この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は気持ち程度あります。学習支援制度はシステム機器を扱っている課であれば試験代などは出るようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
株式会社ゴール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助は気持ち程度あります。学習支援制度はシステム機器を扱っている課であれば試験代などは出るようです。
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【良い点】
事務の女性陣はよっぽどで無い限りいじめに遭うことはありません。年長の方が多く優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆さん質問をすれば手を止めて、もしくは時間を取って教えてくれます。自分から聞くことができる人なら問題ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
競合他社が少ない上に海外企業の参入障壁が非常に高いため、急激に業績が悪化したり倒産するようなことは考えにくいです。
また、昔の製品のメンテ需...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績は比較的安定しており、賞与や昇給が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給が安定している分、大きく待遇が上が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業職以外は休みの取得が比較的簡単であるように思われます。営業職は所属長によって左右されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
勤務の拘束時間が短い上に厳しく休憩時間も監視されていなかった為、ノンストレスで働くことが出来る。
有休消化率はかなり高く、子供がいる家庭の主...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分次第ではいくらでも成長できる環境であり、他社でも通用するようなスキルは身につけることができると思う。
会社の規模が大きく無い分色々なとこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員からすると評価シートのを作成することにより、前年から自信がどれくらい成長しているかを知る指標に出来るため良かった。
会社はきちんと評価し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一応、GWや夏休みに有給休暇を使うことはできる。保険関係はしっかりしているが、残業手当は出ない。しかし、仕事量も多い。社員旅行があるのでみん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張ると上がるらしい。
でも、平均以上つくことないと思うんだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても評価はあまり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
強制感はないので、ほかの日に残業すれば帰ることは可能だと思う。
夕方に用事を入れるならクレームのようなことがない限り、基本は問題ない。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全て自由にやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になんでもやれると思う。
そこに関しては他社より自由度が高いと思う。
ただ、...続きを読む(全226文字)
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毎日同じ仕事なので、良くも悪くもやりがいはない。
忙しい職場でもないので(人にもよりますが…)、自分の趣味の時間は取れます。
人間関係は良好な方だと思...続きを読む(全163文字)
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プライベートを充実させた方がいいと思います。仕事ばっかりではなくプライベートも。そうすることで、さらなる仕事のやりがいもでてきますし、自分の成長にもなる...続きを読む(全170文字)
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仕事は毎日違いとても楽しいです。ただ、休日が不規則で大変な部分もあります。特に、共働きだと子育ては大変だなと感じます。
異種業との交流も結構あり、社内...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ゴール |
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フリガナ | ゴール |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 81億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岸本俊仁 |
本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号 |
電話番号 | 06-6309-1271 |
URL | https://www.goal-lock.com/ |
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