Ｆｕｊｉｔａｋａのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたいのか明確な目標がなく、その場の思い付きで仕事が発生していた。
採算に合うか検討...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の長時間残業や休日出勤が多く、少ない休日では仕事の疲れが取れませんでした。仕事が多け...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部には数名の社員しかいないにも関わらず、マネージャーや主任の人員が多く、マネジメント...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のほとんどが消滅し、過去の遺産で生きながらえている会社です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、数年間ベースアップ無し。
ボーナスも査定により0.5ヵ月しかもらえ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にスキルは無く、管理職にもスキルは無かった。
お粗末な製品を当然のように出せるのは不思議だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。自動車通勤すると駐車場代として五千円給料から引かれる謎の制度には笑ってしまった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助や住宅手当など出るが、そもそも基本給が低いのと、首都圏では中々厳しいと思う。また、アウトソーシングの福利厚生があり、色々とクーポンがあ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、従業員は大手企業並みに多かったが、会社の中身は中小企業だった。
パラハラ・サービス残業当た...続きを読む(全275文字)

【良い点】
原則プレイングマネージャーなので、常に現場に出たい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社内で秘密が...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)