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常磐精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常磐精工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による常磐精工株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に常磐精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

常磐精工の 社員・元社員による会社の評価

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常磐精工の 学生による会社の評価

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常磐精工の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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常磐精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が不機嫌になると、常にピリピリした空気の中で仕事をしなければなりません。暴言もあり...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    常磐精工の 他のカテゴリの口コミ

    常磐精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    零細企業のメーカーなので、製造を身近に感じられるのは素晴らしいと思います。商品には愛着が湧きました。続きを読む(全56文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    常磐精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては何もありません。
    数年に一度の気まぐれ健康診断くらいでしょうか。
    10数名しか居ないはずなのに...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    常磐精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップとかはありません。
    とにかく毎日看板を作り続けるだけです。
    皆身体を壊して辞めてい...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    常磐精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はそれなりに改善されているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はほぼ毎日19時まであり、月に1〜2回の土曜出勤がありま...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    常磐精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も製造補助に入らなければいけないこともありました。
    基本的にはデザイナーや事務職でしたが、いわゆるなんでも屋のような気がしました。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    常磐精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族経営のため、評価基準は不明だが、5000〜10000円ほどは昇給したと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低いです...続きを読む(全94文字)

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    常磐精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    デザイナーとは名ばかりで営業の仕事を押し付けられ営業の片手間に「デザインをしろ」との事です、デザインを行いながら営業と同じ仕事を押し付けられるので耐えら...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社松栄堂の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に就職した学生時代の同期たちを見ていると焦りを感じてしまった。ずっとこの会社に所属する意識の人であれば何も問題ないだろうが、自分は個人の...続きを読む(全90文字)

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    ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていた当時は、全ての案件に作業工数を入力しなければいけないシステムで、業務に時間をかければかけるほど原価が上...続きを読む(全252文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当や給与面は同年代と比べ高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がかなり多く、お金よりも私生活や健康を大切に...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人に恵まれた。有給も取りやすかった。いい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社での変化の多さや業務量、情報量について...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カヤク・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職の会社の良いところは、まず社員の安全や教育に力を入れている点です。危険物を扱う業務であるため、入社時の研修や定期的な安全教育が充実してお...続きを読む(全431文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めるべきか迷った。当時は企業倫理的に思うところがあったが、転職してみたら本当にヤバい企業もあると知り、全然ましな方だったと後悔している。か...続きを読む(全300文字)

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    株式会社グレイ美術の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の頭の固さと古さは健在。
    良くも悪くもThe体育会系のノリが上層部に根付いている。
    その割には根っ子はとて...続きを読む(全118文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩してしまったこともあり、最近の社内の空気がとても辛く感じている。業務が忙しいこと自体は理解しているつもり...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウィズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職(検討)の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人は多く、人間関係は良かったと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESのため案件ガチャ(これは大体どこの会社もそう)とな...続きを読む(全385文字)

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    常磐精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 常磐精工株式会社
    フリガナ トキワセイコウ
    設立日 1966年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 17人
    代表者 喜井充
    本社所在地 〒591-8001 大阪府堺市北区常磐町2丁58番地
    電話番号 072-255-1287
    URL https://www.tokisei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1618676

    常磐精工の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。