りやすかったと思います。基本的に先輩とお休みが被らないように調整して「来週の水曜にお休みいただいてもいいでしょうか?」と口頭で上司に...
    続きを読む(全340文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    竹中工務店のグループ会社である事と、潰れない事
    売上が安定している事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が竣工して、次の現場が決ま...
    続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    社員旅行や入社前に研修などがありました。とくに目立った福利厚生、社内制度はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    ハウス食品の子会社である以上簡単には会社がなくなることはないかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備や建物の老朽化が進行...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「ノ...
    続きを読む(全210文字)

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    ゴールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゴールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員としての経験は非常に充実していました。期待されてさまざまな業務を任せてもらい、自分の成長を実感できました。困ったときには、すぐに声を...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん質問をすれば手を止めて、もしくは時間を取って教えてくれます。自分から聞くことができる人なら問題ありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は気持ち程度あります。学習支援制度はシステム機器を扱っている課であれば試験代などは出るようです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の女性陣はよっぽどで無い限りいじめに遭うことはありません。年長の方が多く優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株を持っている社員が優遇されるので今から入社する方は役職者になったとしても意見は通らない覚悟で...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休&産休があるので普通の環境かなと思う。管理職もそれなりに居たはず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職も実力ではなく長く...続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴が長いとポストが与えられる公務員のような形。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途や能力のある非役職者はなかなか役職が付かず、発...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々同じ業務をするだけで平均年収ほど貰える。17時定時で残業時間が無いので明るいうちに家のことを終わらせられていた
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ作業の繰り返しなので、それが苦にならない方は天国のような職場だと思う。家族を持っている社員も、土日出勤や残業がないのでとても良い職場だと...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はアルバイトにも出るくらいだったので、不満はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出る杭は打たれるという昔気質。50代は波風...続きを読む(全136文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    USスチールの今後にすべてかかっているとおもう。国内は厳しい状況が続いてるので今後もどうなるかはわからない続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
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    愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は正直あまり分かりません。
    ただ、製品自体の性能はとても良く、
    退職してからもずっと製品をつかってます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
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    東北特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業を模索している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車関連の受注が年々減っているようです。良い点でも書きましたが、新しい...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
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    矢崎エナジーシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によります。開発に注力している部署は人材も多く熱心さが見受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定が遅い場合もあり...続きを読む(全90文字)

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    ニチアス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅調な半導体需要により半導体工場向けの配管・断熱材が好調。省エネの高まりにより断熱材の需要増も期待できる。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NOK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    EV化でエンジン用シールは減るが、モーターやバッテリー向けのシール・回路基板需要が拡大。事業転換に成功するか否かが鍵続きを読む(全58文字)

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    プレス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている製品の営業利益が低いものがあり、厳しいと思う
    客先への依存度が高いため、客先の業績によって大きく変わる続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道関係部品の安定感(鉄道輸送に代わる大量輸送手段は当面出てこない+鉄道利用=関係部品が必須のため)
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PILLARの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体市場の拡大が直接的に業績に貢献。高収益体質。続きを読む(全25文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    競合である会社のシェアが非常に高いと聞いた。そのシェアをどうやって切り崩していくのかが課題かなと言うふうに感じる。続きを読む(全57文字)

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    ゴールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴール
    フリガナ ゴール
    設立日 1957年11月
    資本金 3億円
    従業員数 407人
    売上高 81億円
    決算月 9月
    代表者 岸本俊仁
    本社所在地 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号
    電話番号 06-6309-1271
    URL https://www.goal-lock.com/
    NOKIZAL ID: 1576077

    ゴールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。