モトユキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの人格はいい人が多いですが、仕事上で厳しい決断をせずに角が立たないようあいまいにする役職者が多く、そ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分から動けば任せてくれるところは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から勉強しようという意欲がない限りあまりサポ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業界内でのある程度の知名度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと若手ばかりの会社のため、ベテラン勢がいなくなった5...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当という形で基本給にさまざまに上乗せされていますが、残業代やボーナスの金額を少しでも減らそうとする意図が感じら...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップ経営層の指示によって朝三暮四が多いです。また、管理職といってもプレイヤーのため部下の管理をあまりしていない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が薄いためベテランか若手かがほとんどです。また教育制度が全く整っていないため、新人が次の新人を教えるような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によりますが、有給や代休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は土日に展示会をすることが多くあ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは給与に反映されません。またトップの方針に論理性がないことがあり、下に降りてきた指示に違和感を感じること...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社で使用するパソコンは自身のパソコンを使用することを入社後に知った。コンプライアンスには厳しかったが個人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業はいなかった。展示会で商品搬入や設営は体力があるからかもしれない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与が2.5ヶ月ほど貰えます。資格を取ると別途で資格手当が貰えますが、月給に加算される訳ではありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒の夏でも少しボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが必然的に低くなる。業績が悪いと手取り...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒で入社して4〜6年は家賃補助がもらえます。中途入社はもらえません。2年間は4万円〜地域によって変わり、それ以降は減額されていきます。昇給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
裁量権が大きく、日々の業務進行は個人に任されている。細かい日報提出や過度な進捗管理がなく、自分のペースで働ける点は合う人には向いている。上司...続きを読む(全507文字)

【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半年に1度、自分・上司・役員からの評価があります。点数とコメントをつけ提出します。ランクが細かくあり、点数がつくので最初のほうは分かりやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)