Ｆｕｊｉｔａｋａの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたいのか明確な目標がなく、その場の思い付きで仕事が発生していた。
採算に合うか検討...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の長時間残業や休日出勤が多く、少ない休日では仕事の疲れが取れませんでした。仕事が多け...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部には数名の社員しかいないにも関わらず、マネージャーや主任の人員が多く、マネジメント...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のほとんどが消滅し、過去の遺産で生きながらえている会社です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、数年間ベースアップ無し。
ボーナスも査定により0.5ヵ月しかもらえ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にスキルは無く、管理職にもスキルは無かった。
お粗末な製品を当然のように出せるのは不思議だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。自動車通勤すると駐車場代として五千円給料から引かれる謎の制度には笑ってしまった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助や住宅手当など出るが、そもそも基本給が低いのと、首都圏では中々厳しいと思う。また、アウトソーシングの福利厚生があり、色々とクーポンがあ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、従業員は大手企業並みに多かったが、会社の中身は中小企業だった。
パラハラ・サービス残業当た...続きを読む(全275文字)

【良い点】
原則プレイングマネージャーなので、常に現場に出たい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社内で秘密が...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)