この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回社員旅行があり結構いいホテルに泊まったり、バーベキューがあったりとイベントも多く、普段話さないような方とも話したりできます。
寮は祇園...続きを読む(全169文字)
株式会社畑中 報酬UP
株式会社畑中の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回社員旅行があり結構いいホテルに泊まったり、バーベキューがあったりとイベントも多く、普段話さないような方とも話したりできます。
寮は祇園...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与は宿泊業界の正社員としてはいい方かと思います。
毎年、昇給もありやりがいを感じられます。
また、お客様からのお心付け(チップ)は一旦提出し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的に板場以外は女性が多いので話しやすく、働きやすいです。
こうしたほうがいいのになーと思うことは、積極的に伝えられる環境だと思います。
先...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修中は2、3ヶ月先輩について仕事を学びます。
一から和室でのマナーや接待時の対応などを学ぶことができます。
また、研修も多く、茶道や花道、ワ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国内外からのお客様がお越しになられる為、普段会えないような、さまざまな方を接客できます。
また、リピートでお越しになられたお客様は再度担当する...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い人たちは仕事外でも集まって飲んだり出かけたりなどしているようです。社員旅行や忘年会などでいろんな人と積極的に交流すると、その後の仕事もスム...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
指定されている資格を取得すれば給料がアップする制度があるため、たくさん勉強して合格すれば、給料が上がります。近くのお寺などでイベントが開催され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外からの観光客が多いため、英語やその他外国語を話す機会が多いです。京都の観光地にあるので、お休みの日は寺社仏閣や町家カフェなど観光スポットへ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社割あり。家族経営なので、直接交渉して安くしてもらえる人もいた。
最低限の福利厚生はつけてくれてるし、有給とっても文句も嫌味も言われない。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
寮費が安い。他に住む人は家賃補助が入る。支払いが滞ることはもちろんないし、見込み残業以上の残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
やりたいことなど、新しいことも発案できる。男性ならかなり新しい案を進めやすい。
お客様の客層がいいので、さほどクレーマーに悩むことはない。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
四季折々京都の文化にならって料理が変わり、得る知識が多い。八坂神社が近く、祇園祭や桜、紅葉の季節には満室になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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フロント係り、客室係り、ともに1年勤務すると寮の家賃が2万円から1万円になります。
2年間勤務のあとにようやく賞与がいただけます。けして多くない年間休日...続きを読む(全154文字)
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有給休暇が勤続1年後にあたえられます。労働時間は求人票に記載されているものより幅があり、不安定です。勤務時間の幅が出るため面接の時に固定の手当てがつくと説...続きを読む(全150文字)
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元々休みが年間87日とけして多くないことと、仲居さんゆえの当日午後〜翌日午前が1日の休みなので慣れるまで体が休まりません。勤続年数のながい方でも特に繁忙期...続きを読む(全160文字)
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会社全体の年齢が若く、新卒のスタッフも多いが、若いうちから他の企業では任せてはもらえないような責任のある仕事を任せてもらえます。また、常に現場にいるので意...続きを読む(全164文字)
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大きな組織であるホテルとは違い、小さな組織ですので、若いうちから責任のある仕事を任されますし、意見も社長に直で通り、積極的にアイデアを採用してくれます。私...続きを読む(全168文字)
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旅館と言うのは、24時間365日無休でありますので、定期的な休日はありません。時には2週間休みが取れない時もあります。体力的にもきつい仕事です。配膳、布団...続きを読む(全151文字)
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フロントスタッフで言えば、電話での直接予約からの売り上げ、メールでの問い合わせから予約に結びつけた数での売り上げ、宴会の営業からの予約数等での評価、昇給が...続きを読む(全183文字)
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以前は古い体制でありましたが、ここ2、3年で改善されつつあります。以前は評価制度等もはっきりしておらず、昇給もあいまいなままでしたが、スタッフ一人一人の評...続きを読む(全183文字)
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旅館はホテルと違い組織が小さく、ホテルで働いていたら何年もかかってやっと任せてもらえる仕事を、早いうちから任せてもらう事ができ、大変やりがいがあります。こ...続きを読む(全171文字)
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やはりお客様からチェックアウトされる時に頂く、本当にゆっくりくつろげて良かった。また来ます。という言葉が嬉しいです。お客様の京都旅行の思い出を良いものにす...続きを読む(全173文字)
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和室でのマナーはもちろん、旅館のターゲットが海外のお客様にも広がっているため、外国人のお客様に対する接客も身に付きます。全く英語がしゃべれない人も、少しず...続きを読む(全178文字)
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休みはなかなか満足にはとれません。旅館というのはやはり24時間年中無休ですので、2週間ずっと休みが取れない事もあります。連休なんてとれるわけがありません。...続きを読む(全173文字)
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宿泊以外の武器をと言う事で5年ほど前に立ち上げたディナーショーのイベントも、最近はにたサービスを提供している宿泊施設が増え、あらたな要素の投入や、他社との...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社畑中 |
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フリガナ | ハタナカ |
設立日 | 1962年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 畑中誠司 |
本社所在地 | 〒605-0000 京都府京都市東山区広道通松原上る四丁目毘沙門町45番地1ライオンズマンション祇園709 |
URL | https://www.thehatanaka.co.jp/ |
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