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株式会社ゴール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ゴールの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ゴールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゴールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大したイメージを持った人の方が少ないのでは。入ったあとの印象がとても変わったという感覚はない
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚は...続きを読む(全114文字)

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    ゴールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゴールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員としての経験は非常に充実していました。期待されてさまざまな業務を任せてもらい、自分の成長を実感できました。困ったときには、すぐに声を...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は気持ち程度あります。学習支援制度はシステム機器を扱っている課であれば試験代などは出るようです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務の女性陣はよっぽどで無い限りいじめに遭うことはありません。年長の方が多く優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん質問をすれば手を止めて、もしくは時間を取って教えてくれます。自分から聞くことができる人なら問題ありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株を持っている社員が優遇されるので今から入社する方は役職者になったとしても意見は通らない覚悟で...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休&産休があるので普通の環境かなと思う。管理職もそれなりに居たはず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職も実力ではなく長く...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日々同じ業務をするだけで平均年収ほど貰える。17時定時で残業時間が無いので明るいうちに家のことを終わらせられていた
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ作業の繰り返しなので、それが苦にならない方は天国のような職場だと思う。家族を持っている社員も、土日出勤や残業がないのでとても良い職場だと...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はアルバイトにも出るくらいだったので、不満はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出る杭は打たれるという昔気質。50代は波風...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ゴールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴が長いとポストが与えられる公務員のような形。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途や能力のある非役職者はなかなか役職が付かず、発...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元密着の会社である程度待遇が悪く無いと感じていたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社一年目はほぼ強制的に社内イベントに参加...続きを読む(全110文字)

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    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元ては有名な会社でした!高校で進められて入社しましたよ!明るい良い人が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんよ。続きを読む(全79文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に若手が多いので、コミュニケーションは円滑にとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が最安ルートのみしか支給されない...続きを読む(全197文字)

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    本州製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くもってありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は残業が40時間になるように調整していると聞いていましたが、実際は毎日...続きを読む(全131文字)

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    株式会社INPEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社前には海外の大型プロジェクトを率先して運営していくような仕事を想像・期待していたが、実際には自社で運営しているプロジェクトは非常に少...続きを読む(全157文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には研究に関わる業務ができるとの説明を受けて配属を希望しましたが、実際の業務は主に製造管...続きを読む(全251文字)

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    東プレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもやってけるとは思えない労働環境。
    うわべだけのうっすい膜で仕事を回してる会社としか思えない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・サイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代、休日手当は出すべき。
    本来午後からの勤務のはずが、午前に本部に全社員呼び出されて会...続きを読む(全119文字)

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    愛知電線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電線メーカーという安定性・名古屋勤務という点に惹かれて入社した。入社後は、パソコンにずっと向かってるだけではなく、事務職でも動くことも多かっ...続きを読む(全93文字)

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    平井精密工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いオフィス。利便性も良い。
    金属加工メーカーの営業職になりますが、加工検討から品質確認、納期管理、不具合対応、新規PR、社内業務など、様々...続きを読む(全513文字)

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    ゴールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴール
    フリガナ ゴール
    設立日 1957年11月
    資本金 3億円
    従業員数 407人
    売上高 81億円
    決算月 9月
    代表者 岸本俊仁
    本社所在地 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号
    電話番号 06-6309-1271
    URL https://www.goal-lock.com/
    NOKIZAL ID: 1576077

    ゴールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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