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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.3

ゴールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゴールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ゴールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のままではシェア縮小だと思わざるを得ない。続きを読む(全43文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が少ない上に海外企業の参入障壁が非常に高いため、急激に業績が悪化したり倒産するようなことは考えにくいです。
また、昔の製品のメンテ需要...続きを読む(全208文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ない。複雑な規格が新規参入を困難にしているが、そもそも新規参入する程の市場規模はない。今後もマンション市場は3社、ビル市場に関しては2...続きを読む(全256文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内需に偏った業界で、業績は国内の建設業の景気に大きく左右される。
セキュリティー業界全体の市場は拡大していると思うが、商材はその中でもニッチな製品の為急...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月4日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションなんてものはない。管理職間で部下の悪口を言いふらしている。なんの為に仕事をして...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年1月26日
回答者:

【良い点】
夜勤固定で働くことが選択できる為、とても稼ぐことが可能である。また、残業が早出2時間、あるのでさらに稼ぐことができる。さらに休日出勤月に最低2...続きを読む(全408文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
退職希望の旨を上長に伝え面談を通して退職日を決定した。
引き継ぎ資料を作成し各得意先に挨拶を行い引き継ぎは終了。
残りの有給休暇はすべて消化で...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が変動します。いわゆる属人化がなおっていません。
このあたりの改善があるとよいと思います続きを読む(全72文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【良い点】
女性には優しい会社。産休・育休を経て戻ってくる人も多い。
女性管理職はまだ少ないが、これから増やそうとしている姿勢は見て取れる。続きを読む(全70文字)

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ゴールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゴールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん質問をすれば手を止めて、もしくは時間を取って教えてくれます。自分から聞くことができる人なら問題ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は気持ち程度あります。学習支援制度はシステム機器を扱っている課であれば試験代などは出るようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の女性陣はよっぽどで無い限りいじめに遭うことはありません。年長の方が多く優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全82文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
株を持っている社員が優遇されるので今から入社する方は役職者になったとしても意見は通らない覚悟でい...続きを読む(全82文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休&産休があるので普通の環境かなと思う。管理職もそれなりに居たはず
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も実力ではなく長く勤...続きを読む(全88文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴が長いとポストが与えられる公務員のような形。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や能力のある非役職者はなかなか役職が付かず、発言...続きを読む(全81文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々同じ業務をするだけで平均年収ほど貰える。17時定時で残業時間が無いので明るいうちに家のことを終わらせられていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ作業の繰り返しなので、それが苦にならない方は天国のような職場だと思う。家族を持っている社員も、土日出勤や残業がないのでとても良い職場だと感...続きを読む(全145文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はアルバイトにも出るくらいだったので、不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるという昔気質。50代は波風立...続きを読む(全136文字)

株式会社ゴールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務は終了と共に即帰宅されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に負荷がとてもかかっている。
頑張っている人ほ...続きを読む(全134文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テツゲンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製鉄のグループ企業なので安定しており、自社事業などもあるので安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄のグルー...続きを読む(全108文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハーネスや電線など、インフラといいつつ30年後にどうなっているかわからない製品が売り上げの多数を占めている。取って...続きを読む(全108文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の製品が多いので利益率はメーカーの割に高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないと思う。国内需要が減ってきているので...続きを読む(全98文字)

株式会社庄内シャーリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業の展開はここ2、3年無い気がしています。
資格を取らせる事を最近は頑張っていて、詳し...続きを読む(全91文字)

株式会社セントラルヨシダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多品種の圧造品を作れるのが強みですので、客も多岐に渡ります。電気自動車が普及してもビジネスは安泰だと思います。アメリカとタイに海外展開もしてい...続きを読む(全286文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

世界トップの売上高であり、業績も右肩上がりなので将来性は抜群だと思います。続きを読む(全37文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は他社との差があると思います。三つのカンパニーがあるのも強い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりペースが遅い気がししました続きを読む(全78文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上、利益とも右肩上がりで、リーマンショック時も黒字を維持しており、経営は安定しており、今後も成長が見込める。続きを読む(全61文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に必須となる銅製品を生産しているため、潰れることは無さそうである点、ただし業界の統廃合はなくはないと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

東邦チタニウム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大阪のチタンの会社と比較すると、事業展開していたり、高い技術力があるため将来性が高いと思います。続きを読む(全48文字)

ゴールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴール
フリガナ ゴール
設立日 1957年11月
資本金 3億円
従業員数 407人
売上高 81億円
決算月 9月
代表者 岸本俊仁
本社所在地 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号
電話番号 06-6309-1271
URL https://www.goal-lock.com/
NOKIZAL ID: 1576077

ゴールの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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