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株式会社Fujitaka

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fujitakaのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fujitakaのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fujitakaで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fujitakaの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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Fujitakaの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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Fujitakaの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるわけでもなく、あくまでOJTが基本。現場に出てなんぼの昭和スタイル。私が入った時は10年ぶりの新入...続きを読む(全84文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身に付かない。悪口のスキルは身につくかもしれない。京都の会社のため、京都人独特のイ...続きを読む(全151文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は先輩社員に同行します。
わからないことは教えてくれます。
夏場は凄く忙しいので、体力アップが
見込めます!社員一人一人に社用車が与え...続きを読む(全221文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 40年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はOJTと称した飛び込み営業、ノウハウは自己研鑽で構築、退職すると顧客も減る。
会社の看板で営業はできません。つまり、本当の営業力を磨くには持って...続きを読む(全159文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にきちんと目的を持ってのスキルアップに関しては
非常に後押ししてくれる。これといった教育体制はないが
そのあたりの自由度が高いので会社にとって...続きを読む(全165文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fujitakaの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが無かった為、昇進昇格の基準が全くの不透明だった。
なので自分の給料の妥当性が一切わからず、収入アッ...続きを読む(全87文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる事は無いにも関わらず、残業代がつかなかった。みなし残業制だったのかは不明。有給休暇は取得しにくい雰囲...続きを読む(全81文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生に留まり、ありがたいと思うものが無かった。今はどうかは知らないが変わってないとしたら現在では見向...続きを読む(全92文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社でタスポに対抗する、顔認証タバコ自販機を製造していたが技術的な問題を抱え全く普及しなかった。市場ニーズを掴む...続きを読む(全112文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修理業ですから、直った時のお客様からの感謝の言葉を頂いた時は嬉しかった。
まだ日に日に自身の技術力向上が感じ取れる続きを読む(全63文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱がJTからのメンテナンス契約だったが、タバコ自販機がタスポ導入に伴う下火になったが故、スポット契約になっ...続きを読む(全104文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の基準については、何とか分かり安くしようと努力していることが見受けられます。
また、基本給やボーナスについてもこれから他社の平均程度まで...続きを読む(全189文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年連続で休日数も増え、経営陣はワークライフバランスの改善に向けて動いていると思います。
業務に支障がなければ有休も取得し易いです。
とはい...続きを読む(全266文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーな方が多い印象です。
30代40代が少ない会社ですが、年齢も役職も関係なく積極的に話してくれます。
そういう面ですごく居心地が良...続きを読む(全82文字)

株式会社Fujitakaの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①毎月1回土曜出勤がある。上司は有給を強制する。出勤を許してくれず、有給を使い有給がゼロにな...続きを読む(全269文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)

古林産業機具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取扱っている商材が大変多くどれをどのように使用をするのかわからず、カタログやメーカーから情報を仕入れるしかない。...続きを読む(全218文字)

新日本建販株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。

ま...続きを読む(全105文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)

株式会社スカイダイニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)

株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)

コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)

日本インテグリス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)

レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)

Fujitakaの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Fujitaka
フリガナ フジタカ
設立日 1975年1月
資本金 1億円
従業員数 230人
売上高 100億8236万6000円
決算月 9月
代表者 高井茂行
本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町606番地三旺京都駅前ビル7階
電話番号 075-371-9900
URL https://www.fujitaka.com/
NOKIZAL ID: 1580085

Fujitakaの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。