モトユキの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは給与に反映されません。またトップの方針に論理性がないことがあり、下に降りてきた指示に違和感を感じること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分から動けば任せてくれるところは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から勉強しようという意欲がない限りあまりサポ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業界内でのある程度の知名度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと若手ばかりの会社のため、ベテラン勢がいなくなった5...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当としての金額が多く、基本給は低くなっています。そのためボーナスの査定金額が低めになる傾向があります。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当という形で基本給にさまざまに上乗せされていますが、残業代やボーナスの金額を少しでも減らそうとする意図が感じら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によりますが、有給や代休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は土日に展示会をすることが多くあ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップ経営層の指示によって朝三暮四が多いです。また、管理職といってもプレイヤーのため部下の管理をあまりしていない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が薄いためベテランか若手かがほとんどです。また教育制度が全く整っていないため、新人が次の新人を教えるような...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が会社の知名度にあぐらをかいてるようにみえました。どの商品も他社より商品金額が高いため、売れない商品はすぐ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社で使用するパソコンは自身のパソコンを使用することを入社後に知った。コンプライアンスには厳しかったが個人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
直属の上司は尊敬できる人ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、上がパワハラ体質が蔓延しており、とても...続きを読む(全109文字)

【良い点】
企業の安定性はある。長期休暇が年３回取ることができ、給与水準も標準以上。ノルマもそこまで厳しく言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い社員が多く活気のある職場で、良くも悪くも体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月第1土曜が全体会議の出社日で、夜には懇親会...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職者が多いです。7割以上は中途入社です。営業職なので、属人化しており、システムも使いずらい為、担当を引き...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な数値目標を最優先する文化が強く、提案の質よりも契約獲得が重視されていると感じました。結果として、場合によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事の方だけは真摯に対応してくれました。有休消化中でも、支店長は毎日のように鬼電してきます。かなりしつこかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に満足のいく昇給が見込めない。あまりにもワークライフバランスが取れない。慢性的な人手不足は分かっていながら...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは大きな上場企業だったが、途中の経営危機で上場廃止、会社更生法適用あと伊藤忠に売られ、そのあと外資に売ら...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人が忙しすぎて、全然教えてくれない。丁寧に教えますと言っていましたが、嘘でしかありません。未経験で入...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業がほぼなく外回りのため自由に仕事をすることはできる。ただ、サボり癖がつくとなかなか這い上がれなくなる。
毎月ある程度の数字を出せば特に何...続きを読む(全159文字)