Ｆｕｊｉｔａｋａの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメが酷い。
私はイジメにより現在転職しましたが、本当に当時イジメられていたと実感しました。上...続きを読む(全232文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も何も、こちらは精神的な病気になりましたので。もうどうしようもありませんが。誰が偉いと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は優遇される。そのため勘違いした女性社員が多い。自分が偉くなったと勘違いをして、悪口を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①毎月1回土曜出勤がある。上司は有給を強制する。出勤を許してくれず、有給を使い有給がゼロになる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身に付かない。悪口のスキルは身につくかもしれない。京都の会社のため、京都人独特のイジ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①沢山仕事を任される。関係ない部署の仕事も任される。こちらではないのでとお断りをすると、口答え...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オススメしません。他の会社に転職しましたが、本当に転職して良かったと思います。本当に入社した事を...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低すぎる。生活ができない。また住宅手当も少ない。人事が給与計算を間違うが決して謝ら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のほとんどが消滅し、過去の遺産で生きながらえている会社です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部には数名の社員しかいないにも関わらず、マネージャーや主任の人員が多く、マネジメント...続きを読む(全131文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)