Ｆｕｊｉｔａｋａの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎる。上司はひたすら私のことを出来損ないと言う。指導も電話越しでしたしてくれない...続きを読む(全267文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身に付かない。悪口のスキルは身につくかもしれない。京都の会社のため、京都人独特のイジ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低すぎる。生活ができない。また住宅手当も少ない。人事が給与計算を間違うが決して謝ら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オススメしません。他の会社に転職しましたが、本当に転職して良かったと思います。本当に入社した事を...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①毎月1回土曜出勤がある。上司は有給を強制する。出勤を許してくれず、有給を使い有給がゼロになる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメが酷い。
私はイジメにより現在転職しましたが、本当に当時イジメられていたと実感しました。上...続きを読む(全232文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も何も、こちらは精神的な病気になりましたので。もうどうしようもありませんが。誰が偉いと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①沢山仕事を任される。関係ない部署の仕事も任される。こちらではないのでとお断りをすると、口答え...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の長時間残業や休日出勤が多く、少ない休日では仕事の疲れが取れませんでした。仕事が多け...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部には数名の社員しかいないにも関わらず、マネージャーや主任の人員が多く、マネジメント...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)