この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の長時間残業や休日出勤が多く、少ない休日では仕事の疲れが取れませんでした。仕事が多け...続きを読む(全117文字)
株式会社Fujitaka 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fujitakaのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fujitakaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の長時間残業や休日出勤が多く、少ない休日では仕事の疲れが取れませんでした。仕事が多け...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を依頼される部署の偏りが激しく、仕事が多忙な部署は休日を使っても終わらない事もある。
年末年始やお盆休みは指定...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめの頃は、早めに会社から帰ったり出来るので良かったです。また、若手の社員同士は仲が良く、プライベートでも付き合いがあったりしてある程度は充...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分次第でコントロールできる部分あり。常に先を見通した今の行動を行い、根回し、報連相をまめにおこなえるかが鍵。普通のことではあるが。後は部署、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立がしっかりしていた。やった分はしっかり評価してもらえる。常に自分から行動する必要がある。営業は結果が全てである。
【気...続きを読む(全181文字)
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休日はほぼ会社規定通りの取得出来る。ただ繁忙期は休日出勤(土曜日)が多くなるが、一般的なレベル。
福利厚生も充実しており、社員になり10年以上勤続すると...続きを読む(全184文字)
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事業部によっては、徹夜は当たり前でプライベートは寝るだけが多かったとか。
制度上の休暇は充実しているが、未だかつて取得した社員を見たことが無いのは事実で...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスの考え方自体ないのではと思います。
連日のサービス残業・休日出勤で、休日はただ寝るだけになります。
残業代・賞与に反映されませんので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、数年間ベースアップ無し。
ボーナスも査定により0.5ヵ月しかもらえ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のほとんどが消滅し、過去の遺産で生きながらえている会社です。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部には数名の社員しかいないにも関わらず、マネージャーや主任の人員が多く、マネジメント...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたいのか明確な目標がなく、その場の思い付きで仕事が発生していた。
採算に合うか検討...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員にスキルは無く、管理職にもスキルは無かった。
お粗末な製品を当然のように出せるのは不思議だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。自動車通勤すると駐車場代として五千円給料から引かれる謎の制度には笑ってしまった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助や住宅手当など出るが、そもそも基本給が低いのと、首都圏では中々厳しいと思う。また、アウトソーシングの福利厚生があり、色々とクーポンがあ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、従業員は大手企業並みに多かったが、会社の中身は中小企業だった。
パラハラ・サービス残業当た...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
原則プレイングマネージャーなので、常に現場に出たい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社内で秘密が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各事業に分かれており、幅広い業界のお客様と商談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業に分かれているが、コミュニケーションが取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです。休日出勤もたまにありますが代休もしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社Fujitaka |
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フリガナ | フジタカ |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 83億5211万2999円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高井茂行 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町606番地三旺京都駅前ビル7階 |
電話番号 | 075-371-9900 |
URL | https://www.fujitaka.com/ |
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