関西オートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後も講習などで整備士の資格を取らせていただいたり、保険の資格も座学等で取得できました　トータル的にサポートしていただきました
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗が増えています　同業他社は店舗や人員で縮小傾向なのに　拡大路線で攻めています　皆さん頑張っていますので安定して成長しています　給与も安定...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内は皆さん若い人が中心です　社長も若いし　活気があります
常に向上心を持っている会社で　お客さんは固定客が多いです
インターネットでも販売...続きを読む(全212文字)

【良い点】
この会社の社長は最初２５年前ぐらいに１０坪ぐらいの土地で整備から初めてここまで大きくなったそうです。関西のユーカーセンターでは一拠点では３０...続きを読む(全291文字)

【良い点】
女性は私一人でしたが社長も従業員の皆さんも親切にしていただきました。事務処理やお茶出し、掃除など大変でしたが皆さん助けてもらったりしたので大...続きを読む(全392文字)

【良い点】
年々会社の敷地が広くなっています。あちこちに小さく店舗展開しているのではなく一か所集中型でした。売り上げも毎年伸びていると思います。運輸局指...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ハローワークで紹介してもらい働き始めました。最初はちょっときつかったけど私の人生観を変える会社でした。社長は誰よりも朝早くから出勤してるし従...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ハローワークで募集していました。面接に伺った時も従業員の皆さんも愛想がよくて、面接してもらったのは店長さんでした。丁寧にこちらの質問にも答え...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自動車業界は苦戦しているにも関わらずこの会社はよく車が売れています。社長は苦労した一からの叩き上げで同業他社の社長とは全く違うしっかりとした...続きを読む(全526文字)

ハローワークで応募したのですが、労働時間が掲載内容と全然違っていていきなり15時間働かされました。社員の態度も酷く暴言は当たり前でした。休憩時間が一時間...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やってる仕事に対してはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ改善してはいるが、いまだに年功序列で給料が上が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、在職当時の総支給は基本給と調整給、みなし残業プラスインセンティブで構成されており、基本給と調整給は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度は半期ごとに定性目標と定量目標を設定し、期の終わりに上司と面談を行います。定性目標に関しては自身で設定するため、意識的な行動を継続で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業20時間あった。
どれだけ仕事がなくても20時間以上は残業しないと白い目で見ら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は仕事の量や責任に対して良い方ではないかと感じております
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私は営業部隊でなかっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
売ったら売った分だけインセンティブがもらえる。車だけでなく保険や整備の売り上げも対象になるので長く続けてお客さんもつけば営業として軌道に乗れ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
しっかりと昇給の制度がルールとして整っていた。
ルールを守ってしっかりと仕事をしていれば、年数が経つごとに昇給できると感じた。
またボーナス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間の売上台数が多いと報奨旅行、報奨金、メーカー表彰などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代とインセンティブどっちか高い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
* 評価制度
* 資格手当や販売・紹介報奨など、成果が給与に反映される制度があります。整備士でも紹介実績などに応じた報奨制度がありま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年年功序列型からJOB型という評価制度に移行しました。ただ結局急に給与が落ちる人が出てくるとまずいとかで、上が...続きを読む(全88文字)