レクスト関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は
・勤務時間外の雑用等が多い(女性限定)
・役員への過剰なお世話当番がある(一日4回コーヒーを淹れて出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも仕事はちゃんと評価される。女性管理職もいるので、仕事の評価という点では男女の差はあまりないように思う。葬祭ディレクターだけでなく、司...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会館ごとのスタッフ人数が少ないため、新卒でもひとりひとりをしっかりと見守り指導してくれる。お茶出しや部屋の掃除など基本的なところから始まり、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
シフト制で休みは希望通りに取りやすい。可能な時期であれば連休を取れることもある。葬儀の日程に合わせて早朝や深夜勤務が発生することもあるが、来...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
互助会に入って選ぶことができるプランよりも、外部提携先のプランのほうが待遇がいいように見える。会員の方に失礼では...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属先の人間関係は良かった。全体的に仲が良く、上司に相談もしやすかった。
役員との距離も近く、希望すれば話はできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やる気があれば仕事はどんどん任せてもらえる。年齢層が高く、パソコンができない人が多いので基本的なパソコンスキルがあるだけで多少評価される。
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社一年目は少しずつ優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。
社内の異動が多く、色んな業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
冠婚葬祭業のため、仕事が無くなり今すぐ会社をたたむ、ということは恐らくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は雇った分だけ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
内勤は有給が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・単純に年間休日が少ない。
・また、社員旅行やレクリエーションなど、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の時代は希望休みが取れたがとれない時代もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、常に業務に追われる環境で心身とも...続きを読む(全269文字)

【良い点】
有給はまとめて取得する方針となっており、長期休暇についてもチーム全体で業務をカバーし合う体制が整っているため、周囲に遠慮せず安心して取得しや...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コロナ前は連休がとれた。年末年始は基本働き詰めだが、会場によっては少し有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給消化が義務付けられているため休みが取りやすい。シフトの調整もしやすいので、家庭の状況に合わせて休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給も取りやすく、自分でシフトも管理出来るのでとても働きやすかったです。パートナーバースデー休暇というものもありました。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は本部が管理しており、毎年必ず5日は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠い店舗に配属されると、朝が早かったり...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に拘束時間が長い
お客様を相手にする仕事であるのである程度は致し方がないと思う
ただ土日ではそもそも休憩を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業分で別の日に早上がりすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外で土日祝を休めるかどうかは店舗次第。有給をシフ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実際に葬儀を行う部門で、事業所によりますが、月の４日間の休みは自由に決められるので、連休も自由に作れる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日はブライダル業界のため、1日平均4時間ほど残業することがある。平日は業務が終わったら帰れるので、土日よりは早い
【気になること・...続きを読む(全118文字)