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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるわけでもなく、あくまでOJTが基本。現場に出てなんぼの昭和スタイル。私が入った時は10年ぶりの新入...続きを読む(全84文字)
株式会社Fujitaka
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fujitakaのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fujitakaで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるわけでもなく、あくまでOJTが基本。現場に出てなんぼの昭和スタイル。私が入った時は10年ぶりの新入...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身に付かない。悪口のスキルは身につくかもしれない。京都の会社のため、京都人独特のイ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は先輩社員に同行します。
わからないことは教えてくれます。
夏場は凄く忙しいので、体力アップが
見込めます!社員一人一人に社用車が与え...続きを読む(全221文字)
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研修はOJTと称した飛び込み営業、ノウハウは自己研鑽で構築、退職すると顧客も減る。
会社の看板で営業はできません。つまり、本当の営業力を磨くには持って...続きを読む(全159文字)
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基本的にきちんと目的を持ってのスキルアップに関しては
非常に後押ししてくれる。これといった教育体制はないが
そのあたりの自由度が高いので会社にとって...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが無かった為、昇進昇格の基準が全くの不透明だった。
なので自分の給料の妥当性が一切わからず、収入アッ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる事は無いにも関わらず、残業代がつかなかった。みなし残業制だったのかは不明。有給休暇は取得しにくい雰囲...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生に留まり、ありがたいと思うものが無かった。今はどうかは知らないが変わってないとしたら現在では見向...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でタスポに対抗する、顔認証タバコ自販機を製造していたが技術的な問題を抱え全く普及しなかった。市場ニーズを掴む...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
修理業ですから、直った時のお客様からの感謝の言葉を頂いた時は嬉しかった。
まだ日に日に自身の技術力向上が感じ取れる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱がJTからのメンテナンス契約だったが、タバコ自販機がタスポ導入に伴う下火になったが故、スポット契約になっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給の基準については、何とか分かり安くしようと努力していることが見受けられます。
また、基本給やボーナスについてもこれから他社の平均程度まで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
2年連続で休日数も増え、経営陣はワークライフバランスの改善に向けて動いていると思います。
業務に支障がなければ有休も取得し易いです。
とはい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
フレンドリーな方が多い印象です。
30代40代が少ない会社ですが、年齢も役職も関係なく積極的に話してくれます。
そういう面ですごく居心地が良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①毎月1回土曜出勤がある。上司は有給を強制する。出勤を許してくれず、有給を使い有給がゼロにな...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
事務は特に、スキルアップを求められることがないので、望んでないのであれば良いと思う。常に学びがあるというような仕事ではない。
与えられた仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気があればいろいろチャレンジ出来る環境、
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、もう少し整えた方がいいと思...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
親切な営業の先輩には、大切な事を丁寧に教えてくれたし、相談にも乗ってくれたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方(クッシ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社Fujitaka |
|---|---|
| フリガナ | フジタカ |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 100億8236万6000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高井茂行 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町606番地三旺京都駅前ビル7階 |
| 電話番号 | 075-371-9900 |
| URL | https://www.fujitaka.com/ |
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