ミクロ技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部員、課員同士の仲が殊の外、良かったのはギャップというか、予想外であった。
私は海外事業部内での勤務であったが、国内営業部員との交わりも少なか...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし。
そもそも、福利厚生といえる、れっきとしたものが存在していたのかすら怪しい。
そのあたりは、典型的な“中小企業あるある“なのかもしれ...続きを読む(全208文字)

年収:480万円程度
評価制度:
わたくしの在籍当時は、評価制度など無いに等しい、というより恐らく、存在しなかったと思われる。
第一、上長との面談機会も、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員対象の座学や、現場レベルでのれっきとした研修制度のようなものは存在しなかった（当方の在籍当時）。
ひたすらOJTで、上司・先輩のテクニ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司があまり残業を好まなず、部下に残業を強いることをしない人だったので、個人的に放課後のプライベートは結構守られていた。
ただし、会長（当時）...続きを読む(全246文字)

【良い点】
勤務年数が長い営業マンは、かなり優秀な人が多かった。
当時の営業部は、社員同士が助け合うというよりは、個人プレーが物を言う様な雰囲気だったので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
営業力の有無という点で真価を問われる。
半導体・液晶製造装置というと、1セットで数億円単位のビジネスになるものも珍しくないので、そうかんたんに...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ここ数年は業績がよかったため年2回の賞与以外に決算賞与ももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給については非常に低いです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人にとってはいろいろな仕事を任せられるのでいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人に仕事...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあまりよくありません。特に祝日が出勤日になるのですがそこを会社の計画年休日として有給休暇を勝手に使...続きを読む(全197文字)

【良い点】
従業員の育成度によりシフトを組みやすく休みたい日に休める。
上長次第では休み希望の考慮をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
病院の医師や看護師、その先の患者さんに役に立てるやりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によっては、土日も電話...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理部の方々がとても親切で親身になって相談に乗ってくれた。退職時もかなりの配慮があり不満は少ない状態で退職できた続きを読む(全62文字)

【良い点】
長年の勤続年数を叩いていただき各部署からも色の言葉やイベントをいただいてとても満足に退職することができたと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給休暇は全て使わせていただいての円満退社となった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業職なので当たりはきつく、労働時間もあって...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、また別業種への転職のため退職しました。当時のお局と一緒に仕事をするのが辛かったのもあります。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト提出が1週間前までじゃなくて2週間前までになってからは、学生なのでスケジュール調整が難しくなり、入れる日数が...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、給与面、社内外からのセクハラ・パワハラに耐えかねたため。社員の出勤管理体制がかなり緩く、ズル休みして...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界という点もあるのか、激しい叱責を浴びるような環境もあり得る。そこに耐え切れる人は残れると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人一人の担当顧客が多い。それによる有給の取りにくい職場環境。毎日残業により、定時に帰ることがほとんどな...続きを読む(全81文字)