在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月11日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
営業職以外は休みの取得が比較的簡単であるように思われます。営業職は所属長によって左右されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
株式会社ゴール 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月11日【良い点】
営業職以外は休みの取得が比較的簡単であるように思われます。営業職は所属長によって左右されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月11日【良い点】
競合他社が少ない上に海外企業の参入障壁が非常に高いため、急激に業績が悪化したり倒産するようなことは考えにくいです。
また、昔の製品のメンテ需要...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月11日【良い点】
業績は比較的安定しており、賞与や昇給が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給が安定している分、大きく待遇が上がる...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月11日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップなどの体制は整っていないです。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月14日【良い点】
勤務の拘束時間が短い上に厳しく休憩時間も監視されていなかった為、ノンストレスで働くことが出来る。
有休消化率はかなり高く、子供がいる家庭の主婦...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月14日【良い点】
自分次第ではいくらでも成長できる環境であり、他社でも通用するようなスキルは身につけることができると思う。
会社の規模が大きく無い分色々なところ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月14日【良い点】
社員からすると評価シートのを作成することにより、前年から自信がどれくらい成長しているかを知る指標に出来るため良かった。
会社はきちんと評価しま...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月15日【良い点】
バックオフィス系は繫忙期でなければ時間に融通が利くのでライフが充実できそうです。営業でも女性は産休・育休を取得し時短勤務などで調整できるので特...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月15日【良い点】
なにもしなくても在籍期間さえ伸ばせば中途社員に抜かれることはあっても後輩に抜かれることはない。
年功序列なので役職者が仕事ができない事は珍しく...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月24日【良い点】
一応、GWや夏休みに有給休暇を使うことはできる。保険関係はしっかりしているが、残業手当は出ない。しかし、仕事量も多い。社員旅行があるのでみんな...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
発言しやすい雰囲気だった
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ゴール |
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フリガナ | ゴール |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 81億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岸本俊仁 |
本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号 |
電話番号 | 06-6309-1271 |
URL | https://www.goal-lock.com/ |
16年9月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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81億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL