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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西オートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西オートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西オートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西オートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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0.8

関西オートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関西オートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社関西オートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハローワークで募集していました。面接に伺った時も従業員の皆さんも愛想がよくて、面接してもらったのは店長さんでした。丁寧にこちらの質問にも答えて...続きを読む(全261文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西オートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関西オートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は皆さん若い人が中心です 社長も若いし 活気があります
常に向上心を持っている会社で お客さんは固定客が多いです
インターネットでも販売し...続きを読む(全212文字)

株式会社関西オートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の社長は最初25年前ぐらいに10坪ぐらいの土地で整備から初めてここまで大きくなったそうです。関西のユーカーセンターでは一拠点では300...続きを読む(全291文字)

株式会社関西オートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は私一人でしたが社長も従業員の皆さんも親切にしていただきました。事務処理やお茶出し、掃除など大変でしたが皆さん助けてもらったりしたので大丈...続きを読む(全392文字)

株式会社関西オートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々会社の敷地が広くなっています。あちこちに小さく店舗展開しているのではなく一か所集中型でした。売り上げも毎年伸びていると思います。運輸局指定...続きを読む(全206文字)

株式会社関西オートの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハローワークで紹介してもらい働き始めました。最初はちょっときつかったけど私の人生観を変える会社でした。社長は誰よりも朝早くから出勤してるし従業...続きを読む(全228文字)

株式会社関西オートの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は以前の同業の会社より良かったです。自動車業界では良いほうだと思います。残業手当もちゃんと付いていましたよ。社長を先頭に従業員の皆さんは以...続きを読む(全397文字)

株式会社関西オートの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界は苦戦しているにも関わらずこの会社はよく車が売れています。社長は苦労した一からの叩き上げで同業他社の社長とは全く違うしっかりとした信...続きを読む(全526文字)

株式会社関西オートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハローワークで応募したのですが、労働時間が掲載内容と全然違っていていきなり15時間働かされました。社員の態度も酷く暴言は当たり前でした。休憩時間が一時間と...続きを読む(全223文字)

株式会社関西オートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などはありません。洗車や清掃などはとても上手になりますし、整備する台数が多いので、スピードアップできます。
基本的に接客業なので、コミュニケーション...続きを読む(全152文字)

株式会社関西オートの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはないと思ったほうが良いです。時期にもよりますが、忙しい時期は15時間労働以上はざらにありました。
出産や育児・介護についても、人員不足であ...続きを読む(全176文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

広島スバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもトップダウンの社風で規則に則り、働きやすさは感じる。全体的に年齢層が若くなっており、雰囲気も良くなっている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

愛知ダイハツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューは良いが実際はかなりブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
2月3月は深夜まで車検をやるのが当たり前。
忙しい店舗は。...続きを読む(全119文字)

株式会社ビッグモーターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)

ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)

株式会社ワイ・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上の立場の人が親切な対応をしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で大きな声であいさつの練習などをすること...続きを読む(全108文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に力仕事がメイン。
接客業ではあるが、メインは作業になるので、力仕事が苦手な人はギャップを感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無いまま独り立ちすることになるため、数少ない研修や先輩の商談の同行を必死に見て覚えておかないと、独りにな...続きを読む(全98文字)

株式会社オートバックス愛知の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていましたが間違いなくそんなとれませんでした。販売なんで仕方...続きを読む(全87文字)

関西オートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関西オート
フリガナ カンサイオート
設立日 1992年7月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 大川博正
本社所在地 〒581-0093 大阪府八尾市東老原1丁目1番1号
電話番号 072-990-3223
URL https://www.kansai-auto.jp/
NOKIZAL ID: 1500746

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