マックスヒルズの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
社員数は30名以下ですが、在籍期間が5年以上の社員が7名以上いて、定着率は高い方だと思います。その理由として、対法人向けの受託サービスをメイン...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業としては一般的なレベルかと思います。社内制度はこれといった特筆すべきものはありませんが、良くも悪くもアットホームな会社なので...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の自由裁量が多く、仕事が出来る人にはやりがいがある会社。
売る商材も、メインとなるチラシ印刷、新聞折込、ポスティング以外に自分で企画提案す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
レギュラーの仕事が決まって毎月入るかたちだったので仕事量の予想がついているため仕事と生活のバランスがとりやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事内容を考えると、月給に不満はなかった。人数が少なかったので自分の評価についても面談で詳しく知る事ができ、自分の意見も伝えやすかった。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ベンチャーの良い面というか、社内のものには限りますが色々な案件に挑戦させてもらえました。こなさなければいけない絶対数は多めでしたが、その分デザ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
不満に思ってることや希望など、個人の意見を聞いてくれる方だったと思う。人間関係は社員同士ランチに行ったりそれほど悪くなかった。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
（当時の）社長や経営陣と一般社員との距離が近く、また案件に対する意思決定も迅速だったためデザイン作成時に方向性の迷いがなく、またクオリティだけ...続きを読む(全302文字)

我々のような営業にはとても厳しい環境です。上司の思いつきと機嫌に振り回されて仕事しないといけません。完全成果主義なんでいつまでも給料があがりません…でも仲...続きを読む(全166文字)

有給は取れるには取れますし、夏季・正月休暇は長めなんでお休みに関してはまぁまぁといった感じです。でもまぁ残業は多いですし、健康診断も最低限のものしかないん...続きを読む(全155文字)

私が在籍していたころは業績も上り調子で社内の雰囲気も良く、また各部署の連携もうまく取れていたため、総じて良い印象でした。
給料は年棒制の12分割支給だっ...続きを読む(全153文字)

職種別の評価基準はしっかりと作られていましたし、その評価内容も詳細に渡り設定されていました。年棒の更新時には納得のいく説明を受けた上で、その年の評価額を査...続きを読む(全211文字)

上司の知識自慢研修(部下のスキルアップではなく、あくまで自己満目的の為、ドタキャン・打ち切り多々)
管理職以上は会社負担、以下は自腹でマルチまがいの社外研...続きを読む(全175文字)

やりがいゼロ。いや、マイナス。
たとえ目標を100%達成しても、「もっと勤務態度がよければ120%出来たはずなのに」という意味不明な理屈で成果は全否定され...続きを読む(全256文字)

カンパニー制で2つに分かれていて賃金体系も違いますが、2つのカンパニーともに、賃金に関して満足な部分は少なく、給与体系などあれど、結局稼いだ金をもとに賃金...続きを読む(全228文字)

自分の仕事の幅を広げる為に退職しました。収入も含めてキャリアアップの為に転職を選びました。比較的自由に仕事をさせてもらえていました。同時に個人的な感想では...続きを読む(全166文字)

給与は全く上がりませんでした。
賞与も寸志がたまにあるくらい。その計算方法も?と思うところが大いにあります。
一部の従業員だけ高額な賞与があり、その判...続きを読む(全205文字)

よく消息不明になる素晴らしい管理職です。
クライアント直行などと言って、訪問しているはずの時間帯にそのクライアントから管理職宛に電話がかかってくることも...続きを読む(全184文字)

仕事に関して私が満足できる点はありません。スキルも何も魅力はありません。管理職がまともな会社を経験していないようなので、会社自体が非常識のかたまりに感じま...続きを読む(全176文字)

アホみたいにテレアポさせられます。それしかできないので、これ以上の延びは見込めません。少ない人数で大きな仕事をとる、という感覚はないので、いつまでも個人が...続きを読む(全162文字)

給料やボーナスの支払いが適当です。間違えて振り込まれたり、振り込まれなかったり、常識では考えられません。社員のことを全く大事にしていないように思えます。営...続きを読む(全211文字)

福利厚生はほぼ皆無です。期末にはバーベキューに強制参加させられます。年に1回の健康診断では、基本オプションは身体測定レベルの検査のみ。追加で検査したい場合...続きを読む(全166文字)

入社して5年目になります。制作部は人がどんどん辞めていきますが、補充する気はないようなので、組織として脆弱化の一途を辿っています。トップの人間は、非常に気...続きを読む(全218文字)

自由な社風なので、営業も自由にできまう。実力次第では早く評価されることもあります。しかし、完全な個人主義の割にはチームを作って戦略を立てたり、意味不明な会...続きを読む(全154文字)

個人的な感想ですが
・福利厚生 ありません。
・労働時間 連日終電。
・住宅補助 ありません。
・休暇制度 休日出勤しても代休も出勤手当もありませ...続きを読む(全164文字)