Ｆｕｊｉｔａｋａの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にスキルは無く、管理職にもスキルは無かった。
お粗末な製品を当然のように出せるのは不思議だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。自動車通勤すると駐車場代として五千円給料から引かれる謎の制度には笑ってしまった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助や住宅手当など出るが、そもそも基本給が低いのと、首都圏では中々厳しいと思う。また、アウトソーシングの福利厚生があり、色々とクーポンがあ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
原則プレイングマネージャーなので、常に現場に出たい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社内で秘密が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各事業に分かれており、幅広い業界のお客様と商談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業に分かれているが、コミュニケーションが取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・新しい事業に、チャレンジする柔軟さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業、ビジネスにに一貫性が無い。行き当たりばったりな気...続きを読む(全265文字)

【良い点】
・一切ない
・強いて言えば、上司に気に入られれば、能力が無くても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給→数百円単位でしか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
はじめの頃は、早めに会社から帰ったり出来るので良かったです。また、若手の社員同士は仲が良く、プライベートでも付き合いがあったりしてある程度は充...続きを読む(全178文字)

【良い点】
様々な事業を持っており、様々な業界と接点を持つ事ができます。また、今のトレンドや社会貢献が出来る事業もあり、興味を持って取り組むことができます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第と言う点です。役職がなくても大きく仕事の裁量を任されます。また、代理店を通じて提案型の営業力が、自ずと身に付きます。
【気...続きを読む(全198文字)

休暇はほとんどないため、有給休暇を利用したことはなく利用できる雰囲気ではなかった。また労働時間も長く残業代もつかなかったため、労働環境がいいとはとてもいえ...続きを読む(全153文字)

女性は事務員しかいないため、キャリアには乏しい。女性が出産育児をサポートする制度も貧しく採用時点で正社員で入社することはほとんどない。また会社の姿勢として...続きを読む(全151文字)

省力化機器・設備の販売をメインに事業展開を行うも、目先の戦略ばかりで、中長期に渡ってどの様な展開を目指すか全く見えず、行き当たりばったりあった。
その為...続きを読む(全153文字)

事業部によっては、徹夜は当たり前でプライベートは寝るだけが多かったとか。
制度上の休暇は充実しているが、未だかつて取得した社員を見たことが無いのは事実で...続きを読む(全153文字)

給与については、勤続加給は僅かなものであった。
インセンティブは事業部によって査定方法が異なっており、グループで仕事を遂行した場合の割り振りは結構いい加...続きを読む(全169文字)

本社女性従業員はほぼ全員縁故入社であった。
縁故以外で入社できた女性はは、地方出先営業所などの事務要因ばかりで、ハッキリ言って、結婚退職を前提に採用して...続きを読む(全152文字)

上場企業並みの福利厚生制度を誇ってていた。
慶弔金制度は、入社5年以上で結婚すれば10万円。因みに社内結婚した同期は20万円支給されていた。
入れ歯を...続きを読む(全159文字)

負の遺産(顔認証タバコ自動販売機など機器)は旧会社へ残し、事業分割で生き残った会社。
しかし、これと言った目玉事業が無いに等しい、旧会社時代タバコ自販機...続きを読む(全161文字)

1、事業部の縮小に伴い、上司・先輩社員の大量離職が相次ぎ、円滑な業務遂行ができなくなった。
2、経営者の女癖の悪さにあきれた。特に、店を持たせ出先などに...続きを読む(全173文字)

研修はOJTと称した飛び込み営業、ノウハウは自己研鑽で構築、退職すると顧客も減る。
会社の看板で営業はできません。つまり、本当の営業力を磨くには持って来...続きを読む(全159文字)

「業績悪化、事業縮小、希望退職」により、だいぶ会社は縮小しました。
原因は他の方のコメント通りです。しわ寄せは末端の社員のリストラになり、
会社はなん...続きを読む(全150文字)

入社してから一度も昇給ありませんでした。
昇給有と書かれているだけで実質無しと同義です。
家庭を持ち出す30代以降になると、給料の少なさで生活が非常に苦...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスの考え方自体ないのではと思います。
連日のサービス残業・休日出勤で、休日はただ寝るだけになります。
残業代・賞与に反映されませんので...続きを読む(全174文字)

ここ数年ほどボーナスはなし。
そもそもモデルがいない。自分がモデルになるぐらいの気持ちで。
おとなしい人間の評価は低い。それは他社でも同じか。
ただ...続きを読む(全150文字)

基本的にきちんと目的を持ってのスキルアップに関しては
非常に後押ししてくれる。これといった教育体制はないが
そのあたりの自由度が高いので会社にとってプ...続きを読む(全165文字)