アルファクラブ武蔵野のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
前月申請が行えるので、予定がある場合は平日でも休日を指定しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
施行状況によっては休日でも呼び出...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休日がないです。文字通り。休みの日にも容赦なく電話がかかってきます。心身ともにつらかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本当にその人に合わせてシフトを考えてくださいます。お子さんがいる方なら時間を早めに上がって。沢山稼ぎたい人は丸一日シフトに入れてもらえます。一...続きを読む(全112文字)

【良い点】
閑散期は楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀の仕事としては仕方ありませんが、早朝から夜間、夜勤まで仕事の入り方によって勤務形態...続きを読む(全84文字)

部署によっては長時間勤務や休日出勤が当たり前なので、ワークライフバランスを重視される方には向かないと思います。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージャークラスの人間はほとんど休めていません。
サービス業なので土日の休みはそもそも取りづらく平日に休む...続きを読む(全226文字)

【良い点】
割と自由な時もある。でも週1しか休みがなかったから、嫌だった。社員雇用じゃないのになぜ束縛されなければならない？と毎日感じていた。
夜、お通夜...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣社員のため残業は基本無し。
定時がきたらすぐ帰れという感じで、お帰りくださいとうながされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約が取れてる場合、残業月0も可能。
しっかり数字を残し、そのあと自分の勉強などができるのでそれはすごいと思いました。
資格習得や、冠婚、葬祭...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私が営業として在籍していたときはノルマさえ達成していば、日中の個人宅への訪問営業の予定が入ってないときは、それなりに自由に時間を使えました。そ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
シフト制だが休日は月8日確保できる。ただし男性職員は当直後の明け休日もその中にカウントされるため、男性は事実上5日ぐらいになる。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては改善しようと取り組もうとはしているが、現場はその影響が出ているとは思えない。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業成績の数字がまとまっていれば月末はゆっくり来月の見込みを暖めることが出来る。つまり、実力次第で家族や友人との時間をつくることも可能である。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
現場では忙しく働いていた印象ですが、コールセンター勤務だったので休日はたくさん確保されていました。福利厚生は不満に感じたことはありません。
【...続きを読む(全265文字)

葬祭部の話ですが、とにかく拘束時間が長いです。
朝は8時に出社し、通夜などにつこうものなら23時頃に帰るのもざらでしたので、仕事の後に何かやるってのはきび...続きを読む(全234文字)

営業職ということもあり、なかなか休みがありません。基本的には日曜日休みだが、その休日もマーケットプレイスなどで潰れるため、月に3回休めればいい方。プライベ...続きを読む(全160文字)

葬祭部で支社ごとに少々違うと思うのですが、
休みが月5回しがなく、個人的にプライベートは充実出来てないと思いました。
また朝も早く、帰りも9時10時に...続きを読む(全181文字)

どの部署にいても数字が付いて回りますが、その分給料にも反映してきます。まじめにコツコツやるよりもメリハリをつけて抜くところはぬく、やるときは集中してやると...続きを読む(全182文字)

研修期間が終わって正式に正社員になったとたんに残業続きになり帰りは9時10時が当たり前になりました。さらに地元から少し離れた勤務地に配属されたため朝は早く...続きを読む(全174文字)

基本的に、本社管理部門で年間休日は、85日。冠婚部はそれ以下、葬祭部ではさらに少なくなり、宿直業務もあります。葬祭では、お正月、友引の前日など除きいつでも...続きを読む(全184文字)